2、在日常生活中，我们的行为有时会与期望的角色有差距。社会学把这种差距称为角色失调。

题目

2、在日常生活中，我们的行为有时会与期望的角色有差距。社会学把这种差距称为角色失调。

相似考题

1.朱迪思是一名医生,她知道自己在医院的工作中应该如何表现,这种表现会与她在家时的表现不一致,这是什么原因?()A、角色行为B、角色知觉C、角色身份D、角色期望E、核心角色行为

2.角色差距 名词解释

3.在医院里，病人及其家属总是希望医生能够态度和蔼、认真负责，对病人关心体贴，并且很快能够把病治好，这在社会心理学中称为：A.角色失调B.角色冲突C.角色期望D.角色混乱E.角色中断

4.什么术语用于描述人们对于在某个社会单元中占据特点位置的个体所期望的一套行为模式?()A、角色定义B、角色知觉C、角色认同D、角色期望E、角色身份

更多“2、在日常生活中，我们的行为有时会与期望的角色有差距。社会学把这种差距称为角色失调。”相关问题

  • 第1题：

    关于“角色”说法错误的是()

    A、最早将“角色”引入社会学、心理学研究的是美国著名的社会心理学家G·米德

    B、个体要在社会上生存和发展，必须通过角色来实现

    C、角色期望是角色扮演者的行为指南，角色期望与角色行为是相符的

    D、个体在角色扮演中会出现角色错位现象


    参考答案：C

  • 第2题：

    人们按照别人的期望不断调节自己的行为并塑造自己，此被称为

    A.角色期望

    B.镜像自我

    C.自我概念

    D.角色采择

    E.角色失调


    参考答案：D

  • 第3题：

    在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（ ）

    A.角色知觉
    B.角色冲突
    C.角色期待
    D.角色定式

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    在服务质量差距模型图中，顾客的服务期望与服务感知的差距被定义（）。

    • A、差距5
    • B、差距2
    • C、差距1
    • D、差距3

    正确答案:A

  • 第5题：

    人们按照别人的期望不断调节自己的行为并塑造自己，此被称为（）

    • A、角色期望
    • B、镜像自我
    • C、自我概念
    • D、角色采择
    • E、角色失调

    正确答案:D

  • 第6题：

    人们按照社会角色的一般模式对他的态度、行为提出种种合乎身份的要求属于（）

    • A、角色期望
    • B、镜像自我
    • C、自我概念
    • D、角色采择
    • E、角色失调

    正确答案:A

  • 第7题：

    在服务质量差距模型中，对管理认识差距（即差距1）管理的内容有（）。

    • A、进行市场调研
    • B、企业未能合理平衡供求
    • C、进行市场细分
    • D、顾客不能恰当地扮演角色

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    社会角色差距


    正确答案: 由于个人要受到诸多因素的影响，使其在实际生活中所扮演的角色与理想角色存在着一定的差距。

  • 第9题：

    达到规范的个体称为理想角色，现实工作生活中表现出来的角色称为实践角色。理想角色和现实角色的差距是由一些原因造成的，包括（）

    • A、角色期望差异
    • B、角色领悟差异
    • C、角色评价差异
    • D、以上都正确

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    人们按照别人的期望不断调节自己的行为并塑造自己，此被称为（）
    A

    角色期望

    B

    镜像自我

    C

    自我概念

    D

    角色采择

    E

    角色失调


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    朱迪思是一名医生，她知道自己在医院的工作中应该如何表现，这种表现会与她在家时的表现不一致，这是什么原因？（）
    A

    角色行为

    B

    角色知觉

    C

    角色身份

    D

    角色期望

    E

    核心角色行为


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）
    A

    角色知觉

    B

    角色冲突

    C

    角色期待

    D

    角色定式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    个体在角色扮演中产生矛盾、障碍，甚至遭遇失效，称为

    A.角色期望

    B.镜像自我

    C.自我概念

    D.角色采择

    E.角色失调


    参考答案：E

  • 第14题：

    社会公众对其行为方式的要求与期望，称为（ ）。

    A．角色领悟

    B．角色实践

    C．角色转换

    D．角色期望


    正确答案：D

  • 第15题：

    导致角色冲突的原因为（）。

    A角色期望与角色表现之间差距太大

    B个体对角色的期望不明确

    C角色期望过高

    D角色期望与自我能力不匹配


    A
    略

  • 第16题：

    社会公众对其行为方式的要求与期望，称为（）。

    • A、角色领悟
    • B、角色实践
    • C、角色转换
    • D、角色期望

    正确答案:D

  • 第17题：

    个体在角色扮演中产生矛盾、障碍，甚至遭遇失效，称为（）

    • A、角色期望
    • B、镜像自我
    • C、自我概念
    • D、角色采择
    • E、角色失调

    正确答案:E

  • 第18题：

    在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）

    • A、角色知觉
    • B、角色冲突
    • C、角色期待
    • D、角色定式

    正确答案:A

  • 第19题：

    角色差距。


    正确答案: 期望角色与实践角色之间的间距被称为角色差距。

  • 第20题：

    角色匹配不当是指（）

    • A、角色期望与角色表现差距太大
    • B、角色期望不明确
    • C、对角色期望过高或过低
    • D、角色期望与角色自我能力不匹配

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    个体在角色扮演中产生矛盾、障碍，甚至遭遇失效，称为（）
    A

    角色期望

    B

    镜像自我

    C

    自我概念

    D

    角色采择

    E

    角色失调


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    名词解释题
    角色差距。

    正确答案： 期望角色与实践角色之间的间距被称为角色差距。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    导致角色冲突的原因为（）
    A

    角色期望与角色表现之间差距太大

    B

    个体对角色的期望不明确

    C

    角色期望过高

    D

    角色期望与自我能力不匹配


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    社会公众对其行为方式的要求与期望，称为（）。
    A

    角色领悟

    B

    角色实践

    C

    角色转换

    D

    角色期望


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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