下列能级原则基本内容不包括( )。
A、不同能级的主体不能迁跃
B、不同能级的主体授予不同的权力
C、不同能级的主体给予相应的岗位
D、不同能级的主体完成不同的职责
E、建立合理稳定的能级结构
第1题:
能级原则是把具有不同能级的人按能力高低有机地组合在一起。()
A对
B错
第2题:
分子内部运动的方式有三种,即()、()和()。相应于这三种不同的运动形式,分子具有电子能级、振动能级和转动能级。
第3题:
下列属于能级原则基本内容的是()
第4题:
化学发光与分子荧光均为第一激发态的最低振动能级跃至基态中各振动能级产生的光辐射,它们的主要区别在于()
第5题:
原子发射光谱的产生是由于()
第6题:
下列有关能级原理说法中错误的是()。
第7题:
下列有关能级原理不正确的说法有()
第8题:
原子核外电子的不同能级
分子的转动或振动能级
原子核在外加磁场中的塞曼能级劈裂
原子核自旋与角动量耦合引起的能级分裂
第9题:
不同能级的主体授予不同的权力
不同能级的主体完成不同的职责
不同能级的主体给予相应的岗位
不同能级的主体不能迁跃
建立合理稳定的能级结构
第10题:
不同能级的主体授予不同的权力
不同能级的主体完成不同的职责
不同能级的主体给予相应的岗位
不同能级的主体不能迁跃
建立合理稳定的能级结构
第11题:
激励原则
动力原则
行为原则
能级原则
第12题:
不同能级的主体不能迁跃
不同能级的主体授予不同的权力
不同能级的主体给予相应的岗位
不同能级的主体完成不同的职责
建立合理稳定的能级结构
第13题:
原子收射光谱的产生是由于()
第14题:
()等有关能级原理的说法是正确的。
第15题:
下列能级原则基本内容不包括()。
第16题:
能级原则是把具有不同能级的人按能力高低有机地组合在一起。()
第17题:
能级对应原理的基本内容有()。
第18题:
()等有关能级原理的说法是正确的。
第19题:
在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这就是( )。
第20题:
能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成
在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量
以上三者
第21题:
原子次外层电子在不同能级间的跃迁
原子外层电子在不同能级间的跃迁
原子内层电子在不同能级间的跃迁
原子外层电子的振动和转动
第22题:
能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成
能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量
人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
第23题:
对
错
第24题:
岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度
功能大的岗位,其能级就高;反之,其能级就低
各种岗位有不同的能级
岗位能级由工作性质、责任大小、任务轻重等多种因素共同决定