小李的自我价值感很低,他通过加入高薪阶层的网球俱乐部,在最好的餐厅用餐来使得自己感觉良好。小李使用的防御机制是A、退行B、认同C、投射D、替代E、固着

题目

小李的自我价值感很低,他通过加入高薪阶层的网球俱乐部,在最好的餐厅用餐来使得自己感觉良好。小李使用的防御机制是

A、退行

B、认同

C、投射

D、替代

E、固着


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更多“小李的自我价值感很低,他通过加入高薪阶层的网球俱乐部,在最好的餐厅用餐来使得自己感觉良好。小 ”相关问题
  • 第1题:

    关于自我价值定向理论的说法,错误的是()


    A.一个人的自我价值感取决于两个因素:一个是自我价值定位,另一个是自我价值支持

    B.一个人的自我价值感越强,则会使自我价值支持资源越多

    C.自我价值就是个体的意义定义体系,一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界,而且决定着他怎样解释自己

    D.当自我价值支持资源一定时,一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感

    答案:B
    解析:
    在评价标准一定的情况下,一个人的自我价值支持资源越多,则自我价值感越强表现出更为肯定的自我概念和更多的自尊、自信。

  • 第2题:

    大三学生小李最近找到社会工作者小宁,说自己很不开心,觉得上大学没什么意思,准备放弃学业,自己创业。小李和父母说了自己的想法,但遭到强烈反对,他希望小宁能帮他说服父母。此时,小宁适当的做法有( )。

    A.劝小李安心读书
    B.帮小李劝说父母同意他的选择
    C.找来小李的父母一起沟通
    D.告诉小李不用考虑父母的想法
    E.帮小李分析继续学业与创业的利弊

    答案:C,E
    解析:

  • 第3题:

    (2019年)某中学社会工作者小李在服务对象筛查的过程中发现,小志个子比较矮,学习成绩差,性格内向,也不会处理同学关系,老师同学常常忽略他。久而久之,他也觉得自己没用,变得越来越孤僻。小李计划通过增强小志个人“内在优势”提升其抗逆力。为此,小李最适宜的做法是协助小志( )。

    A.建立关怀支持的人际环境
    B.获得有意义的参与机会
    C.设立明确清晰的行为规范
    D.塑造美好乐观的自我形象

    答案:D
    解析:
    本题考的是抗逆力理论中的“内在优势”,主要是完美的个人形象感和积极乐观感。

  • 第4题:

    迁移型归属感是指个体由于空间的移动或加入新的群体、组织而产生的心理上的满足感与安全感。
    根据上述定义,下列属于迁移型归属感的是:
    A老王来广州打工后,自己的收入和生活水平有了很大的提高
    B小李自入党以来,在感觉到肩负责任的同时,也对社会未来充满了希望
    C刘某移民海外后,在激烈的人才竞争环境中凭借自己的学识站稳了脚跟
    D小丽与小江结婚,婚后小丽觉得家庭和睦,生活幸福


    答案:B
    解析:
    解析
    第一步:找关键词。
    迁移型归属感的定义条件包括:(1)“空间的移动或加入新的群体”;(2)“满足感与安全感”。
    第二步:逐一分析选项。
    A、C项的行为均没有体现“满足感和安全感”不符合定义条件(2);
    B项小李入党符合(1)、(2);
    D项小丽婚后觉得家庭和睦生活幸福不符合定义条件(1),属于新建群体,而不是加入新的群体。
    故正确答案为B。

  • 第5题:

    大三学生小李最近找到社会工作者小宁,说自己很不开心,觉得上大学没意思,准备放弃学业,自己创业。小李和父母说了自己的想法,但遭到父母反对。他希望小宁能帮他说服父母。此时,小宁适当的做法是(  )。

    A.劝小李安心读书
    B.帮小李劝说父母同意他创业
    C.找来小李的父母一起沟通
    D.告诉小李不用考虑父母的想法
    E.帮小李分析继续学业和创业的利弊

    答案:C,E
    解析:
    本题考查社会工作价值观。社会工作者小宁适当的做法是找来小李的父母一起沟通,帮他们分析继续学业和创业的利弊,协助小李做出适合自己的选择。