下列关于各项评价指标的表述中，错误的是（　　）。 A.以现值指数进行项目评价，折现率的高低会影响方案的优先次序 B.内含报酬率的计算受资本成本的影响 C.折现回收期考虑了资金时间价值 D.会计报酬率考虑了整个项目寿命期的全部利润

题目
下列关于各项评价指标的表述中，错误的是（　　）。

A.以现值指数进行项目评价，折现率的高低会影响方案的优先次序
B.内含报酬率的计算受资本成本的影响
C.折现回收期考虑了资金时间价值
D.会计报酬率考虑了整个项目寿命期的全部利润
相似考题

1.在下列关于评价某一指标当前状态的有关表述中，错误的是（ ）。A．评价某一指标的当前状态通常是采用该指标当前状态数值与某些比较标准的数值之间进行“比大小”的方法B．用相对数和用差值来评价某一指标的当前状况是最常见的两种“比大小”的方法C．相对于差值而言，相对数法更能直观地反映某一指标的状况变化D．对于可以取负值和0值的指标，当进行比较的两个数值符号不一致时，或是作为比较标准的数值为0时，差值法就表现出了优越性

2.下列关于建设项目综合评价不设置单一指标的综合评价的表述中，正确的有( )。A．可与项目评价结论部分合二为一B．不必明确项目的基本目标C．特别适用于方案比选D．不需要概述综合评价范围E．可采用定量和定性指标

3.关于招标投标买卖合同，下列表述中，错误的是（）。A.招标的性质是要约邀请B.投标是投标人发出要约的行为C.定标是招标人的承诺行为D.投标的性质是要约邀请

4.教学目标的评价包括()。A、评价教学目标的表述B、评价教学目标对教学活动所起的作用C、评价教学目标的准确

参考答案和解析
答案：B
解析：
在计算内含报酬率时不必事先估计资本成本，只是最后才需要一个切合实际的资本成本来判断项目是否可行。
更多“下列关于各项评价指标的表述中，错误的是（　　）。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列方法更适用于方案比选的是（ ）。

    A.设置单一指标的综合评价 B.不设置单一指标的综合评价 C.设置单一指标或不设置单一指标的综合评价 D.以上都不对


    正确答案：A

    从实用的观点看，设置单一指标的综合评价方法，比较适用于方案的比选。因为方案比选是按计算出的指标大小来直接进行比较并选择方案，可以不必预先设定判别基准。

  • 第2题：

    下列关于策划的表述中，错误的是（ ）。

    A.策划既含有未做事之前对如何行动的整体筹划和安排，又含有遇到突发事件如何处置的对策

    B.策划包含计划和决策

    C.策划主体是指能动地进行策划活动的人

    D.策划的客体是指策划指向或策划标的


    正确答案：B

  • 第3题：

    关于健康教育评价的种类以下表述错误的是A.形成评价B.过程评价C.阶段评价S

    关于健康教育评价的种类以下表述错误的是

    A．形成评价

    B．过程评价

    C．阶段评价

    D．结局评价

    E．总结评价


    正确答案：C
    健康教育评价的种类为形成评价、过程评价、效应评价、结局评价、总结评价。

  • 第4题：

    在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，正确的有( )。

    A.外部评价指标与内部评价指标的平衡
    B.定期指标与非定期指标的平衡
    C.财务指标与非财务指标的平衡
    D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

    答案：A,C,D
    解析：
    平衡计分卡中的“平衡”包含：外部评价指标和内部评价指标的平衡，成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡，财务评价指标和非财务评价指标的平衡，短期评价指标和长期评价指标的平衡，因此ACD 正确。

  • 第5题：

    下列各项中，下列关于爱岗敬业的表述中，错误的是(　　)。

    A.“爱岗”是“敬业”的基石
    B.“岗”指的是会计工作岗位
    C.“爱岗”与“敬业”相互独立
    D.“敬业”是“爱岗”的升华

    答案：C
    解析：
    爱岗和敬业互为前提，相互支持、相辅相成。

  • 第6题：

    关于招标投标买卖合同，下列表述中，错误的是（）。

    • A、招标的性质是要约邀请
    • B、投标是投标人发出要约的行为
    • C、定标是招标人的承诺行为
    • D、投标的性质是要约邀请

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列关于业绩评价的层级表述错误的是（）。

    • A、组织层面评价反映全公司整体的业绩
    • B、单个部门层面评价反映公司内不同业务单元的业绩
    • C、单个作业层面评价一定期间具体岗位的个人业绩表现
    • D、不论是评价哪个层级，有效的业绩评价体系都应促使个人或部门都朝着实现组织（企业）整体目标的方向努力

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列对合同策划表述错误的是（）

    • A、合同策划是指合同订立后的监督与评价
    • B、合同策划阶段主要是为了通过合同保证项目总目标的实现
    • C、必须反映项目战略和单位战略
    • D、反应单位的经营指导方针和根本利益

