属于非权力影响力的特点是( )
A、比较稳定,但激励作用有限
B、下属不可抗拒,激励作用大
C、对下属的态度和行为影响起主导作用
D、影响力持久,靠奖励等条件起作用
E、不太稳定,可起潜移默化作用
第1题:
领导者非权力性影响力的特点是
A.由外界赋予的影响力
B.具有强迫性和不可抗拒性
C.影响力稳定而持久
D.随职位升高而增强
E.激励作用有限
第2题:
第3题:
下列属于权力性影响力特点的是()
第4题:
下列不属于非权力性影响力特点的是()
第5题:
对下属的影响具有强迫性
影响力持久,可起到潜移默化的作用
比较稳定,不随地位而变化
下属信服、尊敬,激励作用大
对下属态度和行为的影响起主导作用
第6题:
由外界赋予的影响力
具有强迫性和不可抗拒性
影响力稳定而持久
随职位升高而增强
激励作用有限
第7题:
影响力持久,靠奖励等条件起作用
比较稳定,但激励作用有限
对下属的态度和行为影响起主导作用
下属不可抗拒,激励作用大
不太稳定,可起潜移默化作用
第8题:
对下属的影响具有强迫性
影响力持久,可起潜移默化的作用
比较稳定,不随地位而变化
下属信服、尊敬,激励作用大
对下属态度和行为的影响起主导作用
第9题:
下列不属于非权力性影响力特点的是
A.以正式的职位为基础
B.影响力持久,可起到潜移默化的作用
C.比较稳定,不随地位而变化
D.下属信服、尊敬,激励作用大
E.对下属态度和行为的影响起主导作用
第10题:
下列不属于非权力性影响力的特点的是()
第11题:
领导者非权力性影响力的特点是()
第12题:
对下属的影响具有强迫性,不可抗拒性
比较稳定
下属信服
影响力持久
对下属的态度和行为的影响起主导作用
第13题:
对下属的影响具有强迫性,不可抗拒性
影响力持久
下属信服
比较稳定
对下属的态度和行为的影响起主导作用
第14题:
下属信服、尊敬
激励作用大
比较稳定
影响力持久
影响力有不可抗拒性
第15题:
以正式的职位为基础
影响力持久,可起到潜移默化的作用
比较稳定,不随地位而变化
下属信服、尊敬,激励作用大
对下属态度和行为的影响起主导作用
第16题:
以正式的职位为基础
影响力持久,可起潜移默化的作用
比较稳定,不随地位而变化
下属信服、尊敬,激励作用大
对下属态度和行为的影响起主导作用