下列有关专家的胜任能力、专业素质和客观性的说法中,不正确的是( )。 A.专家的胜任能力.专业素质和客观性,对评价专家的工作是否适合审计目的具有重大影响 B.在某些情况下,针对外部专家已知的.与被审计单位存在的任何利益或关系,注册会计师从外部专家获取书面声明可能是适当的 C.注册会计师应当评价专家是否具有实现审计目的所必需的胜任能力,专业素质和客观性 D.在评价外部专家的客观性时,注册会计师应根据具体情况考虑是否需要询问可能对外部专家客观性产生不利影响的利益和关系

题目
下列有关专家的胜任能力、专业素质和客观性的说法中,不正确的是( )。

A.专家的胜任能力.专业素质和客观性,对评价专家的工作是否适合审计目的具有重大影响
B.在某些情况下,针对外部专家已知的.与被审计单位存在的任何利益或关系,注册会计师从外部专家获取书面声明可能是适当的
C.注册会计师应当评价专家是否具有实现审计目的所必需的胜任能力,专业素质和客观性
D.在评价外部专家的客观性时,注册会计师应根据具体情况考虑是否需要询问可能对外部专家客观性产生不利影响的利益和关系

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  • 第1题:

    下列有关专家的胜任能力、专业素质和客观性的说法中,不正确的是( )。

    A.专家的胜任能力、专业素质和客观性,对评价专家的工作是否适合审计目的具有重大影响
    B.在某些情况下,针对外部专家已知的、与被审计单位存在的任何利益或关系,注册会计师从外部专家获取书面声明可能是适当的
    C.注册会计师应当评价专家是否具有实现审计目的所必需的胜任能力,专业素质和客观性
    D.在评价外部专家的客观性时,注册会计师应根据具体情况考虑是否需要询问可能对外部专家客观性产生不利影响的利益和关系

    答案:D
    解析:
    在评价外部专家的客观性时,注册会计师应当询问可能对外部专家客观性产生不利影响的利益和关系。

  • 第2题:

    共用题干
    A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在考虑利用专家的工作时,A注册会计师遇到下列事项,请代为作出正确的专业判断。

    在计划利用专家的工作时,A注册会计师通常不需考虑的因素是()。
    A:专家的专业胜任能力
    B:专家的客观性
    C:专家在特定领域的声望和经验
    D:专家的会计审计知识

    答案:D
    解析:
    本题考核注册会计师确定是否利用“专家的工作”时应考虑的因素。项目组成员对所涉及事项具有的知识和经验;根据所涉及事项的性质、复杂程度和重要性确定的重大错报风险、预期获取的其他审计证据的数量和质量是在确定是否需要利用专家的工作时,注册会计师主要应当考虑的因素。所以选项C不是注册会计师此时需要考虑的因素。
    本题考核注册会计师在计划利用“专家的工作”时需要考虑的因素。注册会计师在计划利用专家工作时,应当评价专家的专业胜任能力,包括:专家是否具有适当职业团体授予的专业资格或执业许可证,或是适当职业团体的会员;在注册会计师寻求审计证据的领域中,专家的经验和声望;评价专家的客观性等。所以选项D不是注册会计师在计划利用专家工作时需要考虑的因素。
    本题考核注册会计师将“专家的工作”结果作为审计证据时需要考虑的因素。在将专家工作结果作为审计证据时,注册会计师应当评价专家工作的适当性,包括评价专家工作结果是否在财务报表中得到适当的反映或支持相关认定,以及考虑下列因素:专家使用的原始数据;专家使用的假设和方法及其与以前期间的一致性;专家工作的结果与注册会计师对被审计单位的了解和实施其他审计程序的结果是否相符。所以选项C不是注册会计师将专家的工作结果作为审计证据时应该考虑的因素。

  • 第3题:

