对客体的一般印象而形成恒定的评级倾向称为A、笼统化效应B、趋中效应C、晕轮效应D、印象化E、偏见

题目

对客体的一般印象而形成恒定的评级倾向称为

A、笼统化效应

B、趋中效应

C、晕轮效应

D、印象化

E、偏见

相似考题

1.在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为()。A:趋中倾向 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:近因效应

2.在绩效评价中.评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为().A:趋中倾向 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:近因效应

3.在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为()。A:趋中倾向 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:近因效应

4.在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为()。A:晕轮效应 B:趋中倾向 C:刻板印象 D:首因效应

参考答案和解析
参考答案：C
更多“对客体的一般印象而形成恒定的评级倾向称为A、笼统化效应B、趋中效应C、晕轮效应D、印象化E、偏见 ”相关问题

  • 第1题：

    形成知觉偏见的原因主要有（）

    A.首因效应
    B.近因效应
    C.晕轮效应
    D.刻板印象
    E.蝴蝶效应

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    在知觉偏见产生的原因中，最近或最后印象的强烈影响被称为（）。

    A首因效应

    B近因效应

    C晕轮效应

    D定型作用


    B
    略

  • 第3题：

    推己及人 反映了印象形成中（）的偏见

    A．晕轮效应

    B．刻板印象

    C．投射效应

    D．首因效应


    投射效应

  • 第4题：

    “将心比心”“以己度人”体现的印象形成效应是（ ）。

    A.首因效应
    B.刻板印象
    C.晕轮效应
    D.投射倾向

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    将认知对象的某种特征泛化，从而掩盖其他特征而形成整体印象的心理定势称为（）

    A．首因效应

    B．晕轮效应

    C．刻板效应

    D．移情效应


    B

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