丁公司是一家处于初创阶段的电子产品生产企业，相关资料如下： 资料一： 2019年开始生产和销售 P产品，售价为 0.9万元 /件，全年生产 20000件，产销平衡。丁公司适用的所得税税率为 25%。 资料二：公司 2019年营业成本中固定成本为 4000万元，变动成本为 7000万元；期间费用中固定销售管理费用为 2000万元，变动销售管理费用为 1000万元，假设 2020年成本性态不变。 资料三：公司 2020年目标净利润为 2640万元，预计利息费用为 1200万元。 要求：计算 2020年的下列指

题干中的条件关系翻译为：一家成功的互联网公司→建立用户思维，即只要成为一家成功的互联网公司，那么肯定建立了用户思维，所以不可能存在“某家初创互联网公司没有用户思维，成为一家成功的互联网公司”因此本题正确选项为B选项

本题考查的是安全生产标准化。丙企业是化工压力容器生产厂，并不是危险化学品。

（1）①总资产净利率=2250/60000×100%=3.75%
②权益乘数=60000/25000=2.4
③营业净利率=2250/18000×100%=12.5%
④总资产周转率=18000/60000=0.3（次）。
（2）①丁公司的权益乘数大于行业平均水平，说明丁公司运用负债较多，偿债风险大，偿债能力相对较弱；丁公司的总资产周转率小于行业平均水平，说明丁公司与行业平均水平相比，营运能力较差。
②总资产净利率=营业净利率×总资产周转率
所在行业平均的总资产净利率=8%×0.5=4%
丁公司的总资产净利率=12.5%×0.3=3.75%
丁公司总资产净利率与行业平均总资产净利率差异=3.75%-4%=-0.25%
营业净利率变动对总资产净利率的影响为：（12.5%-8%）×0.5=2.25%
总资产周转率变动对总资产净利率的影响为：12.5%×（0.3-0.5）=-2.5%
丁公司总资产净利率低于行业平均总资产净利率的原因：营业净利率高于行业平均水平导致总资产净利率提高2.25%、总资产周转率低于行业平均水平导致总资产净利率下降2.5%，两者综合结果导致总资产净利率下降0.25%。
（3）①单位变动成本=（7000+1000）/20000=0.4（万元/件）
②保本点销售量=（4000+2000）/（0.9-0.4）=12000（件）
③实现目标净利润的销售量=［2640/（1-25%）+1200+4000+2000］/（0.9-0.4）=21440（件）
④实现目标净利润时的安全边际量=21440-12000=9440（件）。

该试题考点已过期，新版教材已不考，为保证试卷完整性，仅供考生参阅。 氰化钾企业属于剧毒化学品，必须由甲级安全评价机构。

（1）甲公司并购乙公司属于横向并购。
理由：生产经营相同（或相似）产品或生产工艺相近的企业之间的并购属于横向并购。
或：甲公司和乙公司都是生产和销售钢铁的企业。
（2）甲公司并购丙公司属于横向并购。
理由：生产经营相同（或相似）产品或生产工艺相近的企业之间的并购属于横向并购。
或：甲公司和丙公司都是钢铁制造企业。
或：（1）（2）合并，即：
甲公司并购乙公司、甲公司并购丙公司属于横向并购。
理由：生产经营相同（或相似）产品或生产工艺相近的企业之间的并购属于横向并购。
（3）甲公司并购丁公司属于纵向并购。
理由：与企业的供应商或客户的合并属于纵向并购。
或：形成纵向生产一体化（或上下游产业）的企业合并属于纵向并购。

（1）资产负债率=9120/12000=76%，所以资本成本率=5.5%+0.5%=6%
（2）平均所有者权益=（2880+2875）/2=2877.5（万元）
平均负债=（9120+8625）/2=8872.5（万元）
平均无息流动负债=（2000+1900）/2+（350+400）/2+（800+750）/2=3100（万元）
平均在建工程=（2500+2000）/2=2250（万元）
调整后资本=2877.5+8872.5-3100-2250=6400（万元）
（3）调整后税后净营业利润=1200+（200+240+120）×（1-25%）=1620（万元）
（4）简化的经济增加值=1620-6400×6%=1236（万元）
（5）优点：
①经济增加值最直接的与股东财富的创造联系起来，在这个意义上说，它是唯一正确的业绩计量指标，它能连续地度量业绩的改进。
②经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标，它还是一种全面财务管理和薪金激励体制的框架。经济增加值的吸引力主要在于它把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来了。
③在经济增加值的框架下，公司可以向投资人宣传他们的目标和成就，投资人也可以用经济增加值选择最有前景的公司。经济增加值还是股票分析家手中的一个强有力的工具。
缺点：
①经济增加值是绝对数指标，它的缺点之一是不具有比较不同规模公司业绩的能力。
②经济增加值也有许多和投资报酬率一样误导使用人的缺点。
③由于计算经济增加值时，对于调整项目以及资本成本的确定存在分歧，无法建立一个统一的规范。而缺乏统一性的业绩评价指标，只能在一个公司的历史分析以及内部评价中使用。

依据《安全生产法》第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
故本题应选择B选项。

（1）①总资产净利率＝2250/60000＝3.75%
　　②权益乘数＝60000/25000＝2.4
　　③营业净利率＝2250/18000＝12.5%
　　④总资产周转率＝18000/60000＝0.3（次）
　　⑤净资产收益率＝2250/25000＝9%

（2）丁公司净资产收益率＝12.5%×0.3×2.4＝9%
　　行业平均净资产收益率＝8%×0.5×2＝8%
　　丁公司净资产收益率与行业平均水平的差异＝9%－8%＝1%
　　营业净利率不同引起的差额＝（12.5%－8%）×0.5×2＝4.5%
　　总资产周转率不同引起的差额＝12.5%×（0.3－0.5）×2＝－5%
　　权益乘数不同引起的差额＝12.5%×0.3×（2.4－2）＝1.5%

（3）①单位变动成本＝（7000＋1000）/20000＝0.4（万元/件）
　　②保本点销售量＝（4000＋2000）/（0.9－0.4）＝12000（件）
　　③目标息税前利润＝2640/（1－25%）＋1200＝4720（万元）
　　实现目标净利润的销售量＝（4720＋4000＋2000）/（0.9－0.4）＝21440（件）
　　或者：Q×（0.9－0.4）－（4000＋2000）＝4720
　　解得：实现目标净利润的销售量Q＝21440（件）
　　④实现目标净利润时的安全边际量＝21440－12000＝9440（件）

低正常股利加额外股利政策，是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东发放额外股利。因此盈利水平波动较大的公司适宜采用低正常股利加额外股利政策。一般来说，剩余股利政策适用于经营比较稳定或正处于成长期的公司；固定股利支付率政策比较适合正处于稳定发展阶段且财务状况比较稳定的公司。

（1）甲公司并购乙公司属于非同一控制下的企业合并。理由：参与合并的甲公司和乙公司在合并前均受X集团公司控制的时间不足1年。（2）甲公司并购丙公司属于非同一控制下的企业合并。理由：参与合并的甲公司和丙公司在合并前不存在关联方关系。（3）甲公司并购丁公司属于非同一控制下的企业合并。理由：参与合并的甲公司和丁公司在合并前不存在关联方关系。