    下列有关注册会计师利用专家工作的说法中不正确的是( )。

    A、在计划利用专家工作时,对专家的专业胜任能力和客观性进行评价,并考虑专家的工作范围是否可以满足审计的需要
    B、如果项目组成员从未接触过所涉及的事项,通常需要考虑利用专家的工作
    C、如果预期可以获取的其他审计证据的数量较多且质量较高,能够解决注册会计师遇到的相关问题,注册会计师就不会利用专家
    D、如果所涉及事项性质特殊、复杂程度高,且对财务报表的影响重大,注册会计师通常要从职业谨慎的角度出发,考虑利用专家的工作

    答案:C
    解析:
    如果预期可以获取的其他审计证据的数量较多且质量较高,能够解决注册会计师遇到的相关问题,注册会计师可以考虑不利用专家,而不是绝对不利用专家。

  • 第4题:

    胜任职能是专业技术人员岗位胜任的基础素质,属于专业技术岗位胜任的必要条件。胜任智能包括系统的知识结构和()两方面内容。

    • A、必要的创新能力
    • B、专业知识
    • C、广博的科学文化知识
    • D、人际交往能力

    正确答案:A

  • 第5题:

    ()是指专业技术人员发现问题、分析问题、解决问题、胜任本职工作的本领和能力。

    • A、政治素质
    • B、专业素质
    • C、综合素质
    • D、基础素质

    正确答案:C

  • 第6题:

    在计划利用专家的工作时,A注册会计师通常不需考虑的因素是()

    • A、专家的专业胜任能力
    • B、专家的客观性
    • C、专家在特定领域的声望和经验
    • D、专家的会计审计知识

    正确答案:D

  • 第7题:

    多选题
    下列有关注册会计师利用专家工作的说法中正确的有(  )。
    A

    如果所涉及事项性质特殊、复杂程度高,且对财务报表的影响重大,注册会计师通常要从职业谨慎的角度出发,考虑利用专家的工作

    B

    在计划利用专家工作时,对专家的专业胜任能力和客观性进行评价,并考虑专家的工作范围是否可以满足审计的需要

    C

    注册会计师在评价专家的专业胜任能力时需要考虑专家的经验和声望

    D

    在会计或审计以外的某一相关领域,注册会计师只能利用专家工作


    正确答案: C,D
    解析:
    D项,尽管注册会计师在会计或审计以外的某一相关领域不是专家,但在没有专家帮助的情况下,注册会计师仍然可以充分了解这一领域以执行审计工作。

  • 第8题:

    单选题
    注册会计师在考虑利用专家工作时,应当评价的内容不包括()。
    A

    专家是否具有实现审计目的所必需的胜任能力、专业素质和客观性

    B

    充分了解专家的专长领域

    C

    与专家就相关重要事项达成一致意见

    D

    评价专家的工作是否足以实现审计目的,能否减轻注册会计师的责任


    正确答案: C
    解析: 选项D错误,注册会计师对发表的审计意见独立承担责任,这种责任并不因利用专家的工作而减轻。

  • 第9题:

    单选题
    下列有关注册会计师利用外部专家工作的说法中,正确的是( )。
    A

    注册会计师应当评价专家的胜任能力、专业素质和客观性

    B

    专家受会计师事务所按照质量控制准则制定的质量控制政策和程序的约束

    C

    外部专家不受适用于注册会计师的相关职业道德要求中的保密条款的约束

    D

    外部专家的工作底稿是审计工作底稿的一部分


    正确答案: D
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    在计划利用专家的工作时,注册会计师通常需考虑的因素有(  )。
    A

    专家的专业胜任能力

    B

    专家的客观性

    C

    专家在特定领域的声望和经验

    D

    专家的会计审计知识


    正确答案: C,B
    解析:
    在计划利用专家工作时,注册会计师应当评价专家的专业胜任能力,包括考虑:专家是否具有适当职业团体授予的专业资格或执业许可证,或是适当职业团体的会员;在注册会计师寻求审计证据的领域中,专家的经验和声望;评价专家的客观性等。

  • 第11题:

    单选题
    在计划利用专家的工作时,注册会计师通常不需考虑的因素是()。
    A

    专家的专业胜任能力

    B

    专家的客观性

    C

    专家在特定领域的声望和经验

    D

    专家的会计审计知识


    正确答案: D
    解析: 在计划利用专家工作时,注册会计师应当评价专家的专业胜任能力,包括考虑:专家是否具有适当职业团体授予的专业资格或执业许可证,或是适当职业团体的会员;在注册会计师寻求审计证据的领域中,专家的经验和声望;评价专家的客观性等。专家是指除会计、审计之外的某一特定领域中具有专门技能、知识和经验的个人或组织。所以选项D通常不是注册会计师此时需要考虑的因素。

  • 第12题:

    单选题
    下列有关专业胜任能力的说法中,错误的是()。
    A

    专业胜任能力原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断

    B

    专业胜任能力原则要求注册会计师能够胜任任何特定业务环境中的工作,在执行业务过程中不应当利用专家的工作

    C

    注册会计师应当承接或执行其能够胜任的专业业务

    D

    如果注册会计师承接了其难以胜任的业务,可能给客户或社会公众带来危害


    正确答案: D
    解析: 选项B不恰当。注册会计师不应当承接其不能胜任的业务,但是在执行业务中,可能在某一特定环节需要利用专家的工作。

  • 第13题:

    下列选项中,不属于在考虑是否利用专家的工作时,注册会计师应当实施的程序的是(  )。

    A.评价专家是否具有实现审计目的所必需的胜任能力、专业素质和独立性
    B.充分了解专家的专长领域
    C.与专家就相关重要事项达成一致意见
    D.评价专家的工作是否足以实现审计目的

    答案:A
    解析:
    选项A应当是评价专家是否具有实现审计目的所必需的胜任能力、专业素质和客观性,不是独立性,选项A错误。

  • 第14题:

    下列有关注册会计师利用外部专家工作的说法中,正确的是( )。

    A、注册会计师应当评价专家的胜任能力、专业素质和客观性
    B、专家受会计师事务所按照质量控制准则制定的质量控制政策和程序的约束
    C、外部专家不受适用于注册会计师的相关职业道德要求中的保密条款的约束
    D、外部专家的工作底稿是审计工作底稿的一部分

    答案:A
    解析:
    选项B,内部专家需要遵守会计师事务所根据质量控制制定的政策和程序,外部专家不受会计师事务所按照质量控制准则制定的质量控制政策和程序的约束;选项C,外部专家需要遵守适用于注册会计师的相关职业道德要求中的保密条款;选项D,当专家是项目组的成员时,专家的工作底稿是审计工作底稿的一部分。除非协议另作安排,外部专家的工作底稿属于外部专家,不是审计工作底稿的一部分。

  • 第15题:

    下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中,错误的是( )。

    A、由于职业环境和工作要求在不断发生变化,会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力
    B、会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力
    C、会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力
    D、会计师事务所在进行培训时,不得利用外部人员

    答案:D
    解析:
    如果不具备内部技术和培训资源或基于其他原因,会计师事务所可以利用具有适当资格的外部人员。

  • 第16题:

    在专业技术岗位胜任人员的素质模型中,()是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础素质,是胜任岗位的必要个人条件。

    • A、胜任智能
    • B、实践能力
    • C、创新经验
    • D、工作品质

    正确答案:A

  • 第17题:

    一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质、通用能力素质和()三部分组成。

    • A、专业能力素质
    • B、心理能力素质
    • C、应激能力素质
    • D、综合能力素质

    正确答案:A

  • 第18题:

    多选题
    下列关于利用专家工作的说法中,不正确的有(  )。
    A

    注册会计师在评价专家的专业胜任能力时,对利用的会计师事务所内外的专家,应就每一项审计业务对专家的工作进行评价

    B

    外部专家同样受到会计师事务所制定的质量控制政策和程序的约束

    C

    如果对专家的专业胜任能力或客观性存有疑虑,注册会计师应当与管理层交换意见,并考虑能否通过专家的工作获取充分、适当的审计证据

    D

    当注册会计师认为利用专家工作没有获取充分、适当的审计证据,注册会计师有必要发表非无保留意见


    正确答案: D,C
    解析:
    A项,如果利用会计师事务所内部专家的工作时,注册会计师可以依赖会计师事务所的招聘和培训系统确定专家的专业胜任能力,而不必就每一项审计业务对专家的工作进行评价;B项,外部专家不是项目组成员,不受会计师事务所制定的质量控制政策和程序的约束。