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列关于规划环境目标和评价指标的叙述，错误的有（）。

    • A、规划环境影响评价中的环境目标包括规划涉及的区域和／或行业的环境保护目标，以及规划设定的环境目标
    • B、环境目标是评价指标的具体化描述
    • C、环境目标可以是定性的或定量化的
    • D、评价指标是可以进行监测、检查的
    • E、评价指标是环境目标的具体化描述

    正确答案:B,C

  • 第10题：

    单选题
    下列关于业绩评价的层级表述错误的是（）。
    A

    组织层面评价反映全公司整体的业绩

    B

    单个部门层面评价反映公司内不同业务单元的业绩

    C

    单个作业层面评价一定期间具体岗位的个人业绩表现

    D

    不论是评价哪个层级，有效的业绩评价体系都应促使个人或部门都朝着实现组织（企业）整体目标的方向努力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列各项财务评价指标中，属于静态评价指标的是（）。
    A

    动态回收期

    B

    静态回收期

    C

    年金净流量

    D

    现值指数


    正确答案： B
    解析： 静态回收期没有考虑货币时间价值，属于静态评价指标。

  • 第12题：

    单选题
    下列关于绩效考核指标体系的说法，错误的是（  ）。
    A

    绩效考核指标是指对员工绩效进行考核与评价的项目

    B

    绩效标准是一种被期望达到的水平

    C

    绩效考核指标的评价标准具有不可实现性

    D

    绩效考核指标权重是指对各项指标重要程度的评价和衡量


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    业绩评价的首要步骤是()。

    A、确定各项指标的标准值

    B、计算各指标相对指数

    C、选择业绩评价标准

    D、确定各项指标的权数


    正确答案：C

  • 第14题：

    下列关于信息的表述中，错误的是（ ）。


    正确答案：C

  • 第15题：

    下列关于各项评价指标的表述中，错误的是（　　）。

    A.净现值是绝对数指标，在比较投资额不同的项目时有一定的局限性
    B.现值指数是相对数，反映投资的效率
    C.内含报酬率是项目本身的投资报酬率
    D.会计报酬率是使用现金流量计算的

    答案：D
    解析：
    会计报酬率法的缺点：使用账面利润而非现金流量，忽视了折旧对现金流量的影响；忽视了净利润的时间分布对于项目经济价值的影响。所以选项D错误。

  • 第16题：

    （2015年）在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡。下列各项中，正确的有（）。

    A.外部评价指标与内部评价指标的平衡
    B.财务评价指标与非财务评价指标的平衡
    C.定期评价指标与非定期评价指标的平衡
    D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

    答案：A,B,D
    解析：
    平衡计分卡中的“平衡”包含：外部评价指标（如股东和客户对企业的评价）和内部评价指标（如内部经营过程、新技术学习等）的平衡；成果评价指标（如利润、市场占有率等）和导致成果出现的驱动因素评价指标（如新产品投资开发等）的平衡；财务评价指标（如利润等）和非财务评价指标（如员工忠诚度、客户满意度等）的平衡；短期评价指标（如利润指标等）和长期评价指标（如员工培训成本、研发费用等）的平衡。因此选项ABD是正确的。

  • 第17题：

    下列各项中，属于折现的相对量评价指标的是（）。

    • A、净现值率
    • B、现值指数
    • C、会计收益率
    • D、内部收益率

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，正确的有（）。

    • A、财务评价指标与非财务评价指标的平衡
    • B、外部评价指标与内部评价指标的平衡
    • C、定期评价指标与非定期评价指标的平衡
    • D、成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    关于健康教育评价的种类以下表述错误的是（）

    • A、形成评价
    • B、过程评价
    • C、阶段评价
    • D、结局评价
    • E、总结评价

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列各项中，属于非贴现投资评价指标的是（）。

    • A、净现值
    • B、获利指数
    • C、净现值率
    • D、平均报酬率

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    关于招标投标买卖合同，下列表述中，错误的是（）。
    A

    招标的性质是要约邀请

    B

    投标是投标人发出要约的行为

    C

    定标是招标人的承诺行为

    D

    投标的性质是要约邀请


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，正确的有()。
    A

    财务评价指标与非财务评价指标的平衡

    B

    外部评价指标与内部评价指标的平衡

    C

    定期评价指标与非定期评价指标的平衡

    D

    成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡


    正确答案： D,C
    解析： 平衡计分卡中的“平衡”包括外部评价指标（如股东和客户对企业的评价）和内部评价指标（如内部经营过程、新技术学习等）的平衡；成果评价指标（如利润、市场占有率等）和导致成果出现的驱动因素评价指标（如新产品投资开发等）的平衡；财务评价指标（如利润等）和非财务评价指标（如员工忠诚度、客户满意程度等）的平衡；短期评价指标（如利润指标等）和长期评价指标（如员工培训成本、研发费用等）的平衡。所以，选项C不正确。

  • 第23题：

    单选题
    关于健康教育评价的种类以下表述错误的是（）
    A

    形成评价

    B

    过程评价

    C

    阶段评价

    D

    结局评价

    E

    总结评价


    正确答案： E
    解析： 健康教育评价的种类为形成评价、过程评价、效应评价、结局评价、总结评价。

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