1、【目的】练习职工薪酬的分配 【资料】基本生产车间工人应付工资54 630元，其中计件工资20 000元中，甲产品有9935元，乙产品有10 065元，计时工资34 630元属于甲乙共同发生的费用，甲、乙两种产品的生产工时分别是12 000小时和5 315小时。 【要求】分别计算两产品应负担的工资费用。
题目
1、【目的】练习职工薪酬的分配 【资料】基本生产车间工人应付工资54 630元，其中计件工资20 000元中，甲产品有9935元，乙产品有10 065元，计时工资34 630元属于甲乙共同发生的费用，甲、乙两种产品的生产工时分别是12 000小时和5 315小时。 【要求】分别计算两产品应负担的工资费用。
相似考题
更多“1、【目的】练习职工薪酬的分配 【资料】基本生产车间工人应付工资54 630元，其中计件工资20 000元中，甲产品有9935元，乙产品有10 065元，计时工资34 630元属于甲乙共同发生的费用，甲、乙两种产品的生产工时分别是12 000小时和5 315小时。 【要求】分别计算两产品应负担的工资费用。”相关问题
-
第1题：
F公司是一个服装生产企业，常年大批量生产甲、乙两种工作服。产品生产过程划分为裁剪、缝纫两个步骤，相应设置裁剪、缝纫两个车间。裁剪车间为缝纫车间提供半成品，经缝纫车间加工最终形成产成品。甲、乙两种产品耗用主要材料（布料）相同，且在生产开始时一次投入。所耗辅助材料（缝纫线和扣子等）由于金额较小，不单独核算材料成本，而直接计入制造费用。
F公司采用平行结转分步法计算产品成本。实际发生生产费用在各种产品之间的分配方法是：材料费用按定额材料费用比例分配；生产工人薪酬和制造费用按实际生产工时分配。月末完工产品与在产品之间生产费用的分配方法是：材料费用按定额材料费用比例分配；生产工人薪酬和制造费用按定额工时比例分配。F公司8月份有关成本计算资料如下：
（1）甲、乙两种产品定额资料：
甲产品定额资料
生产车间
单件产成品定额
本月（8月份投入）
材料费用（元）
工时（小时）
材料费用（元）
工时（小时）
裁剪车间
60
1.0
150000
1500
缝纫车间
2.0
4000
合计
60
3.0
150000
5500
乙产品定额资料 生产车间
单件产成品定额
本月（8月份投入）
材料费用（元）
工时（小时）
材料费用（元）
工时（小时）
裁剪车间
80
0.5
100000
500
缝纫车间
1.5
2500
合计
80
2.0
100000
3000
（2）8月份甲产品实际完工入库产成品2000套。
（3）8月份裁剪车间、缝纫车间实际发生的原材料费用、生产工时数量以及生产工人薪酬、制造费用如下：
8月份裁剪车间实际耗用生产工时和生产费用
产品名称
材料费用（元）
生产工时（小时）
生产工人薪酬（元）
制造费用（元）
甲产品
1600
乙产品
800
合计
280000
2400
30000
120000
8月份缝纫车间实际耗用生产工时和生产费用 产品名称
材料费用（元）
生产工时（小时）
生产工人薪酬（元）
制造费用（元）
甲产品
4200
乙产品
2800
合计
7000
140000
350000
（4）裁剪车间和缝纫车间甲产品的期初在产品成本如下： 项目
车间
直接材料（元）
定额工时（小时）
直接人工（元）
制造费用（元）
合计（元）
月初在产品成本
裁剪车间
30000
30000
2000
18500
60000
108500
缝纫车间
800
7200
15600
22800
要求：
（1）将裁剪车间和缝纫车间8月份实际发生的材料费用、生产工人薪酬和制造费用在甲、乙两种产品之间分配。
（2）编制裁剪车间和缝纫车间的甲产品成本计算单，结果填入答题卷第8页给定的“甲产品成本计算单”中。
（3）编制甲产品的成本汇总计算表，结果填入答题卷第9页给定的“甲产品成本汇总计算表”中。
正确答案：
【答案】
（1）
裁剪车间：
甲产品实际耗用的直接材料＝280000×[150000/（150000＋100000）]＝168000（元）
乙产品实际耗用的直接材料＝280000×[100000/（150000＋100000）]＝112000（元）
甲车间耗用的生产工人薪酬＝30000×（1600/2400）＝20000（元）
乙车间耗用的生产工人薪酬＝30000×（800/2400）＝10000（元）
甲车间耗用的制造费用＝120000×（1600/2400）＝80000（元）
乙车间耗用的制造费用＝120000×（800/2400）＝40000（元）
缝纫车间：
甲车间耗用的生产工人薪酬＝140000×（4200/7000）＝84000（元）
