下列各项中，属于企业战略实施内容的有( )。A．调整组织结构B．调动人力资源C．确定管理风格D．调动财务资源

题目

下列各项中，属于企业战略实施内容的有( )。

A．调整组织结构

B．调动人力资源

C．确定管理风格

D．调动财务资源

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1.员工调动的目的包括()。A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要 B.员工调动可以使晋升渠道保持通畅 C.员工调动可以满足员工的需要 D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法 E.员工调动是获得不同经验的重要途径

2.企业战略的实施包括的内容有( )。A: 建立相应组织 B: 配置战略资源 C: 调动全部力量 D: 设置支持系统 E: 增加市场配额

3.下列各项中,属于战略实施要解决的主要问题有()。A. 企业的组织结构是否有效 B. 企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调 C. 企业自身所处的地位是否有利 D. 人员和制度的管理是否合理

4.员工调动的目的是（ ）。 A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要 B.员工调动可以使晋升渠道保持畅通 C.员工调动可以满足员工的需要 D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法 E.员工调动是获得不同经验的重要途径

更多“下列各项中,属于企业战略实施内容的有()。A.调整组织结构B.调动人力资源C.确定管理风格D.调动财务 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，不属于战略变革主要任务的是（　）。

    A.调整企业理念
    B.调整管理层结构
    C.重新设计企业的组织结构
    D.企业战略重新进行定位

    答案：B
    解析：
    本题考核战略变革的主要任务。企业战略变革的主要任务包括：（1）调整企业理念；（2）企业战略重新进行定位；（3）重新设计企业的组织结构。

  • 第2题：

    以下各项中不属于组织工作内容的是（）

    A．组织结构的设计与变革

    B．人员的合理配置和使用

    C．积极性的调动和方向的把握

    D．权力的分配和关系协调


    A

  • 第3题：

    以下各项中不属于组织工作内容的是（）

    A．积极性的调动和方向的·把握

    B．组织结构的设计与变革

    C．人员的合理配置和使用

    D．权力的分配和关系协调


    积极性的调动和方向的·把握

  • 第4题：

    下列各项中，属于战略实施要解决的主要问题有（　）。

    A.企业的组织结构是否有效
    B.企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调
    C.企业自身所处的地位是否有利
    D.人员和制度的管理是否合理

    答案：A,B,D
    解析：
    战略实施要解决以下几个主要问题：①确定和建立一个有效的组织结构。②保证人员和制度的有效管理。③正确处理和协调公司政治关系。④选择适当的组织协调和控制系统。⑤协调好战略、结构、文化和控制诸方面的关系。@##

  • 第5题：

    14、以下各项中不属于组织工作内容的是（）

    A．组织结构的设计与变革

    B．人员的合理配置和使用

    C．积极性的调动和方向的把握

    D．权力的分配和关系协调


    C

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