国有资产监督管理机构，根据有关规定，对企业负责人的经营业绩进行考核。年度经营考核和任期经营业绩考核采取的方式是（ ）。A．国资委主任对企业负责人的直接评价B．国资委主任与企业负责人签订经营业绩合同C．企业负责人向国资委主任提交经营业绩合同D．考核结果与奖惩挂钩

题目

国有资产监督管理机构，根据有关规定，对企业负责人的经营业绩进行考核。年度经营考核和任期经营业绩考核采取的方式是（ ）。

A．国资委主任对企业负责人的直接评价

B．国资委主任与企业负责人签订经营业绩合同

C．企业负责人向国资委主任提交经营业绩合同

D．考核结果与奖惩挂钩

相似考题

1.根据《企业国有资产法》规定，国家出资企业管理者任期经营业绩考核的考核期一般是（ ）。 A．1年 B．3年 C．5年 D．10年

2.对企业负责人的考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核,以()年为一个任期。A、一B、二C、三D、五

3.对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()。A、年度和月度定性考核和定量考核B、定期和不定期业绩考核和效率考核C、年度和月度定性考核和定量考核D、定期和不定期业绩考核和效率考核

4.第 21 题 关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有（　　）。A．年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期B．年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额C．国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率D．履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免

参考答案和解析
正确答案：B
本题旨在考查对企业负责人经营业绩的考核。  
更多“国有资产监督管理机构,根据有关规定,对企业负责人的经营业绩进行考核。年度经营考核和任 ”相关问题

  • 第1题：

    目前,国资委引人EVA对中央企业负责人的经营业绩进行考核,这是采用会计基础指标作为绩效考评指标的绩效考核模式。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    根据《企业国有资产监督管理暂行条例》(中华人民共和国国务院令第378号)规定,国有资产监督管理机构的主要职责是()。

    A、通过统计、稽核等方式对企业国有资产的保值增值情况进行监管

    B、指导推进国有及国有控股企业的改革和重组

    C、依照法定程序对所出资企业的企业负责人进行任免，考核,并根据考核结果对其进行奖惩

    D、依照规定向所出资企业委派监事


    答案：ABCD

  • 第3题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，关于国家出资企业管理者的选择与考核，下列表述不正确的是（ ）。

    A.履行出资人职责的机构享有国有独资公司的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员的任免职权
    B.履行出资人职责的机构享有向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选的任免建议权
    C.未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理
    D.国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核，任期经营业绩考核以3年为考核期

    答案：A
    解析：
    选项AB：履行出资人职责的机构依照法律、行政法规以及企业章程的规定，任免或者建议任免国家出资企业的下列人员：（1）任免国有独资企业的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员；（2）任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事；（3）向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选。选项C：未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。选项D：根据考核期间的不同，国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中，任期经营业绩考核以3年为考核期。

  • 第4题：

    中国交建公司对所属投资项目公司负责人的经营业绩考核主要分为（）。

    • A、年度经营业绩考核
    • B、准备期考核
    • C、建设期考核
    • D、项目周期经营业绩考核

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    中层领导班子年度履职考核经营业绩由有关机关部（处）室打分，监察审计处审核监督，最后由淮北矿业经营业绩考核评价委员会审查通过。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    项目管理能力考核的结果与（）的年度经营业绩考核挂钩。

    • A、企业管理班子
    • B、企业负责人与生产副总
    • C、企业负责人及财务负责人
    • D、企业负责人与总经济师

    正确答案:C

  • 第7题：

    建立基建管理逐级评价考核常态机制，将基建管理关键指标纳入公司同业对标和企业负责人年度业绩考核，定期进行逐级评价考核。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    《培训管理制度》规定，第十八条安全教育培训工作纳入年度安全生产业绩考核。公司总部对各经营单位进行考核，并作为季度安全管理综合评价内容；经营单位对投资企业进行考核


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    预算考核等于经营者年度业绩评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法错误的是（）。
    A

