提出权变领导理论的是A、德鲁克B、马斯洛C、费德勒D、鲍莫尔E、孔茨

题目

提出权变领导理论的是

A、德鲁克

B、马斯洛

C、费德勒

D、鲍莫尔

E、孔茨

相似考题

1.领导行为的权变理论有（ ）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径—目标理论D．反馈理论E．参与模型

2.权变理论的代表人物是:()。A.费德勒B.伍德沃德C.马斯洛D.赫茨伯格E.泰勒

3.最早提出领导方式理论的是A、梅奥B、德鲁克C、卢因D、鲍莫尔E、孔茨

4.()提出的是领导权变理论。A、吉赛利B、坦南鲍姆C、利克特D、菲德勒

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  • 第1题：

    领导行为的权变理论有()。

    A:费德勒的权变模型
    B:领导情境理论
    C:路径—目标理论
    D:反馈理论
    E:参与模型

    答案：A,B,C,E
    解析：
    领导行为的权变理论包括：①费德勒的权变模型；②赫赛与布兰查德的领导情境理论；③伊万斯的路径—目标理论；④弗罗姆和耶顿的参与模型。

  • 第2题：

    领导行为的权变理论有( )。

    A: 费德勒的权变模型
    B: 领导情境理论
    C: 路径一目标理论
    D: 反馈理论
    E: 参与模型

    答案：A,B,C,E
    解析：
    领导行为的权变理论包括：①费德勒的权变模型；②赫赛与布兰查德的领导情境理论；③伊万斯的路径一目标理论；④弗罗姆和耶顿的参与模型。

  • 第3题：

    2、领导权变论的提出者是（）

    A．德鲁克

    B．巴斯

    C．费德勒

    D．法约尔


    费德勒

  • 第4题：

    领导行为的权变理论包括（　　）

    A.费德勒的权变模型
    B.领导情境理论
    C.路径—目标理论
    D.反馈理论
    E.参与模型

    答案：A,B,C,E
    解析：
    领导行为的权变理论主要有：费德勒的权变模型、领导情境理论、路径—目标理论、参与模型。

  • 第5题：

    12．提出期望理论的学者是（)

    A．孔茨

    B．德鲁克

    C．坦南鲍姆

    D．费鲁姆


    D

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