符合护士工作分配原则的是
A.经常轮换搭班人员
B.新老搭配
C.保证24小时连续性护理
D.应常备机动人员
E.保持各班:工作量均衡
第1题:
A.连续性
B.广泛性
C.直接性
D.间接性
第2题:
正确的护士工作分配原则不包括
A.保证24小时连续性护理
B.合理安排人员,新老搭配
C.尽量保持各班工作量基本均衡
D.做到工作有计划,每班备有机动人员
E.根据需要经常轮换搭班人员
第3题:
该护理工作模式中正确的是
A.护理评估和护理计划包括患者生理和心理两方面的护理问题
B.护理活动依照分管的患者共同制定,尤其是健康教育
C.责任护士负责与其他医务人员沟通、联系,协调各种事物,满足患者需要
D.护理计划在责任护士当班时执行和评价,保证护理质量
E.辅助护士只有在责任护士的带领下才可执行护理计划
第4题:
护理工作分配原则
A.提倡各班人员每天轮换制
B.提倡周班制
C.节假日采取轮休制
D.节假日加班制
E.护士长一般不值夜班
第5题:
符合小组护理工作模式特点的是
A.便于小组成员协调合作,相互沟通,工作气氛好
B.护士轮换频繁,护理缺乏连续性
C.护理工作被视为机械性和重复性劳动
D.存在不利护患沟通的局限性
E.护理工作节奏加快,护士工作压力较大
第6题:
不符合护士工作分配原则的是
A.保证24小时连续性护理
B.保持各班工作量均衡
C.新老搭配
D.经常轮换搭班人员
E.应常备机动人员
第7题:
个案护理的缺点是
A.业务知识和技能水平要求高,需接受专业培训
B.护士轮换频繁,护理缺乏连续性
C.忽视病人的心理和社会因素,护理缺乏整体性
D.所需人力较多,管理技巧和业务能力要求较高
E.相对于白天,大小夜班人员力量相对薄弱
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
符合小组护理工作模式特点的是()
第12题:
便于小组成员协调合作,相互沟通,工作气氛好
护士轮换频繁,护理缺乏连续性
护理工作被视为机械性和重复性劳动
存在不利护患沟通的局限性
护理工作节奏加快,护士工作压力较大
第13题:
护理健康教育研究的对象是( )。
A.病人及其家属
B.病人、家属、护士
C.医生、护士
D.所有的医务人员
E.所有工作人员
第14题:
下列对功能制护理的描述,不正确的是
A.是一种流水作业式的工作方式
B.护士分工明确,工作效率高
C.所需护理人员较少
D.患者所获得的护理是连续性的
E.护士重复性操作,不能发挥主动性和创造性
第15题:
法律上的护士不必须具备的条件是: ()
A.护理专业技术人员
B.经过考试,取得《护士执业证书》的护士
C.从事临床生活护理工作的护理员
D.被医疗机构聘用并已完成注册的护士
第16题:
护士为长期卧床病人做背部护理,此时护士的角色是
A.健康照顾者
B.健康教育者
C.病人权利维护者
D.协调人员
E.护理研究人员
第17题:
A.满足需要
B.结构合理
C.按职上岗
D.效率
E.公平
第18题:
护士工作分配原则中错误的是( )。
A.必须24小时连续性护理
B.全面安排、新老搭配
C.应常备机动人员
D.保持各班工作量均衡
E.经常轮换搭班人员
第19题:
下列有关护士工作分配原则中错误的是
A、必须24小时连续性护理
B、全面安排、新老搭配
C、应常备机动人员
D、保持各班工作量均衡
E、经常轮换搭班人员
第20题:
第21题:
第22题:
医院工作人员中与患者见面的第一人经常是下面哪种护理人员()。
第23题:
保证24小时连续性护理
合理安排人员,新老搭配
尽量保持各班工作量基本均衡
做到工作有计划,每班备有机动人员
根据需要经常轮换搭班人员