国外管理思想的形成与发展分哪几个阶段( )A．行为科学管理阶段B．古代管理阶段C．科学管理阶段D．现代管理阶段E．近代管理阶段

题目

国外管理思想的形成与发展分哪几个阶段( )

A．行为科学管理阶段

B．古代管理阶段

C．科学管理阶段

D．现代管理阶段

E．近代管理阶段

相似考题

1.管理学思想发展经历的阶段可分为( )。A.行为科学理论及管理理论丛林的发展阶段B.企业再造理论与企业文化管理理论C.以战略为主的企业组织理论发展阶段D.科学管理阶段

2.企业薪酬发展经历了()()和()三个阶段。A. 竞争发展阶段B. 行业整顿阶段C. 早期工厂制度D. 科学管理阶段E. 行为科学阶段

3.管理理论的形成和发展大约经以下几个阶段( )。A.早期管理思想阶段B.古典管理思想阶段C.早期的管理思想阶段D.现代管理阶段

4.法约尔是哪个阶段的代表人物A、传统管理阶段B、科学管理阶段C、近代管理阶段D、古典管理阶段E、行为管理阶段

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  • 第1题：

    注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为()。

    A.科学管理时期

    B.行为学派阶段

    C.社会科学原理阶段

    D.“管理科学”阶段


    答案:A

  • 第2题：

    人力资源管理发展的顺序是（ ）。

    A.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
    B.人事管理萌芽阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
    C.人事管理萌芽阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
    D.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段

    答案：A
    解析：
    人力资源管理发展的顺序是：①人事管理萌芽阶段；②科学管理阶段；③人际关系运动阶段；④传统人事管理成熟阶段；⑤人力资源管理阶段；⑥战略性人力资源管理阶段。

  • 第3题：

    从“泰罗制”开始，到第二次世界大战结束为止的这一管理活动阶段是（）。

    • A、传统管理阶段
    • B、管理思想形成阶段
    • C、现代管理阶段
    • D、科学管理阶段

    正确答案:D

  • 第4题：

    以梅奥、马思洛和麦格雷戈为代表的行为科学管理理论阶段是管理理论和管理思想发展的第二个阶段。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    韦伯是哪个阶段的代表人物（）

    • A、传统管理阶段
    • B、科学管理阶段
    • C、近代管理阶段
    • D、行为管理阶段
    • E、古典管理阶段

    正确答案:E

  • 第6题：

    企业管理的发展，以泰勒的科学管理制度为分界点，其发展可分为（）

    • A、经验管理阶段
    • B、科学管理阶段
    • C、总合管理阶段
    • D、人际管理阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    企业管理的发展经历阶段：（）

    • A、经验管理阶段、现代化管理阶段、文治化管理阶段
    • B、人治化管理阶段、经验管理阶段、科学管理阶段
    • C、经验管理阶段、法治化管理阶段、科学管理阶段
    • D、人治化管理阶段、法治化管理阶段、文治化管理阶段

    正确答案:D

  • 第8题：

    管理学思想发展经历的阶段可分为（）

    • A、科学管理阶段
    • B、行为科学理论及管理理论丛林的发展阶段
    • C、以战略为主的企业组织理论发展阶段
    • D、企业再造理论与企业文化管理理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    现代人事管理理论与实践经历了（）发展阶段。

    • A、劳工管理阶段
    • B、行为管理阶段
    • C、科学管理阶段
    • D、综合管理阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    强调了组织形式而忽视了人的社会性，这一管理特点主要表现在（）
    A

    传统管理思想阶段

    B

    科学管理思想阶段

    C

    行为科学思想阶段

    D

    现代管理思想阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    科学管理理论形成的阶段可分为：科学管理时期、管理的行为学派阶段、重视社会科学原理阶段、（）、和（）的现代管理阶段。

    正确答案： 管理科学阶级,综合性
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业管理的发展经历了哪几个阶段（）。
    A

    古典管理阶段

    B

    传统管理阶段

    C

    科学管理阶段

    D

    现代管理阶段


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源管理的产生和发展的过程划分为()阶段。

    A.手工艺制度阶段

    B.科学管理阶段

    C.人际关系运动阶段

    D.组织科学-人力资源方法阶段


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    “以人为本”的管理思想出现在（　　）。

    A.早期的科学管理阶段
    B.人事管理阶段
    C.人力资源管理阶段
    D.雇佣管理阶段

    答案：C
    解析：
    在人力资源管理阶段，人事管理的质变具体表现之一即为“以人为本”的人本管理思潮出现。

  • 第15题：

    强调了组织形式而忽视了人的社会性，这一管理特点主要表现在（）

    • A、传统管理思想阶段
    • B、科学管理思想阶段
    • C、行为科学思想阶段
    • D、现代管理思想阶段

    正确答案:B

  • 第16题：

    管理思想和理论形成和法杖经历的四个阶段：古代管理阶段、科学管理阶段、行为科学管理阶段、现代管理阶段。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    科学管理理论形成的阶段可分为：科学管理时期、管理的行为学派阶段、重视社会科学原理阶段、（）、和（）的现代管理阶段。


    正确答案:管理科学阶级；综合性

  • 第18题：

    管理理论和管理思想发展的第一个阶段是以泰罗和法约尔为代表的行为科学管理理论阶段。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    企业管理的发展经历了哪几个阶段（）。

    • A、古典管理阶段
    • B、传统管理阶段
    • C、科学管理阶段
    • D、现代管理阶段

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    在管理思想史上，首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是（）。

    • A、传统管理思想
    • B、科学管理思想阶段
    • C、行为科学思想阶段
    • D、现代管理思想阶段

    正确答案:C

  • 第21题：

    判断题
    管理思想和理论形成和法杖经历的四个阶段：古代管理阶段、科学管理阶段、行为科学管理阶段、现代管理阶段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业管理的发展，以泰勒的科学管理制度为分界点，其发展可分为（）
    A

    经验管理阶段

    B

    科学管理阶段

    C

    总合管理阶段

    D

    人际管理阶段


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    韦伯是哪个阶段的代表人物（）
    A

    传统管理阶段

    B

    科学管理阶段

    C

    近代管理阶段

    D

    行为管理阶段

    E

    古典管理阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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