以下不计入个人所得税工资薪金所得项目的有（ ）。A.独生子女补贴 B.托儿补助费 C.军队干部的夫妻分居补助费 D.外国来华留学生领取的生活津贴费

题目
以下不计入个人所得税工资薪金所得项目的有（ ）。

A.独生子女补贴
B.托儿补助费
C.军队干部的夫妻分居补助费
D.外国来华留学生领取的生活津贴费
相似考题

1.居民取得的工资、薪金所得,应当()。A、按年度合并计算个人所得税B、按月计算个人所得税C、按次分项计算个人所得税

2.职工小王2011年12月的工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入其企业年金个人账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准，则()。A、超过部分不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税B、企业缴费部分不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税C、征收个人所得税D、以上都不对

3.根据个人所得税法律制度的规定,下列收入属于个人所得税征税项目的有()。A、劳务报酬所得B、工资、薪金所得C、财产转让所得D、个体工商户生产经营所得

4.企业缴费在计入个人账户时()。A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税D、不征收个人所得税

参考答案和解析
答案：A,B,C,D
解析：
选项ABCD都属于不计入工资薪金所得的项目。
更多“以下不计入个人所得税工资薪金所得项目的有（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    新个人所得税中,计入综合所得按七级超额累进税率表进行纳税的项目有()。

    A.特许权使用费所得

    B.工资、薪金所得

    C.劳务报酬所得

    D.稿酬所得


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    依据企业所得税相关规定，以下符合合理性工资薪金的有（ ）。

    A．所制定的工资、薪金符合企业的经济效益水平

    B．对实际发放的工资、薪金已代扣代缴个人所得税

    C．不以减少或逃避税款为目的

    D．在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的

    E．通过工会组织的同意


    正确答案：BCD
    合理性确认时，可按以F原则掌握：
    (1)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度。
    (2)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平。
    (3)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的。
    (4)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
    (5)有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
    (6)属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额：超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

  • 第3题：

    以下属于个人所得税居民个人“综合所得”项目的有（ ）。

    A.工资薪金所得
    B.劳务报酬所得
    C.财产租赁所得
    D.稿酬所得

    答案：A,B,D
    解析：
    个人所得税居民个人“综合所得”项目包括：工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。

  • 第4题：

    关于个人所得税中的工资、薪金所得，不征税的有（）。

    • A、差旅费津贴
    • B、劳动分红
    • C、年终加薪
    • D、托儿补助费

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    以下项目，不属于个人所得税应税项目的有（）。

    • A、工资、薪金所得
    • B、劳务报酬所得
    • C、稿酬所得
    • D、个人银行存款利息

    正确答案:D

  • 第7题：

    D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 企业缴费在计入个人账户时（）。

    • A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
    • B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
    • C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税
    • D、不征收个人所得税

    正确答案:B

  • 第8题：

    寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。

    • A、工资薪金；工资薪金
    • B、工资薪金；劳务报酬
    • C、劳务报酬；工资薪金
    • D、劳务报酬；劳务报酬

    正确答案:B

  • 第9题：

    我国个人所得税工资薪金所得项目的最高税率为（）

    • A、30%
    • B、35%
    • C、40%
    • D、45%

    正确答案:D

  • 第10题：

    问答题
    单位给员工报销的旅游费是否计入工资、薪金所得，计算缴纳个人所得税？

    正确答案： 按照财政部、国家税务总局《关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》（财税〔2004〕11号）规定，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。
    A

    工资薪金；工资薪金

    B

    工资薪金；劳务报酬

    C

    劳务报酬；工资薪金

    D

    劳务报酬；劳务报酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    当前我国个人所得税工资薪金所得税目的免征额为3000元。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    个人所得税中工资薪金所得适用__________。


    正确答案：
    九级超额累进税率

  • 第14题：


    下列各项中，属于个人所得税税目的有（ 　　）。


    A．工资薪金所得
    B．个体工商户生产经营所得
    C．劳务报酬所得
    D．稿酬所得



    答案：A,B,C,D
    解析：

    以上均正确。

  • 第15题：

    个人担任董事职务所取得的董事费收入，属于工资薪金所得，按工资薪金所得缴纳个人所得税。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第16题：

    个人担任董事职务所取得的董事费收入，属于工资薪金所得，按工资薪金所得缴纳个人所得税。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    单位给员工报销的旅游费是否计入工资、薪金所得，计算缴纳个人所得税？


    正确答案: 按照财政部、国家税务总局《关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》（财税〔2004〕11号）规定，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

  • 第18题：

    当前我国个人所得税工资薪金所得税目的免征额为3000元。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时（）。

    • A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
    • B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
    • C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税
    • D、不征收个人所得税

    正确答案:B

  • 第20题：

    D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 职工小王2011年12月的工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入其企业年金个人账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准，则（）。

    • A、超过部分不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
    • B、企业缴费部分不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
    • C、征收个人所得税
    • D、以上都不对

    正确答案:A

  • 第21题：

    某国企厂长因工作成绩突出获该市“优秀企业家”称号，并取得奖金2万元，该项奖金（）。

    • A、不属于工资、薪金性质的奖金，应归于其他所得征收个人所得税
    • B、免征个人所得税
    • C、不属于工资、薪金性质的奖金，应归于偶然所得征收个人所得税
    • D、属于工资、薪金性质的奖金，应归于工资、薪金所得征收个人所得税

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    下列各项，应计入个人所得税的工资、薪金所得的有（）。
    A

    年终加薪

    B

    劳动分红

    C

    职务工资

    D

    饭费补贴


    正确答案： D,A
    解析： 上述四项均属于工资、薪金所得项目范围，注意：饭费补贴不是误餐补助。

  • 第23题：

    判断题
    企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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