处理冲突的策略有()。
A.竞争策略
B.合作策略
C.回避策略
D.迁就策略
E.折衷策略
第1题:
A. 克制策略
B. 回避策略
C. 妥协策略
D. 合作策略
E. 强制策略
答案:BCDE
解析:
论述解决冲突的主要策略和方法有回避,迁就,强迫,妥协,协同。
1、回避:藉由暂时冷却或中场休息,以避免来过度激化的僵局。
2、迁就:先抑制自己的需求,满足其他人的需求,以便维持双方一种和谐的关系。
3、强迫(强制):迫使对方让步,以满足自己需求的作法。
4、妥协:冲突的双方各让一步,来取自得协议。
5、协同(合作):透过彼此公开而具诚意的沟通,来了解彼此双方的差异所在,并努力找出可能的双赢方案,使双方都获得最大的可能利益。
第2题:
当冲突双方势均力敌,争执不下,可以采用的策略有
A、回避
B、妥协
C、迁就
D、合作
E、强制
第3题:
哪些不是领导者处理冲突的能力()
第4题:
无私慷慨或慈善义举,在不情愿时仍能服从他人的命令或屈从于他人的观点。这一冲突处理模式属于()。
第5题:
减少冲突的策略有()
第6题:
西汉末年的贾让应诏上书,提出了中国历史上著名的治河三策,这三策是()。
第7题:
下列关于冲突的说法都是正确的,除了()
第8题:
回避
缓和
压制
妥协
正视
第9题:
处理亲属人群相互间冲突的能力
处理单位组织相互间冲突的能力
处理下属相互间冲突的能力
处理自己与他人冲突的能力
第10题:
规避
竞争或强制
妥协
正视
缓和或调停
第11题:
回避
妥协
迁就
合作
强制
第12题:
第13题:
引起冲突的策略有:_____、_____和_____。
第14题:
第15题:
解决冲突的基本策略有()。
第16题:
用钠离子交换法处理后,软水中的含盐量()。
第17题:
防止、化解渠道冲突的策略有哪些?
第18题:
费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略有()
第19题:
根据布莱克·莫顿冲突方格理论,管理者在处理冲突方面可以选择的策略有()。
第20题:
回避
缓和
对质
限制
第21题:
5种
6种
7种
无
第22题:
在项目环境中,冲突不可避免并应尽早处理
通常应在私下处理冲突
只有在冲突升级时才应该召开专门的团队会议来处理冲突
应该采用直接和合作的方式处理冲突
第23题:
运用竞争
运用合作
运用回避
运用迁就
运用折衷
第24题:
潜在冲突、触及冲突、意向冲突、公开冲突、处理冲突
潜在冲突、意向冲突、触及冲突、公开冲突、处理冲突
潜在冲突、公开冲突、意向冲突、触及冲突、处理冲突
潜在冲突、公开冲突、触及冲突、意向冲突、处理冲突