法约尔提出的管理原则不包括( )。
A、首创精神原则
B、秩序原则
C、公平管理原则
D、例外原则
E、管理分工原则
第1题:
法约尔提出管理的原则不包括()
A、劳动分工
B、统一指挥
C、等级系列
D、首创精神
E、跳板原则
第2题:
A、等级原则
B、协商原则
C、跳板原则
D、秩序原则
第3题:
有效的成本控制都应遵循( )等原则。
A.公平原则、讲求经济效益原则、责权利相结合原则、企业管理原则
B.公正原则、经济效益原则、责权利相结合原则、企业管理原则
C.全面控制原则、企业管理原则、企业控制原则、例外管理原则
D.全面控制原则、讲求经济效益原则、责权利相结合原则、例外管理原则
第4题:
()主张在管理中实行例外原则。
第5题:
管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括,下列原则中在14条原则之内的是()。
第6题:
法约尔提出,管理层次的设置一般坚持()
第7题:
法约尔的管理原则包括工作分工、职权、纪律、统一指挥和公平。()
第8题:
在管理实践中一直被高度认可的“例外管理”原则是由()提出的
第9题:
法约尔提出了管理()条原则。
第10题:
秩序
人员的稳定
首创精神
人员的团结
公平
第11题:
劳动分工
权力与责任
公平
分头指挥
第12题:
劳动分工原则
权力与责任原则
等级制度原则
人员团结原则
第13题:
A、分工
B、统一领导
C、等级链
D、秩序
第14题:
法约尔管理理论的核心为( )
A.统一领导原则
B.集中原则
C.秩序原则
D.等级制度原则
第15题:
法约尔的经营管理理论中的管理原则有()
第16题:
法约尔提出的管理原则不包括()。
第17题:
法约尔管理理论的核心是()
第18题:
法约尔提出了20条科学的管理原则作为管理指南。
第19题:
在法约尔提出的14条管理原则中,目的性原则包括()
第20题:
以下属于法约尔管理十四原则的有()
第21题:
分工原则
权责原则
纪律原则
个人利益服从于共同目标
按劳付酬原则
第22题:
首创精神原则
秩序原则
公平管理原则
例外原则
管理分工原则
第23题:
统一领导原则
集中原则
秩序原则
等级制度原则
第24题:
分工
统一指挥
公正
首创精神
职权和职责