乙车间耗用的生产工人薪酬＝140000×（2800/7000）＝56000（元）
甲车间耗用的制造费用＝35000×（4200/7000）＝210000（元）
乙车间耗用的制造费用＝35000×（2800/7000）＝140000（元）
（2）
甲产品成本计算单
裁剪车间
甲产品成本计算单项目
产品产量（套）
直接材料（元）
定额工时
（小时）直接人工（元）
制造费用（元）
合计（元）
定额
实际
月初在产品成本
－
30000
30000
2000
18500
60000
108500
本月生产费用
－
150000
168000
1500
20000
80000
100000
生产费用合计
－
180000
198000
3500
38500
140000
178500
分配率
－
－
1.1
－
11
40
－
计入产成品份额
－
120000
132000
2000
22000
80000
234000
月末在产品成本
－
60000
66000
1500
16500
60000
142500
缝纫车间
（3）项目
产品产量（套）
直接材料（元）
定额工时
（小时）直接人工（元）
制造费用（元）
合计（元）
定额
实际
月初在产品成本
－
－
－
800
7200
15600
22800
本月生产费用
－
－
－
4000
84000
210000
294000
生产费用合计
－
－
－
4800
91200
225600
316800
分配率
－
－
－
－
19
47
－
计入产成品份额
－
－
4000
76000
188000
264000
月末在产品成本
－
－
－
800
15200
37600
52800
甲产品成本汇总计算表
生产车间
产成品数量（套）
直接材料费用（元）
直接人工费用（元）
制造费用（元）
合计（元）
裁剪车间
132000
22000
80000
234000
缝纫车间
0
76000
188000
264000
合计
2000
132000
98000
268000
498000
单位成本
66
49
134
249
-
第2题：
某企业的制造费用采用生产工人工时比例法进行分配。该企业当月生产甲、乙两种产品，共发生制造费用37500元。当月生产甲、乙两种产品共耗用15000工时，其中，甲产品耗用12000工时，乙产品耗用3000工时。则甲产品应分配的制造费用为（ ）元。
A．30000
B．15000
C．12000
D．22500
正确答案：A
-
第3题：
201×年10月,C公司基本生产车间生产甲、乙两种产品,生产工人计件工资:甲产品17600元,乙产品为15200元;甲乙两张产品计时工资共计55200元。产品生产工时:甲产品7200小时,乙产品4800小时; 要求: (1)按生产工时比例将基本生产车间生产工人计时工资在甲、乙产品之间进行分配。 (2)编制工资费用分配的会计分录参考答案：（1）计算计时工资分配率 计时工资分配率=55200/（7200+4800）=4.6（元/小时） （2）按生产工时比例将基本生产车间生产工人计时工资在甲、乙产品之间进行分配 甲产品应负担的计时工资=7200× 4.6=33120（元） 乙产品应负担的计时工资=4800× 4.6=22080（元） （3）编制工资费用分配的会计分录 借：基本生产成本——甲产品50720 ——乙产品37280 贷：应付职工薪酬——工资88000 -
第4题：
某企业6月份工资分配如下：生产甲产品的工人工资36 500元，生产乙产品的工人工资23 500元，车间管理人员工资18 000元，行政管理人员工资42 000元，下列分录中错误的有()。
A．借：生产成本——甲产品36 500
——乙产品23 500
制造费用18 000
管理费用42 000
贷：应付职工薪酬——工资120 000
B．借：生产成本——甲产品36 500
——乙产品23 500
管理费用60 000
贷：应付职工薪酬——工资120 000
C．借：生产成本78 000
管理费用42 000
贷：应付职工薪酬——工资120 000
D．借：生产成本——甲产品36 500
——乙产品23 500
销售费用18 000
管理费用42 000
贷：应付职工薪酬——工资120 000
正确答案：BCD
[答案] BCD
【解析】本题的考点为应付职工薪酬的核算。
-
第5题：
某企业6月份生产甲、乙两种产品。共同耗用原材料费用42120元，人工成本44000元，该月制造费用总额36080元。其他相关材料如下表。
要求：（1）计算甲、乙产品分别耗用的原材料成本（其中共同耗用的原材料费用按照定额消耗量标准分配）。.
