12、下列关于高绩效团队特征说法错误的是()。
A.团队要有清晰且一致的目标
B.团队成员之间的技能要类似
C.团队成员之间要彼此信任
D.在团队合作中要保持良好的沟通
第1题:
一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。
A.成员们有着共同的目标
B.明确的目标
C.各成员具有团队意识
第2题:
第3题:
下列关于网页版大疆农业服务平台【团队管理】说法错误的是()。
第4题:
关于团队的观点,哪些是正确的?()。
第5题:
什么是团队?你认为如何在企业建设高绩效的团队?
第6题:
哪一个不属于高绩效团队的特征()
第7题:
高绩效团队的特点有哪些?
第8题:
高绩效团队
第9题:
从内部条件来看,高绩效团队应具有一个合理的基础结构
从外部条件来看,管理层应该给团队完成工作所必须的各种资源
在高绩效团队中,成员被分派了合适的角色,并对其工作具有完全自主权
高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途,鼓舞成员的信心,帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
第10题:
关系和沟通
士气
最佳生产力
认可和赞美
第11题:
第12题:
人员
目标
弹性
关系与沟通
第13题:
一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。
A.成员们有着共同的目标
B.各成员具有团队意识
C.一致的承诺
第14题:
高绩效团队精神的特征
第15题:
关于团队的观点,哪一项是错误的?()
第16题:
高绩效项目团队的特征主要有哪些?怎样建设一个高绩效的项目团队?
第17题:
高绩效团队的Perform特征中,M是指()
第18题:
多数高绩效团队一般人数是()
第19题:
高效团队的根本特征是高绩效。
第20题:
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
第24题:
高绩效工作系统能够提升组织的有效性
高绩效工作系统是对人力资源管理各种职能的简单组合
高绩效工作系统特别强调一些特定的人力资源管理方法和思路
高绩效工作系统的核心理念是组织的人力资源管理系统必须与组织的战略和目标保持一致并且确保后者的实现