    年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期

    B

    年度经营业绩考核指标的基本指标包括利润总额和经济增加值

    C

    分类指标由履行出资人职责的机构确定

    D

    履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免


    正确答案： D
    解析： 本题考核国家出资企业管理者的经营业绩考核。考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。任期经营业绩考核一般以3年为考核期。

  • 第11题：

    单选题
    项目管理能力考核的结果与（）的年度经营业绩考核挂钩。
    A

    企业管理班子

    B

    企业负责人与生产副总

    C

    企业负责人及财务负责人

    D

    企业负责人与总经济师


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据企业国有资产法律制度的规定，下列表述正确的有（　）。
    A

    财政部对金融行业的国有资产进行监管；非金融企业国有资产产权登记机关是各级国有资产监督管理机构

    B

    国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核，年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核以3年为考核期

    C

    未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理；未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职

    D

    国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员违反规定，造成国有资产重大损失，被免职的，终身不得担任国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第13题：

    根据规定,下列各项中,属于国有资产监督管理机构职责的有( )。

    A．指导推进国有企业改革和重组

    B．向所出资企业派出监事会

    C．对所出资企业负责人进行任免、考核

    D．制定企业国有资产监督管理规章、制度


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有( )。

    A．年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期

    B．年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额

    C．国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率

    D．履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免


    正确答案：BCD
    解析：本题考核国家出资企业管理者的经营业绩考核。考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。任期经营业绩考核一般以3年为考核期。

  • 第15题：

    食品药品监督管理部门应当对企业食品安全管理人员随机进行监督抽查考核并公布考核情况。为确保监督抽查考核工作顺利进行，食品药品监督管理部门可以按有关规定向食品生产经营企业收取必要的费用。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    根据《四川省国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定，任期经营业绩考核期为（）。

    • A、5年
    • B、3年
    • C、2年

    正确答案:B

  • 第17题：

    湖北省国资委印发了《出资企业负责人经营业绩考核办法》，明确提出对省出资企业进行分档考核，企业业绩考核结果成为企业负责人（）的主要依据。

    • A、福利分配
    • B、住房分配
    • C、子女分配
    • D、薪酬分配

    正确答案:D

  • 第18题：

    预算考核等于经营者年度业绩评价。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    （）是对邮政企业的经营状况和结果做全面地考核与分析。

    • A、邮政企业经营考核
    • B、邮政企业绩效考核
    • C、邮政企业经营活动分析
    • D、邮政企业经济分析

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    根据《四川省国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定，任期经营业绩考核期为（）。
    A

    5年

    B

    3年

    C

    2年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《企业国有资产法》的规定，根据考核期间的不同，可将国家出资企业管理者经营业绩考核，分为（　）
    A

    年度经营业绩考核和季度经营业绩考核

    B

    半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核

    C

    年度经营业绩考核和任期经营业绩考核

    D

    半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核


    正确答案： D
    解析： 本题考核点是国家出资企业管理者的考核。根据考核期间的不同，国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。

  • 第22题：

    单选题
    根据《企业国有资产法》规定，国务院国有资产监督管理机构。即国务院国有资产监督管理委员会，根据国务院的授权，代表国务院对国家出资企业履行出资人职责，其主要职责中不包括（　）
    A

    承担监督所监管企业国有资产保值增值的责任

    B

    通过法定程序对所监管企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩

    C

    代表国务院向所监管企业派出监事

    D

    审批所出资企业的工资调整方案


    正确答案： A
    解析： 本题考核点是国务院国有资产监督管理机构的主要职责。国有资产的监督管理部门的职责不包括审批所出资企业的工资调整方案。

  • 第23题：

    多选题
    《企业国有资产法》规定，国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度；根据考核期间的不同，分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括（　　）。
    A

    利润总额

    B

    经济增加值

    C

    总资产周转率

    D

    国有资本保值增值率


    正确答案： A,B
    解析：

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