要求：（2）计算甲、乙产品分别耗用的人工成本（按照生产工时标准分配）。
要求：（3）计算甲、乙产品分别承担的制造费用（按照生产工时标准分配）。
要求：（4）计算甲、乙产品总生产成本与单位生产成本。答案：解析：
4.
产品的总生产成本＝材料成本＋人工成本＋制造费用
甲产品的总生产成本＝55000＋28000＋22960＝105960（元）
甲产品单位生产成本＝105960÷400＝264.9（元）
乙产品的总生产成本＝30000＋16000＋13120＝59120（元）
乙产品单位生产成本＝59120÷300＝197.07（元） -
第6题：
某企业8月份工资分配如下：生产甲产品的工人工资46500元，生产乙产品的工人工资23500元，车间管理人员工资8000元，行政管理人员工资42000元，F列分录中错误的有()。A:借：生产成本——甲产品46500——乙产品23500制造费用8000管理费用42000贷：应付职工薪酬——工资120000
B:借：生产成本——甲产品46500——乙产品23500管理费用50000贷：应付职工薪酬——工资120000
C:借：生产成本78000管理费用42000贷：应付职工薪酬——工资120000
D:借：生产成本——甲产品46500——乙产品23500销售费用8000管理费用42000贷：应付职工薪酬——工资120000答案：B,C,D解析：本题考核应付职工薪酬的核算。 -
第7题：
某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。计算甲、乙两种产品的计件工资单价。
正确答案: 甲产品计件单价=5.2×24/60=2.08（元）
乙产品计件单价=5.2×18/60=1.56（元） -
第8题：
某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，7月份发生的生产工人的计时工资共计14 700元，甲产品完工1 000件，乙产品完工400件，丙产品完工450件，单件产品工时定额：甲产品2.5小时，乙产品2.45小时，丙产品1.6小时。 按定额工时比例分配甲、乙、丙产品生产工人工资。
正确答案: 甲产品定额工时=1000×2.5=2500（小时）
乙产品定额工时= 400×2.45=980（小时）
丙产品定额工时=450×1.6=720（小时）
工资费用分配率=14700/（2500+980+720）=3.5
甲产晶生产工人工资=2500×3.5=8750（元）
乙产品生产工人工资=980×3.5=3430（元）
丙产品生产工人工资=720×3.5=2520（元） -
第9题：
问答题某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资。正确答案： 按定额工时和小时工资率计算的计件工资：
完成的甲产品定额工时=24/60×250=100（小时）
完成的乙产品定额工时=18 /60×200=60（小时）
该工人月计件工资=5.2×（100+60）=832（元）解析： 暂无解析 -
第10题：
不定项题某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。2013年12月份有关成本费用资料如下：（1）12月份发出材料情况如下：基本生产车间领用主要材料1200千克，每千克实际成本40元，辅助材料600千克，每千克80元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配：车间管理部门领用辅助材料25千克。（2）12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人工资140000元，社会保险费10000元，车间管理人员薪酬30000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。（3）12月份计提固定资产折旧费如下：基本生产车间生产设备折旧费32000元，企业行政管理部门管理设备折旧费5000元。（4）12月份以银行存款支付其他费用支出如下：基本生产车间办公费和停工损失24000元。（5）甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，月初乙产品的直接人工成本为10000元，制造费用为8000元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入，直接人工和制造费用的在产品的约当产量为完工产品的50%。制造费用按照生产工时在甲、乙产品之间分配。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列小题。根据资料（1），12月份甲、乙产品应分配的材料费用正确的是（）。A甲产品1440元
B甲产品56400元
C乙产品960元
D乙产品37600元
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
不定项题某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。2013年12月份有关成本费用资料如下：（1）12月份发出材料情况如下：基本生产车间领用主要材料1200千克，每千克实际成本40元，辅助材料600千克，每千克80元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配：车间管理部门领用辅助材料25千克。（2）12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人工资140000元，社会保险费10000元，车间管理人员薪酬30000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。（3）12月份计提固定资产折旧费如下：基本生产车间生产设备折旧费32000元，企业行政管理部门管理设备折旧费5000元。（4）12月份以银行存款支付其他费用支出如下：基本生产车间办公费和停工损失24000元。（5）甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，月初乙产品的直接人工成本为10000元，制造费用为8000元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入，直接人工和制造费用的在产品的约当产量为完工产品的50%。制造费用按照生产工时在甲、乙产品之间分配。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列小题。根据资料（2），12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是（）。A甲产品36000元
B甲产品30000元
C乙产品144000元
D乙产品120000元
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题A公司生产甲、乙两种产品，工人工资采用计时工资制。2010年12月末分配本月工资费用共100000元，其中，生产工人工资为60000元(按定额工时分配，甲产品的定额工时为1000工时，乙产品的定额工时为2000工时)，车间管理人员的工资为15000元，行政管理人员的工资为25000元。福利费计提比例为1 4％。要求：(1)编制A公司计提人工工资的会计分录。(2)编制A公司计提职工福利费的会计分录。正确答案：解析： -
第13题：
成本核算的问题（1）12月份应付职工薪酬情况如下：
基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。
根据资料（1），12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是（）
A．甲产品36000
B．甲产品30000
C．乙产品144000
D．乙产品120000
【答案】BD 计算时为什么车间管理人员薪酬30000元和供电车间工人薪酬40000元，没有计算在甲、乙产品成本里面？为什么？
我百度了下，度娘说如果要核算成本，应该将制造费用再分摊到产品上去。
车间管理人员薪酬计入制造费用供电车间工人薪酬计入辅助生产成本，这些都需要先汇总然后再分摊。
-
第14题：
假定甲、乙两种产品均应由某级工人加工。甲产品的工时定额为45分钟;乙产品的工时定额为90分钟。职工张某11月份加工甲、乙两种产品，加工完成的甲、乙产品分别为200件和70件。验收时发现甲产品有废品10件，其中料废品有8件，工废品有2件;乙产品全部合格。该职工的小时工资率为40元。
要求：
(1)计算甲、乙产品的计件单价;
(2)计算加工甲、乙产品的计件工资;
(3)根据上述资料，其按产量和计件单价计算职工张某11月份的计件工资。
参考答案：
-
第15题：
(2009年新制度)F公司是一个服装生产企业，常年大批量生产甲、乙两种工作服。产品生产过程划分为裁剪、缝纫两个步骤，相应设置裁剪、缝纫两个车间。裁剪车间为缝纫车间提供半成品，经缝纫车间加工最终形成产成品。甲、乙两种产品耗用主要材料(布料)相同，且在生产开始时一次投入。所耗辅助材料(缝纫线和扣子等)由于金额较小，不单独核算材料成本，而直接计入制造费用。F公司采用平行结转分步法计算产品成本。实际发生生产费用在各种产品之间的分配方法是：材料费用按定额材料费用比例分配；生产工人薪酬和制造费用按实际生产工时分配。月末完工产品与在产品之间生产费用的分配方法是：材料费用按定额材料费用比例分配；生产工人薪酬和制造费用按定额工时比例分配。F公司8月份有关成本计算资料如下：
