富友公司实行全面预算管理,每年年底都在深入分析每个部门的需求和成本的基础上,根据未来的需求编制预算,富友公司编制预算采用的方法的优点有( )A.系统相对容易操作和理解 B.能够促进更为有效的资源配置 C.鼓励管理层寻找替代方法 D.容易实现协调预算

题目
富友公司实行全面预算管理,每年年底都在深入分析每个部门的需求和成本的基础上,根据未来的需求编制预算,富友公司编制预算采用的方法的优点有( )

A.系统相对容易操作和理解
B.能够促进更为有效的资源配置
C.鼓励管理层寻找替代方法
D.容易实现协调预算

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  • 第1题:

    甲公司从事医药化工,电子设备制造销售业务。2016年7月10日,集团公司召开上半年工作会议,就预算执行情况及其企业发展的重要问题进行了专题研究。会议要点如下:
    (1)预算管理方面。甲公司产品销售状况良好,但利润水平却不高。通过分析,发现主要原因是费用支出过大。针对每年居高不下的费用支出,公司决策层决定在全公司各个部门实行预算管理,要求每个部门在考虑未来实际支出需要的基础上重新编制本部门的预算,并在年底时对预算执行情况进行考核,考核结果与部门领导和员工的报酬直接挂钩。通过这种方式,公司绩效得到了明显改善。?
    (2)预算控制方面。公司上半年净利润指标的预算执行进度未完成阶段性预算目标(50%),但管理费用指标已达到年度预算目标的70%。下半年对于净利润指标要确保总额完成年度预算目标;对于管理费用,要对差旅费、业务招待费等项目分别加以控制。?
    (3)预算调整方面。集团公司全面预算管理委员会认为,努力完成全年预算目标仍是本年度的主要任务;在落实任务过程中,既要强化预算的刚性,又要切合实际对预算进行必要的调整。
    假定不考虑其他因素。
    <1>?、根据资料(1),指出甲公司应该采用的预算编制方法,并说明理由。
    <2>?、根据资料(2),说明预算控制的原则,并指出体现了哪些预算控制方式。
    <3>?、根据资料(3),指出集团公司预算调整应坚持的原则。


    答案:
    解析:
    1. 零基预算法。(1分)
    理由:该公司要求每个部门在考虑未来实际支出需要的基础上重新编制本部门预算,以零为起点,因此属于零基预算。(1分)
    2.(1)预算控制的原则:①加强过程控制;②突出管理重点;③刚性控制与柔性控制相结合;④业务控制与财务控制相结合。(2分)
    (2)预算控制方式:总额控制和单项控制。(2分)
    3. 集团公司预算调整应坚持的原则:
    ①预算调整应当符合企业发展战略、年度经营目标和现实状况,重点放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面;
    ②预算调整方案应当客观、合理、可行,在经济上能够实现最优化;
    ③预算调整应当谨慎,调整频率应予以严格控制,年度调整次数应尽量少。(4分)

  • 第2题:

    甲公司是国内最大的润滑油、石蜡生产基地,经过十几年的改造后,公司的原油综合加工能力达到了600万吨/年。为了实现精细化管理,甲公司从2018年开始全面深化预算管理,并优化绩效评价体系。有关资料如下:
    (1)全面预算管理组织架构。甲公司的全面预算管理组织结构和职责分工划分为以下几个部分:
    ①全面预算管理决策机构。该机构是甲公司全面预算管理中的最高决策机构,对全面预算管理的重大事项作出决定。
    ②全面预算管理工作机构。预算管理委员会是甲公司全面预算管理体系组织架构中的日常工作机构,承担处理与预算相关的日常事务性工作,由财务总监任主任,工作人员除财务处其他有关人员外,还包括人力资源、销售、研发等业务部人员。
    ③全面预算管理执行机构。预算执行机构以公司的组织结构为基础,本着高效、经济、权责分明的原则建立,由各分厂和各个职能部门等构成。
    (2)全面预算编制流程。集团层面确定预算的总体目标、预算编制要点,预算执行机构根据要求并结合本单位的实际情况编制年度预算草案,并上报集团。预算管理委员会办公室对各预算执行单位上报的预算草案进行初步审查、汇总,编制出集团层面的年度预算方案,最终上报董事会审议批准。
    (3)全面预算编制方式和方法。2018年,甲公司制定了“二上二下”的预算编制流程,各预算单位主要预算指标经上下沟通后形成。为了改正公司在预算编制方法上出现的效率低下、反映的内容不客观、出现重大偏差的情况,2018年甲公司采用了全新的编制方法,即根据上一期预算执行情况和预测结果,按照12个月的编制周期和频率,对原有的预算方案进行调整和补充,持续推进。
    (4)绩效评价。2018年,甲公司制定了完善的绩效评价体系,包括制定绩效计划、执行绩效计划、实施绩效评价、编制绩效评价报告等程序。绩效计划制定后,经薪酬与考核委员会审核,最终报董事会审批。审批后的绩效计划,即使市场环境发生变化或者发生不可抗力等客观因素,也应该保持稳定,不予调整,并以正式文件下达执行。绩效管理工作机构根据计划的执行情况定期实施绩效评价和激励,并定期编制报告对实施结果进行反映。
    假定不考虑其他因素。
    <1>?、根据资料(1),指出甲公司的全面预算管理组织架构是否存在不当之处;如不恰当,请说明理由。
    <2>?、根据资料(2),指出甲公司的全面预算编制流程是否存在不当之处;如不恰当,请说明理由。
    <3>?、根据资料(3),指出甲公司采用的全面预算编制方式和方法。
    <4>?、根据资料(4),指出甲公司的绩效评价程序是否存在不当之处;如不恰当,请说明理由。


