企业以其目标或使命为出发点,计划组织结构。与其他组织结构比较,战略业务单元组织结构的优点有( )。A.降低企业总部的控制跨度B.使企业总部与事业部和产品层关系更密切C.使具有类似使命、产品、市场或技术的事业部能够更好的协调D.更易于监控每个战略业务单元的绩效

题目

企业以其目标或使命为出发点,计划组织结构。与其他组织结构比较,战略业务单元组织结构的优点有( )。

A.降低企业总部的控制跨度

B.使企业总部与事业部和产品层关系更密切

C.使具有类似使命、产品、市场或技术的事业部能够更好的协调

D.更易于监控每个战略业务单元的绩效


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更多“企业以其目标或使命为出发点,计划组织结构。与其他组织结构比较,战略业务单元组织结构的优点有 ”相关问题
  • 第1题:

    企业战略与组织结构的关系是()。

    A:战略滞后于组织结构的变革
    B:增大数量战略适用于成熟期的组织结构
    C:纵向整合战略适用于发展期的组织结构
    D:组织结构服从战略

    答案:D
    解析:
    著名管理学家钱德勒有句名言:组织结构服从战略。

  • 第2题:

    企业以其目标或使命为出发点,计划组织结构。与其他组织结构比较,战略业务单元组织结构的优点有()。

    A、降低企业总部的控制跨度
    B、使企业总部与事业部和产品层关系更密切
    C、使具有类似使命、产品、市场或技术的事业部能够更好地协调
    D、更易于监控每个战略业务单元的绩效

    答案:A,C,D
    解析:
    本题考查的知识点是“战略业务单位组织结构”。战略业务单位组织结构的优点:①降低了企业总部的控制跨度。采用这种结构后,企业的管理者只需要控制少数几个战略业务单位而无需控制多个事业部;②由于不同的企业单元都向总部报告其经营情况,因此控制幅度的降低也减轻了总部的信息过度情况;③这种结构使得具有类似使命、产品、市场或技术的事业部之间能够更好地协调;④由于几乎无需在事业部之间分摊成本,因此易于监控每个战略业务单位的绩效。所以正确答案为选项ACD。

  • 第3题:

    ()类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较复杂、管理工作比较精细化的企业。

    • A、直线制组织结构
    • B、职能制组织结构
    • C、事业部制组织结构
    • D、矩阵制组织结构

    正确答案:B

  • 第4题:

    人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把()等与企业的战略目标有机结合起来,使它们相互配合,保持一致,以利于组织目标的实现。

    • A、组织结构、组织文化、管理理念
    • B、组织结构、企业文化、经营理念
    • C、组织结构、组织文化、经营理念
    • D、部门结构、组织文化、管理理念

    正确答案:A

  • 第5题:

    进行组织设计的基本出发点是()

    • A、业务内容
    • B、组织目标
    • C、组织结构
    • D、组织规模

    正确答案:B

  • 第6题:

    有关企业组织结构与企业经营战略关系的正确表述是()。

    • A、经营战略要服从并服务于组织结构
    • B、组织结构要服从并服务于经营战略
    • C、实施新的组织战略,相应地需要新的组织结构来匹配
    • D、组织战略是实施新的组织结构的基础和保证
    • E、组织结构与经营战略之间没有必然的内在联系

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    下列组织结构常用于多元化经营的企业的有()。

    • A、职能制组织结构
    • B、战略业务单位组织结构
    • C、创业型组织结构
    • D、H型组织结构

    正确答案:B,D

  • 第8题:

    单选题
    适用于单一业务企业的组织结构类型是( )
    A

    创业型组织结构

    B

    事业部制组织结构

    C

    战略业务单位组织结构

    D

    职能制组织结构


    正确答案: D
    解析: 适用于单一业务企业的组织结构是职能型结构。

  • 第9题:

    多选题
    在探索战略与结构的关系方面,钱德勒在其经典著作《战略和结构》中,首次提出组织结构服从战略的理论。下列说法中,属于该理论观点的有(  )。
    A

    企业战略的变化快于组织结构的变化

    B

    企业组织结构的变化常常慢于战略的改变

    C

    战略重点决定着组织结构

    D

    组织结构制约着战略重点的实施


    正确答案: A,C
    解析:
    钱德勒认为,企业最先对经济发展做出反应的是战略,而不是组织结构,即在反应的过程中存在着战略的前导性和组织结构的滞后性现象;企业的经营战略决定着企业组织结构模式的设计与选择,反过来,企业经营战略的实施过程及效果又受到所采取的组织结构模式的制约。

  • 第10题:

