工作前制订计划时要求充分发挥创造力，提出一些新方法、新措施。这遵循的是A.可考核性原则B.系统性原则C.重点原则D.创新原则E.弹性原则

题目

工作前制订计划时要求充分发挥创造力，提出一些新方法、新措施。这遵循的是

A.可考核性原则

B.系统性原则

C.重点原则

D.创新原则

E.弹性原则

相似考题

1.制订班级管理工作计划要遵循的原则是()。A.整体性原则B.目标性原则C.差异性原则D.自主性原则

2.制订计划时要分清主次轻重，着力解决影响全局的问题。遵循的是A.合理性原则B.系统性原则C.重点原则D.有效性原则E.弹性原则

3.制订计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击。这遵循的是A.系统性原则B.可考核性原则C.重点原则D.创新原则E.弹性原则

4.“计划工作必须始终坚持以目标为导向”指计划工作应遵循A. 系统原则B. 重点原则C. 创新原则D. 弹性原则E. 可考核性原则

参考答案和解析
正确答案：B
护理部制订护理目标时，应明确、恰当注意：①目标数目不宜太多，但应包括主要的工作特征；②目标应数量化或具体化以便于考核；③目标应具有挑战性，显示优先性，促进个人和职业上的成长。
更多“工作前制订计划时要求充分发挥创造力,提出一些新方法、新措施。这遵循的是A.可考核性原则 ”相关问题

  • 第1题：

    制订计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击。这遵循的是

    A:系统性原则
    B:可考核性原则
    C:重点原则
    D:创新原则
    E:弹性原则

    答案：E
    解析：
    弹性原则是指制订计划时必须要有一定弹性。留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击及影响，以确保计划目标的实现。

  • 第2题：

    A.合理性原则
    B.系统性原则
    C.重点原则
    D.有效性原则
    E.弹性原则

    制订计划时要分清主次轻重，着力解决影响全局的问题。遵循的是

    答案：C
    解析：
    1.系统性原则是指计划工作要从组织系统的整体出发，全面考虑系统各组成部分的关系以及它们与环境的关系进行统筹规划。
    2.重点原则是计划的制订既要考虑全局，又要分清主次轻重，抓住关键及重点，着力解决影响全局的问题。

  • 第3题：

    制订计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击。这遵循的是

    A.可考核性原则
    B.系统性原则
    C.重点原则
    D.创新原则
    E.弹性原则

    答案：E
    解析：
    弹性原则是指在动态管理中必须留有充分的余地，以便及时调整，完成预期的目标。任何管理都不可能是完全正确的，也不可能将事物所涉及的因素有完全的了解。因此管理要注意有弹性，不可绝对化。

  • 第4题：

    制订计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击。这遵循的是

    A:可考核性原则
    B:系统性原则
    C:重点原则
    D:创新原则
    E:弹性原则

    答案：E
    解析：
    弹性原则是指在动态管理中必须留有充分的余地，以便及时调整，完成预期的目标。任何管理都不可能是完全正确的，也不可能将事物所涉及的因素有完全的了解。因此管理要注意有弹性，不可绝对化。

  • 第5题：

    某医院护理部在制定今年的工作计划的时候，请大家集思广益，并采纳了一些新思路、新方法和新措施放入工作计划中。该护理部的做法应用了计划工作的（ ）。

    A.弹性原则
    B.重点原则
    C.创新原则
    D.系统性原则
    E.可考核性原则

    答案：C
    解析：
    创新原则指计划是一个创造性的管理活动，要求充分发挥创造力，提出一些新思路、新方法、新措施。

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