什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的,是组织文化的核心
A.组织制度
B.组织的管理方式
C.组织的价值观
D.组织的性质
E.组织的职权
第1题:
A.组织精神
B.组织制度
C.组织风气
D.组织道德
E.组织宗旨
第2题:
护理组织文化的核心是
A、内在文化和外在文化
B、精神和物质文化
C、组织精神和组织价值观
D、组织目标和组织制度
E、精神文化
第3题:
第4题:
第5题:
组织核心价值观和组织目标的关系是()。
第6题:
()是指规定组织构成和组织方式、决定组织性质的基本制度。这是组织的根本制度,决定与制约组织的行为方向、基本活动的范围与性质。
第7题:
()是组织文化的核心要素。
第8题:
组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说,组织文化的核心是()。
第9题:
组织文化建设的出发点和归宿是()
第10题:
组织文化的基本特征是()。
第11题:
组织作风与传统习惯
组织目标与宗旨
组织的规章制度
组织共同的价值观
第12题:
共同的价值观
组织目标或宗旨
作风及传统习惯
行为规范和规章制度
第13题:
A.组织核心价值观
B.组织共同价值观
C.组织价值观
D.领导价值观
第14题:
组织文化的制度层主要包括( )。
A.规章制度
B.办事程序
C.行为规范
D.价值观念
E.组织标志
第15题:
第16题:
第17题:
什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的,是组织文化的核心()
第18题:
组织文化的核心是()。组织文化建设的出发点和归宿是()。
第19题:
下面各选项中属于组织文化的有()
第20题:
组织文化的核心是( )
第21题:
组织文化的核心要素是()。
第22题:
组织制度
组织的管理方式
组织的价值观
组织的性质
组织的职权
第23题:
组织目标
组织的宗旨
共同的价值观
作风及传统习惯
行为规范和规章制度