    多选题
    企业以其目标或使命为出发点,计划组织结构。与其他组织结构比较,战略业务单元组织结构的优点有(  )。
    A

    降低企业总部的控制跨度

    B

    更易于监控每个战略业务单元的绩效

    C

    使具有类似使命、产品、市场或技术的事业部能够更好地协调

    D

    使企业总部与事业部和产品层关系更密切


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    控股企业型结构的每个业务单元都是一家独立经营的企业,它是哪种组织结构的扩展()。
    A

    高长型组织结构

    B

    扁平型组织结构

    C

    集权型组织结构

    D

    分权型组织结构


    正确答案: D
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    下列组织结构常用于多元化经营的企业的有()。
    A

    职能制组织结构

    B

    战略业务单位组织结构

    C

    创业型组织结构

    D

    H型组织结构


    正确答案: C,A
    解析: 选项A职能制组织结构适用于单一业务,选项C创业型组织结构适用于小型企业。

  • 第13题:

    以下内容中,( )不是建立企业模型需要的输入信息。



    A.组织结构图
    B.组织单元目标
    C.业务计划
    D.年终报告

    答案:B
    解析:
    本题主要考查考生对企业建模的理解与掌握。建立企业模型是进行企业信息化建设的重要步骤,它通过审查有关组织机构的书面文档来获得资料,并把所获得的原始资料作为信息源,再利用有关软件工具建立组织层次图。在这个过程中,可以将组织层次图、业务计划、年终报告、备忘录等作为输入信息,输出企业任务说明,组织单元目标和关键成功因素表,企业目标/组织单元目标矩阵等制品。

  • 第14题:

    企业以其目标或使命为出发点,计划组织结构。与其他组织结构比较,战略业务单位组织结构的优点有( )。

    A.降低企业总部的控制跨度
    B.使企业总部与事业部和产品层关系更密切
    C.使具有类似使命的产品、市场或技术的事业部之间能够更好地协调
    D.更易于监控每个战略业务单位的绩效

    答案:A,C,D
    解析:
    战略业务单位组织结构在总部与事业部之间增加了战略业务单位管理机构,使企业总部与事业部和产品层的关系变得更疏远,选项B错误。

  • 第15题:

    企业组织战略与组织结构的关系是什么?有哪些主要的组织战略?


    正确答案: 组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。钱德勒教授认为:组织结构服从战略。
    当企业发展到一定阶段时,企业因该采用适合的组织发展战略,调整组织结构。主要战略有:增大数量战略、扩大地区战略、纵向整合战略、多种经营战略。

  • 第16题:

    组织结构设计必须与()相匹配。

    • A、组织目标
    • B、管理理念
    • C、组织结构
    • D、战略计划

    正确答案:A

  • 第17题:

    简述企业战略与组织结构的关系、企业组织结构变革的程序,以及组织结构整合方法。 


    正确答案:(1)关系:①组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。
    ②有关企业发展阶段的研究可以从另一个角度进一步说明战略与组织结构的关系(增大数量战略、扩大地区战略、纵向整合战略、多种经营战略)
    ③战略前导性与结构滞后性(企业战略的变化快于组织结构的变化)。
    总之,企业发展战略决定了组织结构的不同形式。
    (2)程序:①组织结构诊断:A.组织结构调查:工作岗位说明书、组织体系图、管理业务流程图。
    B.组织结构分析:内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变;哪些是决定企业经营的关键性职能;分析各种职能的性质及类别。C.组织决策分析:决策影响的时间;决策对各种能的影响面;决策者所需具备的能力;决策的性质。D.组织关系分析:分析某个单位应同哪些单位和个人发生联系;要求别人给与何种配合和服务;它应对别的单位提供什么样的协助和服务。
    ②实施结构变革:A.企业组织结构变革的征兆:企业经营业绩下降;组织结构本身病症的显露;员工士气低落,不满情绪增加,合理化建议减少,旷工率、病假率、离职率增高等。B.企业组织结构变革的方式:改良式变革;爆破式变革;计划式变革。C.排除组织结构变革的阻力:让员工参加组织变革的调查、诊断和计划,使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感;大力推行与组织变革相适应的人员培训计划,使员工掌握新的业务知识和技能,适应变革后的工作岗位;大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才,从组织方面减少变革的阻力。
    ③企业组织结构评价:对变革后的组织结构进行分析,考察组织变革的效果和存在的问题,将相关信息反馈给变革实施者,修正变革方案,并为以后的调整和变革做好准备。
    (3)整合方法:①拟定目标阶段:组织设计人员预先制定出组织的目标,以使结构分化有所遵循。
    ②规划阶段:通过组织规划和多余资源运用来达到整合的目的。
    ③互动阶段:执行规划。
    ④控制阶段:当组织运行过程中,出现某些人不合作的倾向时,进行有效控制,以保证目标和规划的最终实现。

  • 第18题:

    下列各项关于组织结构与战略的关系说法正确的有()。

    • A、组织结构服从战略
    • B、战略服从组织结构
    • C、企业战略的变化快于组织结构的变化
    • D、企业战略的变化慢于组织结构的变化

    正确答案:A,C

  • 第19题:

    单选题
    组织结构设计必须与()相匹配。
    A

    组织目标

    B

    管理理念

    C

    组织结构

    D

    战略计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述企业战略与组织结构的关系、企业组织结构变革的程序,以及组织结构整合方法。

    正确答案: (1)关系:①组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。
    ②有关企业发展阶段的研究可以从另一个角度进一步说明战略与组织结构的关系(增大数量战略、扩大地区战略、纵向整合战略、多种经营战略)
    ③战略前导性与结构滞后性(企业战略的变化快于组织结构的变化)。
    总之,企业发展战略决定了组织结构的不同形式。
    (2)程序:①组织结构诊断:A.组织结构调查:工作岗位说明书、组织体系图、管理业务流程图。
    B.组织结构分析:内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变;哪些是决定企业经营的关键性职能;分析各种职能的性质及类别。C.组织决策分析:决策影响的时间;决策对各种能的影响面;决策者所需具备的能力;决策的性质。D.组织关系分析:分析某个单位应同哪些单位和个人发生联系;要求别人给与何种配合和服务;它应对别的单位提供什么样的协助和服务。
    ②实施结构变革:A.企业组织结构变革的征兆:企业经营业绩下降;组织结构本身病症的显露;员工士气低落,不满情绪增加,合理化建议减少,旷工率、病假率、离职率增高等。B.企业组织结构变革的方式:改良式变革;爆破式变革;计划式变革。C.排除组织结构变革的阻力:让员工参加组织变革的调查、诊断和计划,使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感;大力推行与组织变革相适应的人员培训计划,使员工掌握新的业务知识和技能,适应变革后的工作岗位;大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才,从组织方面减少变革的阻力。
    ③企业组织结构评价:对变革后的组织结构进行分析,考察组织变革的效果和存在的问题,将相关信息反馈给变革实施者,修正变革方案,并为以后的调整和变革做好准备。
    (3)整合方法:①拟定目标阶段:组织设计人员预先制定出组织的目标,以使结构分化有所遵循。
    ②规划阶段:通过组织规划和多余资源运用来达到整合的目的。
    ③互动阶段:执行规划。
    ④控制阶段:当组织运行过程中,出现某些人不合作的倾向时,进行有效控制,以保证目标和规划的最终实现。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列各项关于组织结构与战略的关系说法正确的有()。
    A

    组织结构服从战略

    B

    战略服从组织结构

    C

    企业战略的变化快于组织结构的变化

    D

    企业战略的变化慢于组织结构的变化


    正确答案: B,C
    解析: 在探索战略与结构的关系方面,艾尔弗雷德•钱德勒在其经典著作《战略和结构》中,首次提出组织结构服从战略的理论。所以A选项正确。战略具有前导性,指企业战略的变化快于组织结构的变化。所以C选项正确。

  • 第22题:

    单选题
    乙公司是一家业务比较单一的超市经营企业,对于该公司来讲,比较适合的组织结构是()。
    A

    产品事业部制组织结构

    B

    职能制组织结构

    C

    战略业务单位组织结构

    D

    矩阵制组织结构


    正确答案: C
    解析: 本题考核职能制组织结构的相关知识点。职能制组织结构适用于单一业务企业;产品事业部制组织结构适用于具有若干生产线的企业;战略业务单位组织结构主要适用于规模较大的多元化经营的企业;矩阵制组织结构适用于处理非常复杂项目中的控制问题。因此选项B为正确答案。

  • 第23题:

    多选题
    在探索战略与结构的关系方面,钱德勒在其经典著作《战略和结构》中,首次提出组织结构服从战略的理论。下列说法中,属于该理论观点的有()。
    A

    企业战略先于组织结构作出反应

    B

    企业组织结构的变化常常慢于战略的改变

    C

    战略重点决定着组织结构

    D

    组织结构制约着战略重点的实施


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 钱德勒认为,企业最先对经济发展做出反应的是战略,而不是组织结构,即在反应的过程中存在着战略的前导性和组织结构的滞后性现象;企业的经营战略决定着企业组织结构模式的设计与选择,反过来,企业经营战略的实施过程及效果又受到所采取的组织结构模式的制约。

  • 第24题:

    多选题
    与其他组织结构比较,战略业务单元组织结构的优点有(    )。
    A

    降低企业总部的控制跨度

    B

    使企业总部与事业部和产品层关系更密切

    C

    使具有类似使命、产品、市场或技术的事业部能够更好地协调

    D

    更易于监控每个战略业务单元的绩效


    正确答案: A,D
    解析: