激励的内在要求是A、合理性原则B、公平性原则C、引导性原则D、时效性原则E、适度性原则

题目

激励的内在要求是

A、合理性原则

B、公平性原则

C、引导性原则

D、时效性原则

E、适度性原则

相似考题

1.领导者要注意激励过程中的激励的方式、方法和手段的公平性,要奖得公平,罚得合理。这是 论点激励的( )体现A、方向性原则B、公平性原则C、适度性原则D、整体性原则

2.保险费率的厘定应当遵循的基本原则是()。A、适度性原则B、合理性原则C、公平性原则D、公开性原则E、社会性

3.激励的基本原则主要有()。A、只赏不罚的原则B、时效性原则C、明确性原则D、公平性原则

4.保险费率厘定中要遵循的基本原则不包括()。A.适度性原则B.实事求是原则C.公平性原则D.合理性原则

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  • 第1题：

    领导者激励下属需遵循的原则有()。

    A、针对性原则

    B、公平性原则

    C、时效性原则

    D、适度性原则

    E、监控性原则


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    激励原则包括

    A、引导性

    B、公开性

    C、按需激励性

    D、时效性

    E、合理性


    参考答案：ACDE

  • 第3题：

    薪酬制度设计的原则包括()

    A:竞争性原则
    B:合理性原则
    C:激励性原则
    D:利益性原则
    E:公平性原则

    答案：A,C,E
    解析：
    薪酬制度设计的原则包括：公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。

  • 第4题：

    激励的原则包括()。

    A、按需激励原则

    B、时效性原则

    C、引导性原则

    D、合理性原则

    E、物质激励与精神激励相结合原则


    答案：ABCDE

  • 第5题：

    激励的内在要求是

    A、合理性原则

    B、公平性原则

    C、引导性原则

    D、时效性原则

    E、适度性


    参考答案：C

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