强化理论认为：为了收到更好的效果，主要采取的强化手段应该是A．正强化B．负强化C．惩罚D．消退E．消极强化

题目

强化理论认为：为了收到更好的效果，主要采取的强化手段应该是

A．正强化

B．负强化

C．惩罚

D．消退

E．消极强化

相似考题

1.强化理论认为强化的具体方式有()。A、负强化B、忽视C、正强化D、惩罚

2.强化的方法按强化的手段来划分有()。A.正强化B.负强化C.零强化D.惩罚E.学习

3.对员工某种行为采取认可、奖励等手段,属于()A.负强化B.忽视C.正强化D.惩罚

4.强化根据效果可分为()。A、正强化B、反复强化C、间隔强化D、负强化

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  • 第1题：

    斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。

    A.正强化

    B.激励

    C.负强化

    D.自然消退

    E.惩罚


    参考答案：ACDE

  • 第2题：

    关于强化理论在护理管理丁作中应用,以下描述错误的是()。

    A.对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变

    B.实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士长可以经常采用

    C.尽量使用内部强化的手段

    D.给予下属的正强化要及时

    E.负强化和惩罚本质上是一回事情


    正确答案：AB

  • 第3题：

    斯金纳的学习理论认为，行为的塑造可以通过

    A.正性强化
    B.负性强化
    C.强化消退
    D.观察
    E.惩罚

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第4题：

    根据斯金纳的强化理论，“干得不好就不理不睬”属于以下哪种强化手段：（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、自然消退

    正确答案:D

  • 第5题：

    社会学习理论认为，强化可分为外部强化和（）。

    • A、自我强化
    • B、替代强化
    • C、正强化
    • D、负强化

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    强化理论认为，强化有正强化、负强化、惩罚（）


    正确答案:消退

  • 第7题：

    根据斯金纳的强化理论，“干得好就奖励”属于以下哪种强化手段：（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、自然消退

    正确答案:A

  • 第8题：

    根据斯金纳的强化理论，“干得不好就罚”属于以下哪种强化手段：（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、自然消退

    正确答案:C

  • 第9题：

    强化理论认为：为了收到更好的效果，主要采取的强化手段应该是（）

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、消退
    • E、消极强化

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    社会学习理论认为，强化可分为外部强化和（）。
    A

    自我强化

    B

    替代强化

    C

    正强化

    D

    负强化


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为（）。
    A

    正强化要保持间断性，负强化要保持连续性

    B

    正强化要保持连续性，负强化也要保持连续性

    C

    正强化要保持连续性，负强化要保持间断性

    D

    正强化要保持间断性，负强化也要保持间断性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理中，（）是最常使用且易收到良好效果的强化方式。
    A

    正强化

    B

    负强化

    C

    惩罚

    D

    自然消退


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    减薪、扣发奖金或处以罚款等经济方面的手段的强化属于( )。

    A．正强化

    B．反强化

    C．负强化

    D．中强化


    正确答案：C

  • 第14题：

    班杜拉认为强化分为（ ）
    A.直接强化 B.替代强化 C.自我强化 D.正强化
    E.负强化


    答案：A,B,C
    解析：
    强化分为三种：(1)直接强化，观察者因表现出观察行为而受到强化；(2)替代强化,观察者因看到榜样的行为被强化而受到强化;(3)自我强化，对自己表现出的符合或超出标准的行为进行自我奖励。

  • 第15题：

    斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为（）。

    • A、正强化要保持间断性，负强化要保持连续性
    • B、正强化要保持连续性，负强化也要保持连续性
    • C、正强化要保持连续性，负强化要保持间断性
    • D、正强化要保持间断性，负强化也要保持间断性

    正确答案:A

  • 第16题：

    强化理论认为正强化比负强化更有作用。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    管理中，（）是最常使用且易收到良好效果的强化方式。

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、自然消退

    正确答案:A

  • 第18题：

    强化理论认为（）的函数；按照强化的（），将其分为正强化、负强化两类。


    正确答案:人的行为是其所受刺激;性质和目的

  • 第19题：

    强化理论的主要措施有（）。

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、不强化
    • D、惩罚
    • E、综合策略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    在运用强化理论时应注意（）

    • A、应以正强化方式为主
    • B、采用负强化（尤其是惩罚）手段要慎重
    • C、应尊重事实，讲究方式方法
    • D、注意强化的时效性
    • E、利用信息反馈增强强化的效果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    斯金纳的行为改造型激励理论认为，运用强化改造行为的方式主要是（）。

    • A、正强化
    • B、激励
    • C、负强化
    • D、自然消退
    • E、惩罚

    正确答案:A,C,D,E

  • 第22题：

    填空题
    强化理论认为，强化有正强化、负强化、惩罚（）

    正确答案： 消退
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    强化理论认为：为了收到更好的效果，主要采取的强化手段应该是（）
    A

    正强化

    B

    负强化

    C

    惩罚

    D

    消退

    E

    消极强化


    正确答案： E
    解析： 强化理论认为：正强化和负强化都有激励作用，但应以正强化为主，负强化为辅，才会收到更好的效果。

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