第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
工勤技能岗位职业能力对职业的影响()。
第6题:
在人员素质测评中,能力性向测验的应用最为广泛,包括()与特殊能力的测评。
第7题:
会计职业胜任能力,是指会计人员应当具备的胜任其职业职责的能力。具体包括:专业胜任能力、精通业务、提高技能、廉洁自律。
第8题:
主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系
胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等
1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型
以上说法都错误
第9题:
由经验更丰富的员工提供辅导
提升工作经验
同业互查和舆论宣传
职业教育和职业发展
第10题:
职业判断贯穿于注册会计师执业的始终
职业判断能力是注册会计师胜任能力的核心
注册会计师运用职业判断是主观能动的作用结果,并不需要记录于审计工作底稿
决策一贯性和稳定性,是衡量职业判断质量的考虑因素之一
第11题:
职业教育
职业发展,包括培训
工作经验
由经验更丰富的员工提供辅导
第12题:
注册会计师专业胜任能力包括获取和保持两个阶段
如果注册会计师在缺乏足够的知识、技能和经验的情况下提供专业服务,其行为的性质属于欺诈
只要注册会计师拥有了专业胜任能力就能够胜任特定业务环境中的工作
专业胜任能力基本原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
培养专业技术人员的岗位胜任力有什么具体价值?()
第18题:
关于胜任能力模型,以下哪项表述错误()
第19题:
工勤技能岗位职业能力是从业者胜任职业岗位的必要条件
职业实践和教育培训是职业能力发展的前提
帮助从业者积累财富
帮助企业选拔人才
第20题:
只有认为符合独立性和专业胜任能力等相关职业道德规范的要求,并且拟承接的业务具备鉴证业务特征之一时
只有认为符合独立性和专业胜任能力等相关职业道德规范的要求,并且拟承接的业务具备鉴证业务所有特征时
只有认为符合独立性和专业胜任能力等相关职业道德规范的要求时
只有认为符合独立性和专业胜任能力等相关职业道德规范的要求,或拟承接的业务具备鉴证业务所有特征时
第21题:
获取和保持专业胜任能力,保持应有的关注、勤勉尽责
严格依法
维护职业声誉,树立良好的职业形象
履行保密义务
第22题:
职业教育和职业发展
由经验更丰富的员工提供辅导
同业互查和舆论宣传
提升工作经验
第23题:
专业胜任能力原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断
专业胜任能力原则要求注册会计师能够胜任任何特定业务环境中的工作,在执行业务过程中不应当利用专家的工作
注册会计师应当承接或执行其能够胜任的专业业务
如果注册会计师承接了其难以胜任的业务,可能给客户或社会公众带来危害