(1)甲、乙两种产品定额资料：
(2)8月份甲产品实际完工入库产成品2000套。
(3)8月份裁剪车间、缝纫车间实际发生的原材料费用、生产工时数量以及生产工人薪酬、制造费用如下：
(4)裁剪车间和缝纫车间甲产品的期初在产品成本如下：
要求：
(1)将裁剪车间和缝纫车间8月份实际发生的材料费用、生产工人薪酬和制造费用在甲、乙两种产品之间分配。
(2)编制裁剪车问和缝纫车间的甲产品成本计算单，结果填入给定的“甲产品成本计算单”中。
(3)编制甲产品的成本汇总计算表，结果填入给定的“甲产品成本汇总计算表”中。
正确答案：(1)裁剪车间：
甲产品实际耗用的直接材料=280000×[150000／(150000+100000)]=168000(元)
乙产品实际耗用的直接材料=280000×[100000／(150000+100000)]=112000(元)
甲产品耗用的生产工人薪酬=30000×(1600／2400)=20000(元)
乙产品耗用的生产工人薪酬=30000×(800／2400)=10000(元)
甲产品耗用的制造费用=120000×(1600／2400)=80000(元)
乙产品耗用的制造费用=120000×(800／2400)=40000(元)
缝纫车间：
甲产品耗用的生产工人薪酬=140000×(4200／7000)=84000(元)
乙产品耗用的生产工人薪酬=140000×(2800／7000)=56000(元)
甲产品耗用的制造费用=350000×(4200／7000)=210000(元)
乙产品耗用的制造费用=350000×(2800／7000)=140000(元)
-
第16题：
某企业6月份生产甲、乙两种产品。共同耗用原材料费用42120元，人工成本44000元，该月制造费用总额36080元。其他相关材料如下表。
要求：
（1）计算甲、乙产品分别耗用的原材料成本（其中共同耗用的原材料费用按照定额消耗量标准分配）。
（2）计算甲、乙产品分别耗用的人工成本（按照生产工时标准分配）。
（3）计算甲、乙产品分别承担的制造费用（按照生产工时标准分配）。
（4）计算甲、乙产品总生产成本与单位生产成本。答案：解析：（1）分配率=42120/（400×1.2+300×1.1）=52
甲产品耗用原材料成本=30040+400×1.2×52=55000（元）
乙产品耗用原材料成本=12840+300×1.1×52=30000（元）
（2）分配率=44000/（56000+32000）=0.5
甲产品耗用人工成本=0.5×56000=28000（元）
乙产品耗用人工成本=0.5×32000=16000（元）
（3）分配率=36080/（56000+32000）=0.41
甲产品承担制造费用=0.41×56000=22960（元）
乙产品承担制造费用=0.41×32000=13120（元）
（4）产品总生产成本=材料成本+人工成本+制造费用
甲产品总生产成本=55000+28000+22960=105960（元）
甲产品单位生产成本=105960/400=264.9（元）
乙产品总生产成本=30000+16000+13120=59120（元）
乙产品单位生产成本=59120/300=197.07（元） -
第17题：
F公司是一个服装生产企业，常年大批量生产甲、乙两种工作服。产品生产过程划分为裁剪、缝纫两个步骤，相应设置裁剪、缝纫两个车间。裁剪车间为缝纫车间提供半成品，经缝纫车间加工最终形成产成品。甲、乙两种产品耗用主要材料（布料）相同，且在生产开始时一次投入。所耗辅助材料（缝纫线和扣子等）由于金额较小，不单独核算材料成本，而直接计入制造费用。F公司采用平行结转分步法计算产品成本。实际发生生产费用在各种产品之间的分配方法是：材料费用按定额材料费用比例分配；生产工人薪酬和制造费用按实际生产工时分配。月末完工产品与在产品之间生产费用的分配方法是：材料费用按定额材料费用比例分配；生产工人薪酬和制造费用按定额工时比例分配。F公司8月份有关成本计算资料如下：
(1)甲、乙两种产品定额资料：
(2)8月份甲产品实际完工入库产成品2000套。
(3)8月份裁剪车间、缝纫车间实际发生的原材料费用、生产工时数量以及生产工人薪酬、制造费用如下：
(4)裁剪车间和缝纫车间甲产品的期初在产品成本如下：
要求：
(1)将裁剪车间和缝纫车间8月份实际发生的材料费用、生产工人薪酬和制造费用在甲、乙两种产品之间分配。
(2)编制裁剪车间和缝纫车间的甲产品成本计算单，结果填入答题卷给定的“甲产品成本计算单”中。
(3)编制甲产品的成本汇总计算表，结果填入答题卷给定的“甲产品成本汇总计算表”中。
