某企业签订如下合同：（1）与某公司签订一份专利技术合同，转让费按此项技术生产的产品实现销售收入的10%收取，每年分别在3月和9月结算1次。 （2）与国内甲公司签订委托定制产品合同，约定产品生产的原材料由甲公司提供，合同只约定定制产品总金额100万元，未分别载明提供的材料款和加工费。 （3）与某材料供应商签订一份材料采购合同，合同金额为100万元；次月因生产计划变化，经与供应商协商减少采购数量，签订一份补充合同，合同金额修改为70万元。

题目
某企业签订如下合同：
　　（1）与某公司签订一份专利技术合同，转让费按此项技术生产的产品实现销售收入的10%收取，每年分别在3月和9月结算1次。
（2）与国内甲公司签订委托定制产品合同，约定产品生产的原材料由甲公司提供，合同只约定定制产品总金额100万元，未分别载明提供的材料款和加工费。
（3）与某材料供应商签订一份材料采购合同，合同金额为100万元；次月因生产计划变化，经与供应商协商减少采购数量，签订一份补充合同，合同金额修改为70万元。

相似考题

1.某企业签订了如下经济合同：与甲公司签订技术开发合同，合同总金额为400万元，其中研究开发费100万元；与乙公司签订货物销售合同，销售额为300万元；签订运输合同，记载运输费4万元，其中包括保险费0.5万元、装卸费0.5万元。该企业应缴纳印花税（ ）元。A.1800B.1815C.2115D.2120

2.某企业2004年签订了如下经济合同：与银行签订一年期借款合同，借款金额200万元；与甲公司签订技术转让合同，合同总金额为200万元，其中研究开发费80万元。该企业2004年度应缴纳印花税( )元。A．466B．460C．700D．706

3.某企业2004年签订了如下经济合同：与银行签订一年期借款合同，借款金额200万元；与甲公司签订技术转让合同，合同总金额为200万元，其中研究开发费80万元。该企业2004年度应缴纳印花税（）元。A. 466B. 460C. 700D. 706

4.某企业2007年度成立，当年有关资料如下： (1)实收资本1000万元，资本公积500万元。其他营业账簿共10件。 (2)与租赁公司签订租赁合同，合同金额300万兀。 (3)与本年签订购销合同，合同金额共800万元。 (4)与货运公司签订运输合同，载明运输费用7.5万元。 (5)与某企业签订技术转让合同，载明转让费共计20万元。要求：逐项计算该企业2007年应缴纳的印花税。

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  • 第1题：

    甲企业与某合资公司签订合同，把企业的名称转让给某合资公司，此合同无效。（ ）


    正确答案：×
    企业的名称与自然人的姓名不同，姓名属于人身权，不能转让，企业的名称可以转让。

  • 第2题：

    职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内,黄某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复。过了10天,黄某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。黄某走后,原企业生产受到影响,要求黄某回厂上班。同时,与黄某所在的合资企业联系,希望让黄某回厂,但合资企业以已签订劳动合同为由,不予放人。下列说法中正确的是

    A.由于黄某已提出解除合同,企业未予答复,即默认,故劳动合同解除

    B.由于合资企业与黄某已签订劳动合同,故合资企业不放人的行为合法

    C.原企业受到的经济损失应由黄某一人承担

    D.合资企业应同黄某共同承担对原企业的赔偿责任


    正确答案：D

  • 第3题：

    某企业签订了如下经济合同：与甲公司签订技术开发合同，合同约定研究开发经费为400万元，约定经费的10%为支付给甲公司的报酬；与乙公司签订货物运输合同，所运货物价值为300万元，运输费用3万元。该企业应缴纳印花税( )。

    A．15元

    B．35元

    C．115元

    D．135元


    正确答案：D
    解析：(1)研究开发经赞不作为计税依据。单对合同约定按研究开发经费一定比例作为报酬的，应按一定比例的报酬金额贴花。
      技术开发合同应缴纳印花税=4000000×10%×0.3‰=120(元)
      (2)货物运输合同，不含所运货物的金额、装卸费和保险费，因此运输合同应纳的印花税=3×10000×0.5‰=15(元)
      (3)该企业应缴纳印花税=120+15=135(元)

  • 第4题：

    职工李某与一家企业签订了为期3年的劳动合同。在合同期内,李某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复。过了15天,李某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。李某走后,原企业生产受到影响,要求李某回厂上班。同时,原企业与李某所在的合资企业联系,希望让李某回厂,但该合资企业以双方已签订劳动合同为由,不予放人。

    请问:

    (1)李某与原企业的劳动合同是否已经解除?

    (2)某合资企业在本案中是否应承担责任?


