参考答案和解析
领导力
更多“()是指居于一定的组织结构中,在实现组织目标的过程中领导者所具有的影响力。”相关问题
  • 第1题:

    领导指领导者通过一定的组织形式和必要的手段、方法,率领和引导被领导者实现某种特定目标的行为过程。它包括以下基本要素:( )。

    A.群体目标

    B.被领导者

    C.客观环境

    D.领导者


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )

    A.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

    B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

    C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

    D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程


    参考答案:A

  • 第3题:

    关于领导的涵义,“领导中心说”的观点认为领导()

    • A、是一种影响力量,领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标
    • B、是影响他人使其合作无间,共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量
    • C、是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动
    • D、活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标

    正确答案:A

  • 第4题:

    在一定的社会组织或群体内,领导者运用其法定权力和自身影响力,采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象,以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为()。

    • A、计划
    • B、领导
    • C、评估
    • D、调研

    正确答案:B

  • 第5题:

    权力指通过法定程序授予的.为实现组织目标.在实施领导过程中,对下属施行的强制性影响力和制约力。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    组织在实现目标的过程中最重要的是()


    正确答案:让客户满意

  • 第7题:

    管理是指管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调,以有效实现组织目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    下列有关影响力的说法正确的是()。

    • A、在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约
    • B、增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力
    • C、自然性影响力的基础,主要来自专长和品质
    • D、一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力
    • E、强制性影响力是为领导者所独有的

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题:

    领导者之所以能引导他人去实现组织的目标,是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力,这种影响力的来源主要有()。

    • A、合法的权力
    • B、奖励的权力
    • C、强制的权力
    • D、专家性的权力
    • E、领导者个人的魅力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题:

    ()是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。

    • A、管理
    • B、领导
    • C、管理者
    • D、领导者

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    “管理”是管理者或管理机构在一定的范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定的目标的过程。①计划②组织③指挥④协调及控制
    A

    ①②③

    B

    ②③④

    C

    ①②③④

    D

    ①③④


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在一定的社会组织或群体内,领导者运用其法定权力和自身影响力,采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象,以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为()。
    A

    计划

    B

    领导

    C

    评估

    D

    调研


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导能力是领导者认识和改造客观世界的本领,是领导者所必须具有的知识和能力范围,它作为一种特殊的人际影响力在组织关系中起作用。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    生产经营组织的功能是指经营组织所拥有的实现其经济目标的()力量和()力量。


    正确答案:物质技术;组织

  • 第15题:

    领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时,很好地实现了组织的内部稳定性和(),并为组织()做好准备。


    正确答案:外部适应性;持续发展

  • 第17题:

    领导是一种影响力,是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的()。

    • A、过程
    • B、结果
    • C、程序
    • D、方式

    正确答案:A

  • 第18题:

    不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()

    • A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
    • B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程
    • C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程
    • D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

    正确答案:C

  • 第19题:

    组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在,个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的,即组织目标的实现是个人目标实现的()。


    正确答案:前提

  • 第20题:

    在组织目标的实现过程中,组织要不断地与外部环境进行各种()的交换,因此,外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。


    正确答案:要素

  • 第21题:

    ()就是在特定的环境下,对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制,保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。


    正确答案:管理

  • 第22题:

    单选题
    关于领导的涵义,“领导中心说”的观点认为领导()
    A

    是一种影响力量,领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标

    B

    是影响他人使其合作无间,共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量

    C

    是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动

    D

    活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时,很好地实现了组织的内部稳定性和(),并为组织()做好准备。

    正确答案: 外部适应性,持续发展
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时,很好地实现了组织的内部稳定性和(),并为组织持续发展做好准备。

    正确答案: 外部适应性
    解析: 暂无解析