答案：解析：(1)裁剪车间：甲产品实际耗用的直接材料=280000*[150000/(150000+100000)]=168000（元）乙产品实际耗用的直接材料=280000*[100000/(150000+100000)]=112000（元）甲车间耗用的生产工人薪酬=30000*(1600/2400)=20000（元）乙车间耗用的生产工人薪酬=30000*(800/2400)=10000（元）甲车间耗用的制造费用=120000*(1600/2400)=80000（元）乙车间耗用的制造费用=120000*(800/2400)=40000（元）缝纫车间：甲车间耗用的生产工人薪酬=140000*(4200/7000)=84000（元）乙车间耗用的生产工人薪酬=140000*(2800/7000)=56000（元）甲车间耗用的制造费用=35000*(4200/7000)=210000（元）乙车间耗用的制造费用=35000*(2800/7000)=140000（元）
(2)
(3)
-
第18题：
某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资。
正确答案: 按定额工时和小时工资率计算的计件工资：
完成的甲产品定额工时=24/60×250=100（小时）
完成的乙产品定额工时=18 /60×200=60（小时）
该工人月计件工资=5.2×（100+60）=832（元） -
第19题：
国有东风工厂1999年6月份“制造费用”总额9250元，生产甲产品生产工人工资为4000元，乙产品生产工人工资3500元，按甲、乙两种产品生产工人工资比例分配制造费用，问甲、乙产品的制造费用各为多少？
正确答案: 配率=制造费用总额/生产工人工资总额=9250/（4000+3500）=1.2333
甲产品应负担制造费用=甲产品生产工人工资总额×分配率=4000×1.2333=4933.2（元）
乙产品应负担的制造费用=9250-4933.2=4316.8（元）
答：甲的费用为4933.2元，乙的费用为4316.8元。 -
第20题：
某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。按产品产量和计件单价计算其计件工资。
正确答案: 按产量和计件单价计算的计件工资：
该工人月计件工资=2.08×250十1.56×200=832（元） -
第21题：
问答题某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。计算甲、乙两种产品的计件工资单价。正确答案： 甲产品计件单价=5.2×24/60=2.08（元）
乙产品计件单价=5.2×18/60=1.56（元）解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题A公司生产甲、乙两种产品，2010年12月末分配本月工资费用共200000元，其中，生产工人工资为160000元，车间管理人员的工资为40000.元，假设生产工人的工资和制造费用都按定额工时分配，甲产品的定额工时为1500工时，乙产品的定额工时为2500工时。要求：(1)分别计算甲、乙产品应承担的生产工人的人工成本。(2)将本期的制造费用分摊给甲产品和乙产品。正确答案：解析： -
第23题：
单选题某企业2014年12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元。生产人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。12月份甲产品应直接分配的职工薪酬为（）元。A120000
B30000
C150000
D220000
正确答案： B解析： 甲产品应分配的职工薪酬=150000/（4000+16000）×4000=30000（元）。 -
第24题：
问答题某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，7月份发生的生产工人的计时工资共计14 700元，甲产品完工1 000件，乙产品完工400件，丙产品完工450件，单件产品工时定额：甲产品2.5小时，乙产品2.45小时，丙产品1.6小时。 按定额工时比例分配甲、乙、丙产品生产工人工资。正确答案： 甲产品定额工时=1000×2.5=2500（小时）
乙产品定额工时= 400×2.45=980（小时）
丙产品定额工时=450×1.6=720（小时）
工资费用分配率=14700/（2500+980+720）=3.5
甲产晶生产工人工资=2500×3.5=8750（元）
乙产品生产工人工资=980×3.5=3430（元）
丙产品生产工人工资=720×3.5=2520（元）解析： 暂无解析