对管理的解释不贴切的是
A.管理是管理者协调人及其他组织资源,通过计划、组织、领导和控制过程,实现组织目标的过程
B.管理学是一门系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学
C.管理具有科学性及艺术性
D.管理具有社会性而无自然性
E.管理是人类一项有意识、有目的的协作活动,是为实现组织既定的目标而进行的
第1题:
营销管理者通过(),以实现经营目标。
第2题:
管理是管理者或管理机构在一定范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。
第3题:
领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。
第4题:
管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。管理的载体是()。
第5题:
()是一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动,带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。
第6题:
()是指通过计划、组织、领导、控制等职能,合理配置各项资源,来实现组织目标的活动过程。
第7题:
①②③
②③④
①②③④
①③④
第8题:
领导者确定愿景及实现愿景的策略
管理者准备具体的计划和预算
领导者组织实施计划
管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题
第9题:
计划
组织
协调
控制
第10题:
管理是管理者协调人及其他组织资源,通过计划、组织、领导和控制过程,实现组织目标的过程
管理学是一门系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学
管理具有科学性及艺术性
管理具有社会性而无自然性
管理是人类一项有意识、有目的的协作活动,是为实现组织既定的目标而进行的
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
“在特定的环境下,管理者为了实现一定的目标,对其所能支配的各种资源进行有效的计划、组织、领导和控制等一系列活动的过程。”说的是以下哪个概念:()
第14题:
领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。
第15题:
管理是指管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调,以有效实现组织目标的过程。
第16题:
管理是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动,管理的本质是()。
第17题:
通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程,被称作()
第18题:
组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()
第19题:
计划和组织
指挥和协调
计划、组织、指挥、协调及控制
组织和控制
第20题:
高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
第21题:
管理
艺术
协调
战略
第22题:
领导
管理
发展
生产
第23题:
管理
领导
协调
沟通