企业为职工缴纳的社会保险费,应当在职工为其提供服务期间,以职工( )为依据进行计算。A、预计负债B、工资C、其他应付款D、应付账款

题目
企业为职工缴纳的社会保险费,应当在职工为其提供服务期间,以职工( )为依据进行计算。

A、预计负债

B、工资

C、其他应付款

D、应付账款

相似考题

1.企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（ ）

2.下列有关负债的表述正确的有( )。A．企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益B．非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务C．企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目D．因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本E．以现金结算的股份支付与以权益结算的股份支付均通过“应付职工薪酬”科目核算

3.企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息()。A、应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额B、为职工提供的非货币性福利，及其计算依据C、应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额D、应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额

4.下列各项中,不属于企业应当在附注中披露的与短期职工薪酬有关的信息是()。A.应当为职工缴纳的医疗保险费及其期末应付未付金额B.应当为职工缴纳的养老保险费及其期末应付未付金额C.应当为职工缴存的住房公积金D.为职工提供的非货币性福利

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  • 第1题：

    下列有关职工薪酬的表述中,正确的有().

    A.企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量

    B.职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利

    C.职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于短期薪酬

    D.企业为职工缴纳的社会保险费。应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    企业实施职工内退的，在职工停止提供服务日至正常退休日之间，企业拟支付职工的工资和为职工缴纳的社会保险费，应确认为应付职工薪酬，并一次性计入当期损益。（　）


    答案：对
    解析：
    在内退计划符合《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定的确认条件时，企业应当按照内退计划规定，将自职工停止服务日至正常退休日期间、企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费等，确认为应付职工薪酬，一次性计入当期损益，不能在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费等产生的义务。

  • 第3题：

    企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费等，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的期间，根据（）的一定比例计提。

    • A、销售收入
    • B、工资总额
    • C、基本工资
    • D、利润

    正确答案:B

  • 第5题：

    小企业为职工缴纳社会保险费，应当在职工为其提供服务的会计期间，按照国家规定的基准和比例，根据（）的一定比例计算。 

    • A、销售收入
    • B、利润总额
    • C、工资总额
    • D、基本工资

    正确答案:C

  • 第6题：

    单选题
    小企业为职工缴纳社会保险费，应当在职工为其提供服务的会计期间，按照国家规定的基准和比例，根据（）的一定比例计算。
    A

    销售收入

    B

    利润总额

    C

    工资总额

    D

    基本工资


    正确答案： B
    解析： 社会保险费，是指企业在职工为其提供服务的会计期间，按照国家规定的基准和比例，根据工资总额的一定比例计算得出，并定期向社会保险经办机构交纳的各项保险费用。主要包括企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等。

  • 第7题：

    多选题
    企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息，包括（ ）
    A

    支付给职工的工资、奖金、津贴和补助及其期末应付未付金额

    B

    为职工缴纳的各类保险费及期末未付金额

    C

    为职工提供的非货币性福利及其计算依据

    D

    为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额

    E

    支付的因解除劳动关系给予的补偿及其期末应付未付金额


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    下列各项中，应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括（）。
    A

    发给职工的工资和福利费

    B

    为职工缴纳的五险一金

    C

    为企业高管人员支付的房屋租金

    D

    免费为职工提供的医药服务

    E

    为职工支付的商业保险费


    正确答案： D,C
    解析： 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。以上五项都为应付职工薪酬核算的内容。

  • 第9题：

    多选题
    下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。
    A

    职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出

    B

    职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等

    C

    小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配

    D

    根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬


    正确答案： B,A
    解析： 根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费属于职工薪酬。

  • 第10题：

    单选题
    企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的期间，根据（）的一定比例计提。
    A

    销售收入

    B

    工资总额

    C

    基本工资

    D

    利润


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息（）。
    A

    应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及期末应付未付金额。

    B

    应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。

    C

    应当为职工缴存的住房公积金、及其期末应付未付金额。

    D

    为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。


    正确答案： C,B
    解析： 企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息：（一）应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及期末应付未付金额。（二）应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。（三）应当为职工缴存的住房公积金、及其期末应付未付金额。（四）为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。（五）依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额，及其计算依据。（六）其他短期薪酬。

  • 第12题：

    单选题
    企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务期间，以职工（）为依据进行计算。
    A

    预计负债

    B

    工资

    C

    其他应付款

    D

    应付账款


    正确答案： D
    解析： 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，主要以工资为依据进行计算。

  • 第13题：

    下列有关负债的表述正确的有（ ）。

    A．企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险 费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计人资产成本或当期损益

    B．非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发 放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务

    C．企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬，，科目， 贷记“银行存款”等科目

    D．因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计人当期费用而不作 为资产成本

    E．以现金结算的股份支付与以权益结算的股份支付均通过“应付职工薪酬”科目核算


    正确答案：ACD
    选项B，非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务等；选项E，以权益结算的股份支付应通过“资本公积”科目核算。

  • 第14题：

    下列各项中，应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括（）。

    • A、发给职工的工资和福利费
    • B、为职工缴纳的五险一金
    • C、为企业高管人员支付的房屋租金
    • D、免费为职工提供的医药服务
    • E、为职工支付的商业保险费

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分情况进行会计处理。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。 

    • A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
    • B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等
    • C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配
    • D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    多选题
    下列有关表述中正确的有（　　）。
    A

    企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益

    B

    非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等

    C

    企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因

    D

    因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本


    正确答案： D,C
    解析：
    B项，非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等。

  • 第19题：

    判断题
    小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分情况进行会计处理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费等，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列有关负债的表述，正确的有（　　）。
    A

    企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金等短期薪酬，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益

    B

    因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期损益而不作为资产成本

    C

    企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因

    D

    非货币性短期薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等


    正确答案： B,C
    解析：
    D项，非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等。

  • 第23题：

    多选题
    下列有关负债的表述，正确的有（　　）。
    A

    企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益

    B

    非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等

    C

    企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因

    D

    因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本


    正确答案： A,C
    解析：
    B选项，非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等。

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