行为训练的主要教学方法不包括A.操作技能培训B.病人现身说法C.有意模仿SXB行为训练的主要教学方法不包括A.操作技能培训B.病人现身说法C.有意模仿D.行为矫正E.强迫模仿

题目
行为训练的主要教学方法不包括A.操作技能培训B.病人现身说法C.有意模仿SXB

行为训练的主要教学方法不包括

A.操作技能培训

B.病人现身说法

C.有意模仿

D.行为矫正

E.强迫模仿


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参考答案和解析
正确答案:B
人类一般通过四种学习方式来发展行为:操作技能培训;人们往往通过无意模仿获得日常生活行为;人们通过有意模仿获得自己崇拜、羡慕的行为,如演员的举止等;人们通过强迫模仿获得规定行为,如队列训练等。由上述内容推断,B是不正确的。
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  • 第1题:

    适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    行为训练的主要教学方法包括 ()

    A.操作技能培训

    B.病人现身说法

    C.模仿学习

    D.行为矫正

    E.模拟与游戏


    正确答案:ACDE

  • 第3题:

    下列哪一项不属于行为训练方法

    A.模仿学习

    B.模拟与游戏

    C.行为矫正

    D.询问式学习

    E.技能培训


    正确答案:D

  • 第4题:

    下列哪项技巧是改变学习者态度的主要技巧

    A.行为指导

    B.劝服

    C.病人现身说法

    D.讲授

    E.讲解


    正确答案:B

  • 第5题:

    人类一般通过三种学习方式来发展行为,分别是

    A.无意模仿、有意模仿和刻意模仿

    B.无意模仿、有意模仿和强迫模仿

    C.自愿模仿、强迫模仿和被动模仿

    D.自愿模仿、有意模仿和强迫模仿

    E.无意模仿、有意模仿和被动模仿


    正确答案:B
    人类一般通过三种学习方式来发展行为,一般通过无意模仿获得日常生活行为,通过有意模仿获得自己希望、羡慕的行为,通过强迫模仿获得规定行为。

  • 第6题:

    适宜行为调整和心理训练的培训方法是( )。

    A.角色扮演法
    B.行为模仿法
    C.拓展训练
    D.网上培训
    E.虚拟培训

    答案:A,B,C
    解析:
    针对行为调整和心理训练可采用的训练方法有角色扮演法和拓展训练,行为模仿法是一种特殊的角色扮演法

  • 第7题:

    队列训练作为行为训练模式,其依据来自

    A.无意模仿
    B.有意模仿
    C.故意模仿
    D.强迫模仿
    E.群体模仿

    答案:D
    解析:
    学习是行为发展的促进条件。人类一般通过三种学习方式来发展行为。第一种学习方式是模仿,人们往往通过无意模仿获得日常生活行为;通过有意模仿获得自己崇拜、羡慕的行为,如演员的举止等;通过强迫模仿获得规定行为,如队列训练等。

  • 第8题:

    人际关系能力的培训方法包括(  )。

    A.敏感性训练法
    B.行为模仿法
    C.自学法
    D.模仿法
    E.假想构成法

    答案:A,B
    解析:
    A项,敏感性训练法适用于晋升前的人际关系训练;B项,行为模仿法是一种特殊的角色扮演法,它通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟的环境中进行角色扮演,并由指导者对其行为提供反馈的训练方法。它能使学员能更好地处理工作环境中的人际关系。##jin

  • 第9题:

    学生在运动会之前在老师的指导下进行队列训练,这种队列训练的行为属于一种()

    • A、无意模仿
    • B、有意模仿
    • C、强迫模仿
    • D、自愿模仿
    • E、随意模仿

    正确答案:C

  • 第10题:

    适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    单选题
    队列训练作为行为训练模式,主要是根据(  )。
    A

