动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标，下列各项中属于动因类指标的是（　　）。 A.投资报酬率 B.息税前利润 C.客户满意度 D.自由现金流量

题目
动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标，下列各项中属于动因类指标的是（　　）。

A.投资报酬率
B.息税前利润
C.客户满意度
D.自由现金流量
相似考题

1.按分析指标的表现形式不同,可以分为()。A、综合指标变动因素分析B、总量指标变动因素分析C、平均指标变动因素分析D、相对指标变动因素分析

2.下列各项中，属于运用因素分析法的正确步骤是（ ）。 ①确定驱动因素的替代顺序 ②确定该财务指标的驱动因素 ③确定分析对象 ④按顺序计算各驱动因素脱离标准的差异对财务指标的影响A、①②③④ B、③②①④ C、③①②④ D、①③②④

3.在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，正确的有（　）。 A.外部评价指标与内部评价指标的平衡 B.定期指标与非定期指标 C.财务指标与非财务指标 D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

4.以下关于关键绩效指标法的说法中，正确的有（　）。 A.评价指标相对较多，实施成本较高 B.构建关键绩效指标体系时，应该分层次建立体系 C.关键绩效指标类别一般包括结果类、动因类和效率类 D.关键指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标

参考答案和解析
答案：C
解析：
企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。结果类指标是反映企业绩效的价值指标，主要包括投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量等综合指标；动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标，主要包括资本性支出、单位生产成本、产量、销量、客户满意度、员工满意度等。
更多“动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标，下列各项中属于动因类指标的是（　　）。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项关键绩效指标中，属于动因类指标的有（ ）。

    A.经济增加值
    B.单位生产成本
    C.资本性支出
    D.员工满意度

    答案：B,C,D
    解析：
    企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。结果类指标是反映企业绩效的价值指标，主要包括投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量等综合指标；动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标，主要包括资本性支出、单位生产成本、产量、销量、客户满意度、员工满意度等。

  • 第2题：

    关键绩效指标，是对企业绩效产生关键影响力的指标，企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标，下列说法中错误的有（　）。

    A、经济增加值属于结果类指标?
    B、客户满意度属于动因果类指标?
    C、员工满意度属于结果类指标?
    D、自由现金流量属于动因类指标?

    答案：C,D
    解析：
    结果类指标是反映企业绩效的价值指标，主要包括投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量等综合指标；动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标，主要包括资本性支出、单位生产成本、产量、销量、客户满意度、员工满意度等。

  • 第3题：

    （2015年）在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡。下列各项中，正确的有（）。

    A.外部评价指标与内部评价指标的平衡
    B.财务评价指标与非财务评价指标的平衡
    C.定期评价指标与非定期评价指标的平衡
    D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

    答案：A,B,D
    解析：
    平衡计分卡中的“平衡”包含：外部评价指标（如股东和客户对企业的评价）和内部评价指标（如内部经营过程、新技术学习等）的平衡；成果评价指标（如利润、市场占有率等）和导致成果出现的驱动因素评价指标（如新产品投资开发等）的平衡；财务评价指标（如利润等）和非财务评价指标（如员工忠诚度、客户满意度等）的平衡；短期评价指标（如利润指标等）和长期评价指标（如员工培训成本、研发费用等）的平衡。因此选项ABD是正确的。

  • 第4题：

    依据市盈率指标的计算公式，下列各项中，属于市盈率指标驱动因素的有（　　）。

    A.股权资本成本
    B.股利支付率
    C.企业的增长潜力
    D.权益净利率
    E.销售净利率

    答案：A,B,C
    解析：
    市盈率＝股利支付率×（1＋增长率）/（股权资本成本－增长率），由此可知，市盈率指标的确定因素为企业的增长潜力（增长率）、股利支付率和风险（股权资本成本），其中最主要的驱动因素是企业的增长潜力。权益净利率是市净率的驱动因素，销售净利率是市销率的驱动因素。

