哪项属于协调原则？( )A、从根本上解决问题B、公平合理C、勤于沟通D、相互尊重E、调动当事者积极性

题目

哪项属于协调原则？( )

A、从根本上解决问题

B、公平合理

C、勤于沟通

D、相互尊重

E、调动当事者积极性

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1.协调的作用包括( )。A、整体优化B、目标导向C、利益一致D、勤于沟通E、调动员工积极性

2.属于协调原则的是A、勤于公关B、增加利益C、个体优化D、坚持原则E、目标导向

3.在协调的基本要求中，协调成功与否的一个检验标准是能否A、及时协调与连续协调相结合B、调动当事者的积极性C、从根本上解决问题D、公平合理E、相互尊重

4.下列哪一项是减少矛盾和解决矛盾的重要条件A、抓住问题重点进行协调B、从根本上解决问题C、及时协调出现的问题D、处理问题时保持公平E、协调过程中相互尊重

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  • 第1题：

    不属于协调基本要求的是

    A、及时协调与连续协调相结合

    B、从根本上解决问题

    C、调动当事者的积极性

    D、以大多数人的利益为主

    E、相互尊重


    参考答案：D

  • 第2题：

    减少矛盾和解决矛盾的重要条件是

    A、从根本上解决问题

    B、处理问题时保持公平

    C、及时协调出现的问题

    D、抓住问题重点进行协调

    E、协调过程中相互尊重


    参考答案：B

  • 第3题：

    协调的作用有

    A.目标导向
    B.勤于沟通
    C.利益一致
    D.整体优化
    E.调动员工积极性

    答案：E
    解析：
    协调的作用有三个方面：减少内耗、增加效益的重要手段；增强组织凝聚力的有效途径；调动员工积极性的重要方法。

  • 第4题：

    在协调的基本要求中，协调成功与否的一个检验标准是能否（ ）。

    A.及时协调与连续协调相结合
    B.调动当事者的积极性
    C.从根本上解决问题
    D.公平合理
    E.相互尊重

    答案：B
    解析：
    协调是为了解决问题，消除隔阂，推动工作。因此，能否调动起当事者的积极性，是协调成功与否的一个检验标准。

  • 第5题：

    哪项属于协调原则？（）

    • A、从根本上解决问题
    • B、公平合理
    • C、勤于沟通
    • D、相互尊重
    • E、调动当事者积极性

    正确答案:C

  • 第6题：

    单选题
    下列哪一项是减少矛盾和解决矛盾的重要条件？（）
    A

    抓住问题重点进行协调

    B

    从根本上解决问题

    C

    及时协调出现的问题

    D

    处理问题时保持公平

    E

    协调过程中相互尊重


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    下列属于协调原则的是（）。
    A

    公平合理

    B

    相互尊重

    C

    勤于沟通

    D

    从根本上解决问题

    E

    调动当事者积极性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    各要素配置达到科学化、最优化的基本要求是

    A、解决问题要注重根本

    B、及时协调出现的问题

    C、调动组织成员积极性

    D、协调问题注意合理原则

    E、协调过程要相互尊重


    答案：D
    解析：合理是各要素配置达到科学化，最优化的基本要求，故选D。

  • 第9题：

    不属于协调原则的是

    A、目标导向

    B、个体优化

    C、勤于沟通

    D、利益一致

    E、原则性与灵活性相结合


    参考答案：B

  • 第10题：

    不符合协调的基本要求的是（ ）。

    A.及时协调与连续协调相结合
    B.从根本上解决问题
    C.调动当事者的积极性
    D.体现协调者的权威性
    E.公平合理

    答案：D
    解析：
    协调的基本要求是：及时协调与连续协调相结合、从根本上解决问题、调动当事者的积极性、公平合理、相互尊重。

  • 第11题：

    在协调的基本要求中，协调成功与否的一个检验标准是能否（　　）。

    A.及时协调与连续协调相结合
    B.调动当事者的积极性
    C.从根本上解决问题
    D.公平合理
    E.互相尊重

    答案：B
    解析：
    协调的基本要求：①及时协调与连续协调相结合；②从根本上解决问题；③调动当事者的积极性：协调是为了解决问题，消除隔阂，推动工作，因此，能否调动起当事者的积极性，是协调成功与否的检验标准；④公平合理；⑤互相尊重。

  • 第12题：

    下列属于协调原则的是（）。

    • A、公平合理
    • B、相互尊重
    • C、勤于沟通
    • D、从根本上解决问题
    • E、调动当事者积极性

    正确答案:C

  • 第13题：

    单选题
    协调的作用包括（　　）。
    A

    整体优化

    B

    目标导向

    C

    利益一致

    D

    勤于沟通

    E

    调动员工积极性


    正确答案： D
    解析：
    协调的作用：①减少内耗，增加效益的重要手段；②增强组织凝聚力的有效途径；③调动员工积极性的重要方法。

  • 第14题：

    单选题
    哪项属于协调原则？（　　）
    A

    从根本上解决问题

    B

    公平合理

    C

    勤于沟通

    D

    相互尊重

    E

    调动当事者积极性


    正确答案： C
    解析：
    协调原则：目标导向；勤于沟通；利益一致；整体优化；原则性与灵活性相结合。

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