领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于A．权威型B．命令型C．民主参与型D．专权型E．自由放任型

题目

领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于

A．权威型

B．命令型

C．民主参与型

D．专权型

E．自由放任型

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1.领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导。这种领导作风属于A．权威型B．命令型C．民主参与型D．专权型E．自由放任型

2.菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:()A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。B.职位权力、领导者性格、领导者素质。C.职位权力、下属素质、领导者素质。D.下属素质、管理跨度、任务结构。

3.权力定位于员工手中，领导者只是从福利方面考虑管理，认为权力来自于被领导者的信赖，这种类型被称为民主式的领导作风。()

4.授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务SX授权是指领导者授予下属一定的A．权力B．责任C．权力和责任D．任务E．职责

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  • 第1题：

    以下属于来源于领导者个人的权力的是()

    A、奖赏权

    B、法定权

    C、感召权

    D、惩罚权


    参考答案：C

  • 第2题：

    领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于

    A.投盛型
    B.命令型
    C.民主参与型
    D.自主型
    E.自由放任型

    答案：B
    解析：
    专权型领导，是指领导者个人决定一切，布置下属执行，即靠权力和命令让人服从。这种领导者要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。

  • 第3题：

    领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于（）

    • A、权威型
    • B、命令型
    • C、民主参与型
    • D、专权型
    • E、自由放任型

    正确答案:A

  • 第4题：

    领导者个人决定一切，布置下属执行是（）。

    • A、放任型领导
    • B、民主型领导
    • C、专权型领导
    • D、散漫型领导

    正确答案:C

  • 第5题：

    领导者应当采取公开的、私下的、集体的、个别的等多种方式听取下属的意见。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是：（）

    • A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系
    • B、职位权力、领导者性格、领导者素质
    • C、职位权力、下属素质、领导者素质
    • D、下属素质、管理跨度、任务结构

    正确答案:C

  • 第8题：

    组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者个人决定一切，然后布置下属执行的管理方式属于（）。

    • A、民主型领导
    • B、集权型领导
    • C、放任型领导
    • D、自由型领导

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    除了职务，下属在各方面明显优于领导者，虽然领导者有疑惑，没有完全按自己的想法行事。但因具体任务由下属完成，下属也自信有能力完成。领导者乐于让下属按自己的想法行事，这种权威和自信地不平衡属于（）。
    A

    过高权威与过低自信

    B

    过低权威与过高自信

    C

    过高权威与过高自信

    D

    过低权威与过低自信


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导。这种领导作风属于（）。
    A

    权威型

    B

    命令型

    C

    民主参与型

    D

    专权型

    E

    自由放任型


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于（）
    A

    权威型

    B

    命令型

    C

    民主参与型

    D

    专权型

    E

    自由放任型


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于（）
    A

    投盛型

    B

    命令型

    C

    民主参与型

    D

    自主型

    E

    自由放任型


    正确答案： E
    解析： 权威型领导作风是指领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。

  • 第13题：

    权威是领导者对其下属的影响和控制力的展现,这种影响与控制力与领导者的职位性权力会以其个人的()(如气质、业绩或功德名望等)为基础。


    参考答案：特质

  • 第14题：

    领导者的权威是（）的结果

    • A、依靠强制力
    • B、拉拢下属
    • C、恰当运用权力
    • D、收买人心

    正确答案:C

  • 第15题：

    领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于（）

    • A、投盛型
    • B、命令型
    • C、民主参与型
    • D、自主型
    • E、自由放任型

    正确答案:B

  • 第16题：

    专权型领导是指领导者个人决定一切，布置下属执行。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    低关怀低定规的领导者不注意关心、爱护下属，不与下属交流思想、信息，与下属关系不太融洽，也不注意执行规章制度，工作无序，效率低下。这种领导者是（）

    • A、无能、不合格的领导者
    • B、较仁慈的领导者
    • C、较严厉的领导者
    • D、高效、成功的领导者

    正确答案:A

  • 第18题：

    菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（）

    • A、下属素质、管理跨度、任务结构
    • B、职位权力、领导者性格、领导者素质
    • C、职位权力、下属素质、领导者素质
    • D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系

    正确答案:D

  • 第19题：

    领导者注意严格执行规章制度，建立良好的工作秩序和责任制，同时关心、爱护下属，经常与下属交流信息、思想，想方设法调动下属的积极性，在下属心目中可敬可亲。这种领导者是（）

    • A、无能、不合格的领导者
    • B、较仁慈的领导者
    • C、较严厉的领导者
    • D、高效、成功的领导者

    正确答案:D

  • 第20题：

    所谓专权型领导是指领导者个人决定一切，布置下手属执行。这种领导者要求下属绝对服从、并认为决策是自己一个人的事情。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者个人决定一切，然后布置下属执行的管理方式属于（）。
    A

    民主型领导

    B

    集权型领导

    C

    放任型领导

    D

    自由型领导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    低关怀低定规的领导者不注意关心、爱护下属，不与下属交流思想、信息，与下属关系不太融洽，也不注意执行规章制度，工作无序，效率低下。这种领导者是（）
    A

    无能、不合格的领导者

    B

    较仁慈的领导者

    C

    较严厉的领导者

    D

    高效、成功的领导者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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