    参考答案：(1)李某与原企业的劳动合同未解除。李某只以口头形式在15天前提出解除合同,不符合《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,企业对其要求未作答复,因而协商解除合同也不成立。
    　　(2)《劳动合同法》第九十一条 规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。因此在本案中该合资企业应承担连带赔偿责任。

  • 第5题：

    王某在某企业连续工作满10年，下列说法正确的是（ ）。

    A．王某与企业同意续签劳动合同，无论王某是否提出签订无固定期限的劳动合同，企业都应当签订

    B．王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业应当签订

    C．王某与企业同意续签劳动合同，王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业应当签订

    D．企业有权决定是否与张某签订无固定期限的劳动合同


    正确答案：C

    【考点】无固定期限的劳动合同
    【解析】《劳动合同法》第14条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致．可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”本题的答案为C。

  • 第6题：

    高某是一家私营企业的员工，2016年与该企业签订了一个3年期劳动合同，2019年再签订新合同时，高某可以要求和用人单位签订无固定期限的劳动合同。( )


    答案：错
    解析：
    劳动者连续“两次”订立固定期限劳动合同且无法定不得订立无固定期限劳动合同情形的，续订合同时，可以要求订立无固定期限劳动合同。

  • 第7题：

    下列借款合同中，属于实践合同的是()。

    A.甲企业与乙企业签订的《借款合同》
    B.A企业与B银行签订的《借款合同》
    C.王某与李某签订的《借款合同》
    D.张某与其所在单位签订的《借款合同》

    答案：C
    解析：
    (1)选项B：金融机构贷款的借款合同是诺成合同；(2)选项C：自然人之间的借款合同是实践合同，自出借人提供借款时生效；(3)选项AD：除自然人之间的借款合同外，当事入主张民间借贷合同自合同成立时生效的，人民法院应予支持，但当事人另有约定或法律、行政法规另有规定的除外。

  • 第8题：

    张某在某企业连续工作满10年，下列说法错误的是（）。

    • A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订
    • B、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同
    • C、张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同

    正确答案:B

  • 第9题：

    下列行为中，属于印花税列举应税合同范围的是（）。

    • A、某银行向另一银行签订的拆借800万元人民币的合同
    • B、企业与主管部门签订的租赁承包经营合同
    • C、某企业与科技公司签订的技术服务合同
    • D、某公司和税务师事务所签订的管理咨询合同

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    企业下列凭证中免纳印花税的有（）。
    A

    与某物业公司签订的房屋租赁合同

    B

    某商业企业签订的购销合同

    C

    与某银行签订的无息贷款合同

    D

    与某企业签订的加工合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某企业签订了如下经济合同：与甲公司签订技术开发合同，合同总金额为400万元，其中研究开发费100万元；与乙公司签订货物销售合同，销售额为300万元；与丁公司签订运输合同，注明运输费用4万元，其中包括保险费0.5万元、装卸费0.5万元。该企业应缴纳印花税（　　）元。
    A

    1800

    B

    1815

    C

    2115

    D

    2120


    正确答案： A
    解析：
    为了鼓励技术研究开发，对技术开发合同，只就合同所载的报酬金额计税，研究开发费不作为计税依据，技术开发合同应缴纳印花税＝（4000000－1000000）×0.3‰＝900（元）；货物运输合同，不含所运货物的金额、装卸费和保险费，运输合同应纳的印花税＝（4－0.5－0.5）×10000×0.5‰＝15（元）。该企业应缴纳印花税＝900＋900＋15＝1815（元）。

  • 第12题：

    单选题
    某企业2018年签订了如下经济合同和凭证：与银行签订一年期借款合同，借款金额200万元；与甲公司签订技术开发合同，合同总金额为200万元，其中研究开发费80万元；与某运输公司签订运输合同，运输费用6.5万元，其中保险费0.8万元，装卸费0.4万元。该企业2018年应缴纳印花税(    )元。
    A

    726.5

    B

    486.5

    C

    732.50

    D

    492.5


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    某企业签订了如下经济合同：与甲公司签订技术开发合同，合同总金额为400万元，其中研究开发费100万元；与乙公司签订货物销售合同，销售额为300万元，运输费用4万元，其中包括保险费0．5万元、装卸费0．5万元。该企业应缴纳印花税（ ）元。

    A．1800

    B．1815

    C．2115

    D．2120


    正确答案：B

  • 第14题：

    张某在某企业连续工作满10年，下列说法错误的是()。

    A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订

    B、张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订

    C、张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同

    D、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同


    参考答案：D

  • 第15题：

    企业下列凭证中免纳印花税的有()。

    A、与某物业公司签订的房屋租赁合同

    B、某商业企业签订的购销合同

    C、与某银行签订的无息贷款合同

    D、与某企业签订的加工合同


    参考答案：C

  • 第16题：

    按规定，企业( )免予缴纳印花税。

    A．与某农村村民委员会签订的货物收购合同

    B．与某企业签订的货物加工合同

    C．与银行签订的借款合同

    D．与某单位签订建设工程勘察设计合同


    正确答案：A
    解析：B、C、D均属于印花税的征税范围。

  • 第17题：

    下列哪些合同必须适用中国法律？

    A、美国某公司与我国某公司签订的合作生产电脑配件的合同，厂址建在北京
    B、我国某公司与非洲某国公司签订的合作勘探开发该国自然资源的合同
    C、中国人李某与法国人王某签订了服务提供合同，但并未选择合同适用的法律
    D、我国某企业与德国某企业签订合同，共同投资在南京设立食品生产厂

