第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
胜任职能是专业技术人员岗位胜任的基础素质,属于专业技术岗位胜任的必要条件。胜任智能包括系统的知识结构和()两方面内容。
第5题:
()是指专业技术人员发现问题、分析问题、解决问题、胜任本职工作的本领和能力。
第6题:
在计划利用专家的工作时,A注册会计师通常不需考虑的因素是()
第7题:
如果所涉及事项性质特殊、复杂程度高,且对财务报表的影响重大,注册会计师通常要从职业谨慎的角度出发,考虑利用专家的工作
在计划利用专家工作时,对专家的专业胜任能力和客观性进行评价,并考虑专家的工作范围是否可以满足审计的需要
注册会计师在评价专家的专业胜任能力时需要考虑专家的经验和声望
在会计或审计以外的某一相关领域,注册会计师只能利用专家工作
第8题:
专家是否具有实现审计目的所必需的胜任能力、专业素质和客观性
充分了解专家的专长领域
与专家就相关重要事项达成一致意见
评价专家的工作是否足以实现审计目的,能否减轻注册会计师的责任
第9题:
注册会计师应当评价专家的胜任能力、专业素质和客观性
专家受会计师事务所按照质量控制准则制定的质量控制政策和程序的约束
外部专家不受适用于注册会计师的相关职业道德要求中的保密条款的约束
外部专家的工作底稿是审计工作底稿的一部分
第10题:
专家的专业胜任能力
专家的客观性
专家在特定领域的声望和经验
专家的会计审计知识
第11题:
专家的专业胜任能力
专家的客观性
专家在特定领域的声望和经验
专家的会计审计知识
第12题:
专业胜任能力原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断
专业胜任能力原则要求注册会计师能够胜任任何特定业务环境中的工作,在执行业务过程中不应当利用专家的工作
注册会计师应当承接或执行其能够胜任的专业业务
如果注册会计师承接了其难以胜任的业务,可能给客户或社会公众带来危害
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
在专业技术岗位胜任人员的素质模型中,()是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础素质,是胜任岗位的必要个人条件。
第17题:
一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质、通用能力素质和()三部分组成。
第18题:
注册会计师在评价专家的专业胜任能力时,对利用的会计师事务所内外的专家,应就每一项审计业务对专家的工作进行评价
外部专家同样受到会计师事务所制定的质量控制政策和程序的约束
如果对专家的专业胜任能力或客观性存有疑虑,注册会计师应当与管理层交换意见,并考虑能否通过专家的工作获取充分、适当的审计证据
当注册会计师认为利用专家工作没有获取充分、适当的审计证据,注册会计师有必要发表非无保留意见
第19题:
以前与专家交往的个人经验
与专家进行的讨论
与熟悉专家工作的其他注册会计师.其他机构或人员进行的讨论
对专家的资格.会员身份.职业资格或其他形式的外部认证的了解
第20题:
专家的胜任能力与拟利用其工作的事项的相关性
对符合适用的财务报告编制基础的假设和方法的了解
随着审计的进行,一些不可预料的事件的出现、条件的改变或已获取的审计证据,是否表明可能有必要重新考虑对专家的胜任能力、专业素质和客观性的最初评价
专家在相关会计和审计要求方面的胜任能力
第21题:
专家的专业胜任能力
专家的客观性
专家的专业素质
专家的会计审计知识
第22题:
在计划利用专家的工作时,注册会计师应当通过获取专家的资格证书或执业许可证加以证实专家的专业胜任能力
注册会计师在评价专家的专业胜任能力时需要考虑专家的经验和声望
注册会计师可以询问专家的同仁以及其他了解专家能力和工作表现的人员,以了解专家的胜任能力
当利用会计师事务所内部专家的工作时,注册会计师应当就每一项审计业务对专家的工作进行评价
第23题:
在计划利用专家的工作时,注册会计师应当通过获取专家的资格证书或执业许可证加以证实专家的专业胜任能力
注册会计师在评价专家的专业胜任能力时需要考虑专家的经验和声望
注册会计师可以询问专家的同仁以及其他了解专家能力和工作表现的人员,以了解专家的胜任能力
当利用会计师事务所内部专家的工作时,注册会计师应当就每一项审计业务对专家的工作进行评价
第24题:
在专业领域,掌握和运用知识技能、胜任使命的主观条件
对专业知识、经验积累经综合后对职业事物的直觉判断能力。
对专业知识和安全知识的认识
职业敏感性和技术素质