“管理层应该控制对组织行为有战略性影响的因素”体现的控制特征是A．多重标准B．战略高度C．明确的目的性D．信息的准确性E．灵活性

题目

“管理层应该控制对组织行为有战略性影响的因素”体现的控制特征是

A．多重标准

B．战略高度

C．明确的目的性

D．信息的准确性

E．灵活性

相似考题

1.我国《刑法》第二百九十四条规定,黑社会性质的组织具备的“形成较稳定的犯罪组织,人数较多,有明确的组织者、领导者,骨干成员基本固定”特征是指( )。A.组织特征B.经济特征C.行为特征D.非法控制特征

2."有效的控制系统应是合理的、适用的"体现的控制特征是A、合理性B、灵活性C、适用性D、战略高度E、多重标准

3.成本控制方法分为一般性成本控制方法和战略性成本控制方法。以下属于战略性成本控制方法的是（ ）。A．标准成本控制法B．作业成本控制法C．供应链成本控制法D．质量成本控制法E．目标成本控制法

4."控制的重点应放在容易出现偏差的地方"体现的是哪项控制特征A、控制的灵活性B、标准的合理性C、信息的准确性D、战略高度E、反馈的及时性

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  • 第1题：

    战略联盟的特征是()。

    A.行为的战略性

    B.合作的平等性

    C.组织的松散性

    D.合作关系的长期性


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    战略联盟的特征主要有()

    A.行为的战略性

    B.组织的松散性

    C.合作关系的长期性

    D.合作的平等性


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    “管理层不可能控制所有的活动”体现了有效控制哪一特征()

    A.灵活性

    B.标准合理性

    C.强调例外

    D.纠正措施

    E.明确的目的性


    【正确答案】C
    【答案解析】强调例外：管理层不可能控制所有的活动，因此，控制手段应顾及例外情况的发生。

  • 第4题：

    通过职业道德和伦理标准对行政行为进行的控制称为（ ）。

    A.群体控制
    B.组织控制
    C.内部控制
    D.外部控制

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    下列选项中，属于影响组织结构权变因素的有（ ）。

    A.管理层次与管理幅度
    B.组织战略
    C.组织环境
    D.地区分布
    E.组织生命周期

    答案：B,C,E
    解析：
    影响组织设计的主要权变因素有:组织环境、组织战略、组织技术、人员素质、组织规模、组织生命周期等。

  • 第6题：

    影响组织文化形成的因素主要有（　　）。

    A.工作群体的特征
    B.管理者的管理风格
    C.组织特征
    D.工作群体的整体素质
    E.最高管理层的行为方式

    答案：A,B,C,E
    解析：
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。同时，工作群体的特征、管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程等因素也相互作用，促成组织文化的形成。此外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

  • 第7题：

    工程质量控制应该是积极主动的，应事先对影响质量的各种因素加以控制，而不能是消极被动的，等出现质量问题再进行处理。这体现了质量控制坚持的（　　）原则。

    A.质量第一
    B.预防为主
    C.以人为核心
    D.质量标准

    答案：B
    解析：
    工程质量控制应该是积极主动的，应事先对影响质量的各种因素加以控制，而不能是消极被动的，等出现质量问题再进行处理。以预防为主。

  • 第8题：

    水土保持综合规划应体现哪些特点？( )

    A.方向性、强制性、合理性、政策性
    B.全局性、战略性、政策性、指导性
    C.战略性、政策性、强制性、控制性
    D.战略性、合理性、指导性、控制性

    答案：C
    解析：
    水土保持综合规划应体现方向性、全局性、战略性、政策性和指导性，突出其对水土资源的保护和合理利用，以及对水土资源开发利用活动的约束性和控制性。

  • 第9题：

    预算控制边界和控制力度上的差异化，体现了集团预算管理的（）特征。

    A战略性

    B全员性

    C机制性

    D全程性


    A
    略

  • 第10题：

    单选题
    预算控制边界和控制力度上的差异化，体现了集团预算管理的（）特征。
    A

    战略性

    B

    全员性

    C

    机制性

    D

    全程性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “控制的重点应放在容易出现偏差的地方”体现的控制特征是（）。
    A

    标准的合理性

    B

    战略高度

    C

    信息的准确性

    D

    控制的灵活性

    E

    反馈的及时性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “有效的控制系统应是合理的、适用的”体现的控制特征是（）
    A