  • 第19题:

    多选题
    下列选项中,可能属于专家的胜任能力.专业素质和客观性的信息来源渠道的有( )。
    A

    以前与专家交往的个人经验

    B

    与专家进行的讨论

    C

    与熟悉专家工作的其他注册会计师.其他机构或人员进行的讨论

    D

    对专家的资格.会员身份.职业资格或其他形式的外部认证的了解


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第20题:

    多选题
    与评价专家的胜任能力、专业素质和客观性可能相关的事项,包括( )。
    A

    专家的胜任能力与拟利用其工作的事项的相关性

    B

    对符合适用的财务报告编制基础的假设和方法的了解

    C

    随着审计的进行,一些不可预料的事件的出现、条件的改变或已获取的审计证据,是否表明可能有必要重新考虑对专家的胜任能力、专业素质和客观性的最初评价

    D

    专家在相关会计和审计要求方面的胜任能力


    正确答案: A,B
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    在计划利用专家的工作时,注册会计师通常不需考虑的因素是()。
    A

    专家的专业胜任能力

    B

    专家的客观性

    C

    专家的专业素质

    D

    专家的会计审计知识


    正确答案: A
    解析: 在考虑利用专家工作时,注册会计师应当考虑的因素包括:
    (1)专家是否具有实现审计目的必需的专业胜任能力、专业素质和客观性(选项A、B、C);
    (2)了解专家的专长领域;
    (3)与专家达成一致意见;
    (4)评价专家工作的恰当性。无需考虑专家的会计审计知识(选项D),因为专家是指在会计或审计以外的某一领域具有专长的个人或组织。

  • 第22题:

    单选题
    下列有关注册会计师利用专家工作的说法中不正确的是(  )。
    A

    在计划利用专家的工作时,注册会计师应当通过获取专家的资格证书或执业许可证加以证实专家的专业胜任能力

    B

    注册会计师在评价专家的专业胜任能力时需要考虑专家的经验和声望

    C

    注册会计师可以询问专家的同仁以及其他了解专家能力和工作表现的人员,以了解专家的胜任能力

    D

    当利用会计师事务所内部专家的工作时,注册会计师应当就每一项审计业务对专家的工作进行评价


    正确答案: C
    解析:
    当利用会计师事务所内部专家的工作时,注册会计师可以依赖会计师事务所的招聘和培训系统确定专家的专业胜任能力,而不必就每一项审计业务对专家的工作进行评价。

  • 第23题:

    多选题
    以下有关注册会计师利用专家工作的说法中正确的有()。
    A

    在计划利用专家的工作时,注册会计师应当通过获取专家的资格证书或执业许可证加以证实专家的专业胜任能力

    B

    注册会计师在评价专家的专业胜任能力时需要考虑专家的经验和声望

    C

    注册会计师可以询问专家的同仁以及其他了解专家能力和工作表现的人员,以了解专家的胜任能力

    D

    当利用会计师事务所内部专家的工作时,注册会计师应当就每一项审计业务对专家的工作进行评价


    正确答案: A,C
    解析: 当利用会计师事务所内部专家的工作时,注册会计师可以依赖会计师事务所的招聘和培训系统确定专家的专业胜任能力,而不必就每一项审计业务对专家的工作进行评价。

  • 第24题:

    单选题
    船员素质包括职业道德素质、身心素质、技术素质、能力素质、语言素质,其中能力素质是指()。
    A

    在专业领域,掌握和运用知识技能、胜任使命的主观条件

    B

    对专业知识、经验积累经综合后对职业事物的直觉判断能力。

    C

    对专业知识和安全知识的认识

    D

    职业敏感性和技术素质


    正确答案: C
    解析: 暂无解析