  • 第5题：

    市盈率指标的确定因素中最主要的驱动因素是企业的（ ）。

    A.销售净利率
    B.风险
    C.股利支付率
    D.增长潜力

    答案：D
    解析：
    市盈率指标的确定因素为企业的增长潜力、股利支付率、风险等。其中最主要的驱动因素是企业的增长潜力。

  • 第6题：

    （）是指驱动或产生成本、费用的各种因素。

    • A、价值动因
    • B、作业动因
    • C、成本动因
    • D、资源动因

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业存在哪些关键价值驱动因素？


    正确答案: 关键价值驱动因素因行业和企业的不同而不同，按照内容可以划分为外部环境价值驱动因素和内部管理价值驱动因素两大类型。
    ①外部环境价值驱动因素。外部环境因素包括政治环境因素、社会环境因素、科技环境因素、行业竞争环境因素等。
    ②财务价值驱动因素。典型的财务价值驱动因素是投资资本的回报率、销售增长率、营业毛利、资本成本、营运资本投资和固定资产投资等。
    ③非财务价值驱动因素。从企业非财务活动的视角来看，创造公司价值的驱动因素主要包括：公司战略、公司治理、管理控制与作业控制。

  • 第8题：

    因素分析法的一般步骤有（）。

    • A、确定分析对象
    • B、确定该财务指标的驱动因素
    • C、确定驱动因素的替代顺序
    • D、顺序计算各驱动因素脱离标准的差异对财务指标的影响

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    问答题
    企业存在哪些关键价值驱动因素？

    正确答案： 关键价值驱动因素因行业和企业的不同而不同，按照内容可以划分为外部环境价值驱动因素和内部管理价值驱动因素两大类型。①外部环境价值驱动因素。外部环境因素包括政治环境因素、社会环境因素、科技环境因素、行业竞争环境因素等。②财务价值驱动因素。典型的财务价值驱动因素是投资资本的回报率、销售增长率、营业毛利、资本成本、营运资本投资和固定资产投资等。③非财务价值驱动因素。从企业非财务活动的视角来看，创造公司价值的驱动因素主要包括：公司战略、公司治理、管理控制与作业控制。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    因素分析法的一般步骤有（）。
    A

    确定分析对象

    B

    确定该财务指标的驱动因素

    C

    确定驱动因素的替代顺序

    D

    顺序计算各驱动因素脱离标准的差异对财务指标的影响


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标，下列属于结果类指标的是（　　）。
    A

    自由现金流量

    B

    资本性支出

    C

    销量

    D

    客户满意度


    正确答案： B
    解析：
    结果类指标是反映企业绩效的价值指标，主要包括投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量等综合指标；动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标，主要包括资本性支出、单位生产成本、产量、销量、客户满意度、员工满意度等。

  • 第12题：

    单选题
    （）是指驱动或产生成本、费用的各种因素。
    A

    价值动因

    B

    作业动因

    C

    成本动因

    D

    资源动因


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于关键绩效指标法特点的表述中，正确的有（　）。

    A.使企业业绩评价与企业战略目标密切相关，有利于企业战略目标的实现
    B.通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标
    C.评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施
    D.关键绩效指标法有利于企业树立正确的价值导向和管理

    答案：A,B,C
    解析：
    关键绩效指标法的优点有：使企业业绩评价与企业战略目标密切相关，有利于企业战略目标的实现；通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标；评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施。因此选项ABC的表述正确；关键绩效指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标，有效识别企业核心业务流程和关键价值驱动因素，指标体系设计不当将导致错误的价值导向和管理缺失。因此选项D的表述错误。

  • 第14题：

    在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，正确的有( )。

    A.外部评价指标与内部评价指标的平衡
    B.定期指标与非定期指标的平衡
    C.财务指标与非财务指标的平衡
    D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

    答案：A,C,D
    解析：
    平衡计分卡中的“平衡”包含：外部评价指标和内部评价指标的平衡，成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡，财务评价指标和非财务评价指标的平衡，短期评价指标和长期评价指标的平衡，因此ACD 正确。

  • 第15题：

    下列有关企业的关键绩效指标表述正确的是（ ）。

    A.企业的关键绩效指标主要是由反映企业绩效的价值指标和企业价值关键驱动因素的指标构成
    B.企业确定关键绩效指标目标值应采用行业标准，不应参照企业自身标准
    C.关键指标的数量应考虑各个角度的关键特征，每一层级关键绩效指标一般应超过10个
    D.评价时不能片面，不能采用“一票否决”制度