    合理性

    B

    灵活性

    C

    适用性

    D

    战略高度

    E

    多重标准


    正确答案： A
    解析： 适用性指有效的控制系统应是合理、适用的。

  • 第13题：

    要控制影响组织目标的各种各样的因素，确定控制标准，首先明确控制的()是什么。


    参考答案：对象

  • 第14题：

    下列关于战略控制和预算控制的说法中，正确的有( )。

    A．战略控制的期间长于预算控制

    B．预算控制采用定量方法，战略控制既采用定量方法，也采用定性方法

    C．预算控制的重点是内部，战略控制的重点是外部

    D．预算控制通常在预算期之后纠正行为，战略控制是不断纠正行为


    正确答案：ABD
    解析：本题考核战略控制和预算控制的相关内容。预算控制的重点是内部，战略控制的重点是内部和外部，所以选项c的说法不正确。

  • 第15题：

    属于有效控制特征的是

    A、信息的及时性

    B、强调例外

    C、明确的目的性

    D、标准的合理性

    E、多重标准


    参考答案：BCDE

  • 第16题：

    过程分析和控制标准的内容包括（ ）。
    A.分析影响过程质量的因素，确定主导因素
    B.分析主导因素的影响方式、途径和程度
    C.明确主导因素的最佳水平，实现过程标准化
    D.确定产品所有的质量特性和影响产品质量的过程
    E.编制全面的控制计划和控制文件


    答案：A,B,C,E
    解析：
    过程分析和控制标准的内容包括：①分析影响过程质量的因素，确定主导因素，并分析主导因素的影响方式、途径和程度，据此明确主导因素的最佳水平，实现过程标准化；②确定产品关键的质量特性和影响产品质量的关键过程，建立管理点，编制全面的控制计划和控制文件。

  • 第17题：

    人力资源战略的重要性主要体现在( )。

    A.对组织具有长期的影响
    B.对组织的影响是暂时的
    C.是组织战略的重要组成部分
    D.直接受到组织最高管理层的重视
    E.使组织人力资源的核心竞争力与战略保持一致

    答案：A,C,D,E
    解析：
    战略性人力资源管理是指为了使组织能够达到目标，对人力资源各种部署和活动进行计划的模式。它是企业战略不可或缺的有机组成部分，包括了企业通过人力达到组织目标的各个方面。由于人力资本是获取竞争优势的主要资源，战略也需要人来执行，所以最高管理层在开发战略时必须认真考虑人的因素。

  • 第18题：

    "有效的控制系统应是合理的、适用的"体现的控制特征是

    A.合理性
    B.灵活性
    C.适用性
    D.战略高度
    E.多重标准

    答案：C
    解析：
    适用性指有效的控制系统应是合理、适用的。

  • 第19题：

    有效控制不具有（ ）的特征。

    A.长远性

    B.及时性

    C.经济型

    D.战略性

    答案：A
    解析：
    本题考查的是控制职能。有效控制应具有的特征包括：精确性、及时性、经济型、灵活性、易于理解、标准合理性、战略性和指导性，不包括A。

  • 第20题：

    发展规划具有多重特征，不同类型的规划也有不同的特征，总体来看，不属于发展规划的基本特征的是（　）。

    A.战略性
    B.宏观性
    C.指导性
    D.约束性

    答案：B
    解析：
    本题考查的是发展规划的概念与特征。发展规划的基本特征：战略性、综合性、指导性、约束性。

  • 第21题：

    "管理层应该控制对组织行为有战略性影响的因素"体现的控制特征是（）

    • A、多重标准
    • B、战略高度
    • C、明确的目的性
    • D、信息的准确性
    • E、灵活性

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    “管理层应该控制对组织行为有战略性影响的因素”体现的控制特征是（）
    A

    多重标准

    B

    战略高度

    C

    明确的目的性

    D

    信息的准确性

    E

    灵活性


    正确答案： B
    解析： 战略高度特征是指管理层应该控制那些对组织行为有战略性影响的因素，包括组织中关键性的活动和问题。

  • 第23题：

    单选题
    “控制的重点应放在容易出现偏差的地方”体现的是哪项控制特征？（　　）
    A

    控制的灵活性

    B

    标准的合理性

    C

    信息的准确性

    D

    战略高度

    E

    反馈的及时性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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