组织战略实施的基本要求包括( )。A.统一全体员工的思想B.超越可直接控制的界限C.战略使命的具体落实D.根据环境变化及时调整战略

题目

组织战略实施的基本要求包括( )。

A.统一全体员工的思想

B.超越可直接控制的界限

C.战略使命的具体落实

D.根据环境变化及时调整战略


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  • 第1题:

    企业战略管理的过程包括:①战略实施与控制;②战略分析;③确定企业使命;④战略选择及评价。正确的过程应该是( )。

    A.③②④①

    B.①②③④

    C.③②①④

    D.④③①②


    正确答案:A
    企业战略管理过程大体分解为四个阶段,它们分别是确定企业使命阶段、战略分析阶段、战略选择及评价阶段、战略实施与控制阶段。

  • 第2题:

    组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程。( )


    答案:对
    解析:

  • 第3题:

    7、组织战略实施的基本要求不包括()。

    A.统一全体员工思想

    B.超越可直接控制的界限

    C.战略使命的具体落实

    D.根据环境变化及时调整战略


    B

  • 第4题:

    一个规范性的、全面的商品流通企业战略管理过程的实施顺序是( )。

    A.战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制

    B.战略选择及评价→战略分析→确定企业使命→战略实施及控制

    C.确定企业使命→战略分析→战略实施及控制→战略选择及评价

    D.确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制


    正确答案:D
    一个规范性的、全面的商品流通企业战略管理过程大体分解为四个阶段,即确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制。
      

  • 第5题:

    企业人力资源规划评价的具体内容包括( )。

    A.企业战略使命与战略目标的执行情况
    B.战略实施过程中局部与全局工作的协调配合
    C.影响战略实施的主要因素及其变化情况
    D.各部门和员工对目标战略实现做出的贡献
    E.员工个体与组织绩效管理的重点 确认答案

    答案:A,B,C,D
    解析:
    企业人力资源战略规划的评价过程的具体内容包括:企业战略使命与战略目标的执行情况;在战略实施的过程中局部工作与全局工作的协调配合以及具体运作的情况;影响战略实施的主要因素及其变化情况;各个部门和员工对战略目标的实现所做出的贡献。