属于冲突交互作用观点的是A、不承认冲突存在B、认为冲突对组织生存有利C、冲突是不可避免的D、所有冲突都有害，具有破坏性E、认为冲突对组织不利

题目

属于冲突交互作用观点的是

A、不承认冲突存在

B、认为冲突对组织生存有利

C、冲突是不可避免的

D、所有冲突都有害，具有破坏性

E、认为冲突对组织不利

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1.下面哪种观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性?A、冲突的传统观点B、冲突的人际关系观点C、冲突的相互作用观点

2.认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是( )。A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

3.冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

4.交互作用观点认为冲突是( )A、有利的B、合理的C、应当避免D、有害的

更多“属于冲突交互作用观点的是A、不承认冲突存在B、认为冲突对组织生存有利C、冲突是不可避免的D、所有冲 ”相关问题

  • 第1题：

    关于冲突观念的现代观点认为（ ）

    A.冲突有害无益
    B.应当避免冲突
    C.冲突有利无害
    D.保持适度水平的冲突是有益的

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    关于冲突的现代观点认为（）

    A．冲突有害无益

    B．冲突应当避免

    C．冲突有利无害

    D．冲突保持在适度水平


    D

  • 第3题：

    人际关系观点认为组织内的冲突是不良的、消极的、有害的；而相互作用观点则认为组织内的冲突是自然发生、不可避免的，并不一定对实现组织目标产生消极影响。


    冲突都是与生俱来的

  • 第4题：

    冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突

    A.传统观点
    B.人际关系观点
    C.相互作用观点
    D.建设性冲突观点
    E.现代观点

    答案：B
    解析：
    人际关系观点在冲突观点中占统治地位。它认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，但有时会对组织的工作绩效有益，组织应当接纳冲突，使之合理化。

  • 第5题：

    【单选题】关于冲突观念的现代观点认为（)

    A．冲突有害无益

    B．应当避免冲突

    C．冲突有利无害

    D．保持适度水平的冲突是有益的


    冲突保持在适度水平是有益的

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