是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用
A.计划职能
B.组织职能
C.人员管理
D.领导职能
E.控制职能
第1题:
完成一切管理任务的基础和动力的是( )
A.计划职能
B.组织职能
C.控制职能
D.激励职能
第2题:
在企业管理的各项职能中,首要职能是()
A.组织职能
B.指挥职能
C.计划职能
D.控制职能
第3题:
管理职能包括( ) 。
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 激励职能
D. 领导职能
E. 控制职能
第4题:
实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程中的核心环节。
A.计划职能
B.领导职能
C.控制职能
D.组织职能
第5题:
政府的经济职能包括().
A.计划、组织和控制职能
B.宏观总体管理职能
C.行业管理职能
D.社会保障职能
第6题:
有效地利用决策、计划、组织、领导、激励和控制等各种管理职能,用尽可能少的支出去实现既定的目标,是管理的( )。
A.定义
B.任务
C.核心
D.载体
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
福利管理、职业安全与卫生、辞职与辞退管理、人事记录等主要体现了人力资源的()职能。
第12题:
计划职能
组织职能
人员管理
领导职能
控制职能
第13题:
按照管理理论,企业管理具有两种基本职能,即( )。
A.合理组织生产力职能和维护生产关系职能
B.计划职能和组织职能
C.领导职能和控制职能
D.计划职能和控制职能
第14题:
人力资源管理的主要职能包括:
A、获取职能
B、维持职能
C、利用职能
D、开发职能
第15题:
管理的首要职能是
A.控制职能
B.领导职能
C.人员管理
D.组织职能
E.计划职能
第16题:
政府在管理运行方面有许多职能,其中在确立目标、进行预测、预算和方案抉择方面的职能是().
A.计划职能
B.组织职能
C.控制职能
D.决策职能
第17题:
管理的首要职能是
A.组织职能
B.计划职能
C.控制职能
D.协调职能
E.激励职能
第18题:
管理过程中关键的职能是
A.计划职能
B.组织职能
C.人员管理
D.领导职能
E.控制职能
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用()