    答案：A
    解析：
    企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标，结果类指标是反映企业绩效的价值指标；动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标，选项A正确。企业确定关键绩效指标目标值可以是参考国家有关部门或权威机构发布的行业标准或参考竞争对手标准，也可以是参照企业内部标准；如果不能按照前面两种方法确定的，还可以根据企业历史经验值确定，选项B错误。关键绩效指标的数量不宜过多，每一层级关键绩效指标一般不超过10个，选项C错误。对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度，选项D错误。

  • 第16题：

    下列因素中，不属于企业价值驱动因素的是（　）。

    A、利润来源
    B、利润产品
    C、利润期间
    D、利润屏障

    答案：C
    解析：
    价值驱动要素。企业盈利模式分析一般包含五个要素，即利润来源、利润产品、利润活动、利润屏障和利润前瞻。

  • 第17题：

    依据市盈率指标的计算公式，下列各项中，属于市盈率指标驱动因素的有（　）。

    A.股权资本成本
    B.股利支付率
    C.企业的增长潜力
    D.净资产收益率
    E.销售净利率

    答案：A,B,C
    解析：
    市盈率＝股利支付率×（1＋增长率）/（股权资本成本－增长率），由此可知，市盈率指标的确定因素为企业的增长潜力（增长率）、股利支付率和风险（股权资本成本），其中最主要的驱动因素是企业的增长潜力。净资产收益率是市净率的驱动因素，销售净利率是市销率的驱动因素。

  • 第18题：

    绩效考核指标有两个常见的工具，关于“价值树分解模型”表述正确的是（）

    • A、只能运用于财务指标的分解
    • B、是对指标进行赋值的最佳方法
    • C、是部门指标的外部驱动因素
    • D、不包括分析受其他部门影响的指标

    正确答案:D

  • 第19题：

    企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。下列指标属于结果类指标的有（）。

    • A、资本性支出
    • B、客户满意度
    • C、投资报酬率
    • D、自由现金流量

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    单选题
    下列有关表述中不属于关键绩效指标法优点的是（　　）。
    A

    使企业业绩评价与企业战略目标密切相关，有利于企业战略目标的实现

    B

    通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标

    C

    指标体系分层级确定，不会导致错误的价值导向

    D

    评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施


    正确答案： B
    解析：
    关键绩效指标法的主要优点是：①使企业业绩评价与企业战略目标密切相关，有利于企业战略目标的实现；②通过识别价值创造模式，把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标；③评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施；关键绩效指标法的主要缺点是关键绩效指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标，有效识别企业核心业务流程和关键价值驱动因素，指标体系设计不当将导致错误的价值导向和管理缺失。

  • 第21题：

    多选题
    在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，正确的有()。
    A

    财务评价指标与非财务评价指标的平衡

    B

    外部评价指标与内部评价指标的平衡

    C

    定期评价指标与非定期评价指标的平衡

    D

    成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡


    正确答案： D,C
    解析： 平衡计分卡中的“平衡”包括外部评价指标（如股东和客户对企业的评价）和内部评价指标（如内部经营过程、新技术学习等）的平衡；成果评价指标（如利润、市场占有率等）和导致成果出现的驱动因素评价指标（如新产品投资开发等）的平衡；财务评价指标（如利润等）和非财务评价指标（如员工忠诚度、客户满意程度等）的平衡；短期评价指标（如利润指标等）和长期评价指标（如员工培训成本、研发费用等）的平衡。所以，选项C不正确。

  • 第22题：

    多选题
    企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。下列指标属于结果类指标的有（）。
    A

    资本性支出

    B

    客户满意度

    C

    投资报酬率

    D

    自由现金流量


    正确答案： A,B
    解析： 企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。结果类指标是反映企业绩效的价值指标，主要包括投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润

  • 第23题：

    单选题
    按照企业价值评估的市价/收入比率模型，下列各项中属于“收入乘数”的关键驱动因素是（　　）。
    A

    企业增长潜力

    B

    销售净利率

    C

    权益净利率

    D

    股利支付率


    正确答案： C
    解析：
    收入乘数的驱动因素：①销售净利率；②股利支付率；③增长率；④风险（股权成本）。其中最主要驱动因素是销售净利率。

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