更多“标准化管理的根本目的是A.标准化原理B.将标准化贯穿于管理全过程C.增进系统整 ”相关问题
  • 第1题:

    电能公司及所属各单位应岗位()标准化、基层管理标准化。

    A.施工

    B.管理

    C.操作


    参考答案:C

  • 第2题:

    班组现场管理标准化的内容不包括()。

    A.日常会议标准化

    B.管理工作标准化

    C.员工日常行为标准化

    D.生产操作标准化


    参考答案:A

  • 第3题:

    测试的标准化,包括()。

    A.题目的标准化
    B.施测的标准化
    C.评分的标准化
    D.评估的标准化
    E.解释的标准化

    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第4题:

    工地建设标准化包括( )。

    A.管理制度标准化
    B.驻地与临时设施建设标准化
    C.人员配备标准化
    D.平面布置标准化
    E.施工现场管理标准化

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查的是标准化施工。工地建设标准化包括管理制度标准化、驻地与临时设施建设标准化、人员配备标准化、施工现场管理标准化四部分内容。

  • 第5题:

    在安全生产标准化建设中,作业安全标准化建设包括( )方面的内容。

    A.生产现场管理和生产过程控制标准化
    B.作业行为管理标准化
    C.安全警示标志标准化
    D.相关方管理标准化
    E.生产设备设施管理标准化

    答案:A,B,C,D
    解析:
    安全生产标准化:通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。作业安全标准化建设包括:①生产现场管理和生产过程控制标准化;②作业行为管理标准化;③安全警示标志标准化;④相关方管理标准化;⑤变更管理标准化。

  • 第6题:

    施工现场管理标准化包括( )。

    A.现场布置标准化
    B.工序作业标准化
    C.生活办公区管理标准化
    D.现场分区责任标准化
    E.办公设施标准化

    答案:A,B,C,D
    解析:
    施工现场管理标准化包括现场布置标准化、工序作业标准化、生活办公区管理标准化、现场分区责任标准化

  • 第7题:

    检修标准化管理应贯穿于机组检修的全过程,包括检修策划与准备、检修实施与控制、检修总结与评价等三个阶段。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    按照现代标准化系统的宏观管理理论,标准化管理基本遵循的原理是()。

    • A、系统效应原理
    • B、结构优化原理
    • C、有序原理和反馈控制原理
    • D、国际化协调原理

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    开展标准化班组建设,必须以推进班组安全生产标准化、生产管理标准化、技术管理标准化、岗位管理标准化、作业管理标准化、环境管理标准化、成本管理标准化、质量管理标准化为重点。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    判断题
    开展标准化班组建设,必须以推进班组安全生产标准化、生产管理标准化、技术管理标准化、岗位管理标准化、作业管理标准化、环境管理标准化、成本管理标准化、质量管理标准化为重点。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    关于质量与标准化的关系,下列说法正确的有(  )。
    A

    质量管理是标准化的依据和基础

    B

    标准化是质量管理的依据和基础

    C

    质量管理活动贯穿于标准化的始终

    D

    标准化活动贯穿于质量管理的始终

    E

    产品(包括服务)质量的形成,必须用一系列标准来控制和指导设计,生产和使用的全过程


    正确答案: C,E
    解析: 质量管理与标准化有着密切的关系,标准化是质量管理的依据和基础,产品(包括服务)质量的形成,必须用一系列标准来控制和指导设计、生产和使用的全过程。因此,标准化活动贯穿于质量管理的始终。标准化是指为在一定的范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同和重复使用的规则的活动。

  • 第12题:

    多选题
    按照现代标准化系统的宏观管理理论,标准化管理基本遵循的原理是()。
    A

    系统效应原理

    B

    结构优化原理

    C

    有序原理和反馈控制原理

    D

    国际化协调原理


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    政府信息管理标准化建设,其主要内容包括()

    A.标准化技术

    B.标准化体系

    C.标准化管理过程

    D.标准化人事结构


    参考答案:A,B,C

  • 第14题:

    是我国推行标准化,实施标准化管理和监督的重要依据。

    A.《中华人民共和国标准化法》

    B.标准

    C.标准化

    D.标准化体制


    正确答案:A

  • 第15题:

    下列关于招标采购标准化管理特点的说法错误的是()。

    A、标准化管理融政策性、技术性为一体
    B、标准化管理贯穿项目整体项目管理的全过程
    C、招标采购的标准化具有连续性
    D、招标采购的标准化具有静态稳定性

    答案:D
    解析:
    D项,招标采购的标准化具有动态性,随着招标采购的内、外部的政策、标准和要求的不断变化和提高,导致招标采购的标准化工作具有一定的动态性。

  • 第16题:

    工地建设标准化中不包括( )

    A.施工作业标准化
    B.管理制度标准化
    C.人员配备标准化
    D.施工现场管理标准化

    答案:A
    解析:
    根据现代工程管理的要求,标准化包括项目工地建设标准化、施工作业标准化及考核办法。工地建设标准化中又包括管理制度标准化、人员配备标准化、施工现场管理标准化和驻地与临时设施建设标准化。

  • 第17题:

    建立工程项目标准体系的目的是( )。

    A.规范项目的科学管理
    B.实现企业的标准化管理
    C.顺利完成项目建设
    D.对项目进行标准化管理

    答案:C
    解析:
    建立工程项目标准体系的目的是顺利完成项目建设,工程项目标准体系必须要依据工程项目的技术要求。

  • 第18题:

    质量管理的标准化包括()。

    A.技术工作和管理工作标准化
    B.计划工作和技术工作标准化
    C.组织工作和计划工作标准化
    D.组织工作和管理工作标准化

    答案:A
    解析:
    包括技术工作和管理工作的标准化。

  • 第19题:

    标准是贯穿于标准化全过程的信息资源。标准化对象的选择要根据实际的需求和潜在的需求来确定。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    安全质量标准化活动的内容是()。

    • A、施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化
    • B、施工管理标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化
    • C、施工管理标准化、操作规程标准化、基层管理标准化
    • D、施工管理标准化、操作规程标准化、基层工作标准化

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    下列关于质量与标准化的关系说法正确的是()。
    A

    质量管理是标准化的依据和基础

    B

    标准化是质量管理的依据和基础

    C

    质量管理活动贯穿于标准化的始终

    D

    标准化活动贯穿于质量管理的始终

    E

    产品(包括服务)质量的形成,必须用一系列标准来控制和指导设计,生产和使用的全过程


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    招标采购的标准化是招标采购管理的另一项重要的基础性工作,不属于其特点的是(  )。
    A

    标准化管理融政策性、技术性为一体

    B

    标准化管理贯穿项目整体项目管理的全过程

    C

    招标采购的标准化具有间歇性

    D

    招标采购的标准化具有动态性<br>


    正确答案: C
    解析: 本题考核的是招标采购标准化的特点。招标采购的标准化的特点包括①标准化管理融政策性、技术性为一体;②标准化管理贯穿项目整体项目管理的全过程③招标采购的标准化具有连续性;④招标采购的标准化具有动态性。

  • 第23题:

    单选题
    标准化管理的根本目的是()
    A

    标准化原理

    B

    将标准化贯穿于管理全过程

    C

    增进系统个体效能

    D

    提高工作质量与工作效率

    E

    一切活动依据标准


    正确答案: C
    解析: 标准化管理是一种管理手段或方法,即以标准化原理为指导,将标准化贯穿于管理全过程,以增进系统整体效能为宗旨、提高工作质量与工作效率为根本目的的一种科学管理方法。