    强迫模仿

    B

    无意模仿

    C

    故意模仿

    D

    有意模仿

    E

    群体模仿


    正确答案: B
    解析:
    学习是行为发展的促进条件。人类一般通过三种学习方式来发展行为。第一种学习方式是模仿,人们往往通过无意模仿获得日常生活行为;通过有意模仿获得自己崇拜、羡慕的行为,如演员的举止等;通过强迫模仿获得规定行为,如队列训练等。

  • 第12题:

    单选题
    队列训练作为行为训练模式,其依据来自()
    A

    无意模仿

    B

    有意模仿

    C

    故意模仿

    D

    强迫模仿

    E

    群体模仿


    正确答案: C
    解析: 学习是行为发展的促进条件。人类一般通过三种学习方式来发展行为。第一种学习方式是模仿,人们往往通过无意模仿获得日常生活行为;通过有意模仿获得自己崇拜、羡慕的行为,如演员的举止等;通过强迫模仿获得规定行为,如队列训练等。

  • 第13题:

    在基本的业务培训方法中,( )的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。


    正确答案:
    适宜行为调整和心理训练

  • 第14题:

    “T小组训练”也称之为()。

    A.敏感性训练

    B.行为模仿训练

    C.魔鬼训练

    D.拓展训练


    答案:A

  • 第15题:

    糖尿病病人学习皮下注射方法时,常采用A.无意模仿B.有意模仿C.强迫模仿SXB

    糖尿病病人学习皮下注射方法时,常采用

    A.无意模仿

    B.有意模仿

    C.强迫模仿

    D.主动交往

    E.被动交往


    正确答案:B
    人类通过三种方式来发展行为:通过无意模仿获得日常生活行为;通过有意模仿获得自己崇拜、羡慕的行为,如演员的举止等;通过强迫模仿获得规定行为,如队列训练等。

  • 第16题:

    队列训练作为行为训练模式,其依据来自

    A、无意模仿

    B、有意模仿

    C、故意模仿

    D、强迫模仿

    E、群体模仿


    参考答案:D

  • 第17题:

    学生在运动会之前在老师的指导下进行队列训练,这种队列训练的行为属于一种

    A.无意模仿

    B.有意模仿

    C.强迫模仿

    D.自愿模仿

    E.随意模仿


    正确答案:C

  • 第18题:

    行为训练的主要教学方法不包括

    A.操作技能培训
    B.病人现身说法
    C.有意模仿
    D.行为矫正
    E.强迫模仿

    答案:B
    解析:
    人类一般通过四种学习方式来发展行为:操作技能培训;人们往往通过无意模仿获得日常生活行为;人们通过有意模仿获得自己崇拜、羡慕的行为,如演员的举止等;人们通过强迫模仿获得规定行为,如队列训练等。由上述内容推断,B是不正确的。

  • 第19题:

    行为训练的主要教学方法不包括

    A:操作技能培训
    B:病人现身说法
    C:有意模仿
    D:行为矫正
    E:强迫模仿

    答案:B
    解析:
    人类一般通过四种学习方式来发展行为:操作技能培训;人们往往通过无意模仿获得日常生活行为;人们通过有意模仿获得自己崇拜、羡慕的行为,如演员的举止等;人们通过强迫模仿获得规定行为,如队列训练等。由上述内容推断,B是不正确的。

  • 第20题:

    适宜行为调整和心理训练的培训方法是()。

    A:角色扮演法
    B:行为模仿法
    C:拓展训练
    D:网上培训
    E:虚拟培训

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是适宜行为调整和心理训练的培训方法。

  • 第21题:

    行为训练的主要教学方法包括().

    • A、操作技能培训
    • B、病人现身说法
    • C、模仿学习
    • D、行为矫正
    • E、模拟与游戏

    正确答案:A,C,D,E

  • 第22题:

    判断题
    适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    行为训练的主要教学方法包括().
    A

    操作技能培训

    B

    病人现身说法

    C

    模仿学习

    D

    行为矫正

    E

    模拟与游戏


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析