人际关系观点认为A.冲突都是不良和消极的B.冲突都是与生俱来的C.冲突可以彻底消除D.管理者应维持高水平的冲突E.鼓励冲突

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

传统观点认为冲突是不良的、消极的，所以必须避免冲突。

正确答案:正确

第7题：

对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的（）

• A、传统观点
• B、人际关系观点
• C、相互作用观点
• D、建设性冲突观点
• E、现代观点

正确答案:B

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

下列关于冲突的认识观点错误的是（）

• A、传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的
• B、人际关系观点认为冲突都是与生俱来的
• C、相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突
• D、人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

正确答案:D

第17题：

第18题：

第19题：

第20题：