    答案：A,D
    解析：
    根据《民法通则》第145条、《合同法》第126条的规定，在中国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同必须适用中国法律，因此A、D是当选项。B项中的合作勘探开发自然资源合同不在我国境内履行。C项中，当事人未约定服务提供合同适用的法律，根据我国法律的规定，应当适用最密切联系原则确定合同的准据法。

  • 第18题：

    李某今年51岁，自2000年起就一直在甲企业做临时工，担任厂区门卫。2015年3月1日，甲企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令李某结算工资走人。根据《劳动合同法》的规定，甲企业()。

    A.应当与李某签订固定期限劳动合同
    B.可以不与李某签订劳动合同，因其是临时工
    C.应当与李某签订无固定期限的劳动合同
    D.应当与李某签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    答案：C
    解析：
    本题考核的是无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的；(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；(3)连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。

  • 第19题：

    某企业签订的集体合同在2008年1月生效，钱某在3月与企业签订了劳动合同，其约定的工资低于集体合同的标准，由于钱某还处于试用期，所以劳动合同的该约定是合法的。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    甲企业分别被乙企业、丙企业、丁企业、戊企业所诉。经查，王某盗用甲企业的合同书与乙企业签订了钢材买卖合同；刘某伪造了甲企业的授权委托书与丙企业签订了水泥买卖合同；张某利用拾到的甲企业的介绍信与丁企业签订木材买卖合同；曾某原为甲企业的采购员，后辞职，但留有甲企业的合同书，曾某利用该合同书与戊企业签订了玻璃买卖合同。乙、丙、丁、戊均为善意。下列表述正确的是：（）

    • A、对与乙企业的合同，甲企业如在合同签订前就已报案，甲企业可拒绝履行合同义务
    • B、对与丙企业的合同，甲企业如能证明授权委托书是伪造，甲企业可拒绝履行合同义务
    • C、对与丁企业的合同，甲企业如能证明已登报声明作废，甲企业可拒绝履行合同义务
    • D、对与戊企业的合同，甲企业如能证明已解除劳动关系，甲企业可拒绝履行合同义务

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    问答题
    2013年5月，张某、王某、李某共同出资设立了甲普通合伙企业（下称甲企业），合伙协议约定由张某执行合伙企业事务，且约定超过10万元的支出张某无权自行决定。合伙协议就执行合伙事务的其他事项未作特别约定。2014年3月，张某的朋友刘某拟从银行借款8万元，请求张某为其提供担保。张某自行决定以甲企业的名义为刘某提供了担保。2015年4月，张某以甲企业的名义与赵某签订一份买卖合同，价款为15万元。合同签订后，甲企业认为该合同是张某超越权限订立的，合同无效。赵某向法院起诉。经查，赵某知悉张某超越合伙协议对其权限的限制仍签订了该合同。王某、李某认为张某签订买卖合同的行为不妥，决定撤销张某对外签订合同的资格。甲企业主张买卖合同无效是否成立？简要说明理由。

    正确答案： 甲企业主张买卖合同无效成立。根据规定，合伙企业对合伙人执行合伙事务以及对外代表合伙企业权利的限制，不得对抗善意第三人。在本题中，赵某对张某超越权限签订合同一事知情，不属于善意第三人，甲企业有权以赵某和张某恶意串通、损害甲企业利益为由主张该合同无效。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    2013年5月，张某、王某、李某共同出资设立了甲普通合伙企业（下称甲企业），合伙协议约定由张某执行合伙企业事务，且约定超过10万元的支出张某无权自行决定。合伙协议就执行合伙事务的其他事项未作特别约定。2014年3月，张某的朋友刘某拟从银行借款8万元，请求张某为其提供担保。张某自行决定以甲企业的名义为刘某提供了担保。2015年4月，张某以甲企业的名义与赵某签订一份买卖合同，价款为15万元。合同签订后，甲企业认为该合同是张某超越权限订立的，合同无效。赵某向法院起诉。经查，赵某知悉张某超越合伙协议对其权限的限制仍签订了该合同。王某、李某认为张某签订买卖合同的行为不妥，决定撤销张某对外签订合同的资格。王某、李某是否有权撤销张某对外签订合同的资格？简要说明理由。

    正确答案： 王某、李某有权撤销张某对外签订合同的资格。根据规定，受委托执行合伙事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的，其他合伙人可以决定撤销该委托。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    王某是一家私营企业的员工，2017年与该企业签订了一个3年期劳动合同，2020年再签订新合同时，王某可以要求和用人单位签订无固定期限的劳动合同。(  )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    张某在某企业连续工作满10年，下列说法错误的是（）
    A

    张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订

    B

    张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订

    C

    张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同

    D

    企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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