企业6月份计算本月应付工资总额47150元，其中，企业行政管理部门人员工资占 20%，企业生活福利部门人员工资占4%，销售人员工资占5%。按规定，根据工资额的 14%比例提取福利费，本月应计入“管理费用”科目的应付福利费为( )元。A．1 584.24．B．1 320.20C．1 650.25D．1 914.29
题目
企业6月份计算本月应付工资总额47150元，其中，企业行政管理部门人员工资占 20%，企业生活福利部门人员工资占4%，销售人员工资占5%。按规定，根据工资额的 14%比例提取福利费，本月应计入“管理费用”科目的应付福利费为( )元。
A．1 584.24．
B．1 320.20
C．1 650.25
D．1 914.29
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第1题：
企业本月应付电费79 600元，其中：基本生产车间53'000元，行政管理部门26 600元款项尚未支付。
正确答案：
借：制造费用 53 000
管理费用 26 600
贷：应付账款 79 600 -
第2题：
企业本月应付电费79 600元，其中：基本生产车间53\'000元，行政管理部门26 600元款项尚未支付。
正确答案：借：制造费用 53 000
管理费用 26 600
贷：应付账款 79 600 -
第3题：
A公司本月工资情况如下：基本生产单位生产人员应付工资总额为100 000元，管理人员为10 000元；辅助生产单位生产人员应付工资总额为30 000元，管理人员为10 000元；企业行政管理人员应付工资总额为5 000元；在建工程人员应付工资总额为50 000元；向各类人员代扣的房租共计6000元（不含离退休人员）。编制相关会计分录。 （1）计算该企业本月应付工资总额。 （2）计算实发工资，按实发工资额提现、发放工资、结转代扣款。 （3）分配工资费用。 （4）按应付工资的2%计提工会经费。
B 【答案】B 【考点】制造费用的理解与运用 【解析】生产工人的工资记入“生产成本”科目，行政人员的工资记入“管理费用”科目，销售人员的工资记入“营业费用”科目，车间管理人员的工资记入“制造费用”科目。 -
第4题：
“应付职工薪酬—职工福利”主要用于（ ）。
A、职工集体福利设施
B、职工津贴
C、企业福利部门人员工资
D、职工生活困难补助
正确答案：CD
【解析】A计入固定资产，B计入工资薪金。 -
第5题：
下列各项经济业务，不应计入管理费用的是( )。
A．企业以银行存款支付本月行政管理部门的办公费800元。
B．企业摊销本月应由行政管理部门负担的保险费2000元。
C．按规定计算出本月应付行政管理部门人员的工资20万元，并按工资的14%计提应付福利费。
D．企业预提本月的短期借款利息4000元。
正确答案：D
解析：预提的短期借款利息应计入“财务费用”。