    答案:
    解析:
    1.①不存在不当之处。(1分)
    ②存在不当之处。(1分)
    理由:预算管理委员会办公室是全面预算管理的日常工作机构,而不是预算管理委员会,预算管理委员会是非常设机构。(1分)
    ③不存在不当之处。
    2. 存在不当之处。(1分)
    理由:全面预算草案经董事会审议通过后,应当报经股东(大)会最终审议批准。
    3. 全面预算编制方式:混合式预算。(1分)
    全面预算编制方法:滚动预算法。
    4. 存在不当之处。(1分)
    理由:经审批的绩效计划,若受市场环境、不可抗力等客观因素影响,确需调整的,应严格履行规定的审批程序,而不是绝对不予调整。

  • 第3题:

    富友公司实行全面预算管理,每年年底都在深入分析每个部分的需求和成本的基础上,根据未来的需求编制预算。富友公司编制预算采用的方法的优点有( )。


    A.系统相对容易操作和理解

    B.能够促进更为有效的资源配置
    C.鼓励管理层寻找替代方法

    D.容易实现协调预算

    答案:B,C
    解析:
    本题考察的是零基预算的优点,零基预算的优点包括:①能够识别和去除不充分或者过时的行动;②能够促进更为有效的资源分配;③需要广泛的参与;④能够应对环境的变化;⑤鼓励管理层寻找替代方法。

    本题考查:零基预算的优点

  • 第4题:

    (2016年)南汇公司实行全面预算管理,每年年底都以当年的实际业绩为基础编制下一年的预算。南汇公司编制预算使用的方法的特征有( )。

    A.没有降低成本的动力
    B.不能拥有启发新观点的动力
    C.能够促进更为有效的资源分配
    D.能够应对环境的变化

    答案:A,B
    解析:
    每年年底都以当年的实际业绩为基础编制下一年的预算,说明其运用的预算编制方法是增量预算,增量预算的缺点在于:(1)它假设经营活动以及工作方式都以相同的方式继续下去;(2)不能拥有启发新观点的动力;(3)没有降低成本的动力;(4)它鼓励将预算全部用光以便明年可以保持相同的预算;(5)它可能过期,并且不再和经营活动的层次或者执行工作的类型有关。所以选项A、B 正确。选项C、D 属于零基预算的优点。

  • 第5题:

    润华公司是国内一家上市公司。润华公司对其下属的各个子公司实行全面预算管理,并通常采用增量预算的方式进行战略控制,子公司的预算需经过润华预算管理委员会批准后执行。2019 年 8 月,润华公司投资了一个项目,并成立了新的子公司进行管理。2019 年 10 月,润华公司启动 2020 年度预算编制工作。根据以上信息,符合该子公司编制预算使用方法的特征有( )。

    A.系统相对容易操作和理解

    B.不能拥有启发新观点的动力

    C.能够促进更为有效的资源分配

    D.能够应对环境的变化

    答案:C,D
    解析:
    该子公司属于润华公司全新的子公司,没有可以参考的基数,预算编制时必须要根据自己的经验判断,以及对周围环境变化的预期做预算,属于零基预算。选项 A 是增量预算的优点,错误。选项 B是增量预算的缺点,错误。选项 CD 为零基预算的优点,正确。

  • 第6题:

    A公司对其下属子公司实行全面预算管理,使用增量预算法编制预算并据此进行战略控制。2018年10月A公司收购了B公司100%股权,B公司成为其全资子公司。2018年11月A公司启动2019年度预算编制工作,其应安排B公司编制预算的方法是( )。

    A.增量预算
    B.零基预算
    C.固定预算
    D.弹性预算

    答案:B
    解析:
    B公司属于A公司的一个全新的全资子公司,在现有预算编制体系下,没有现成数据可以借鉴和参考,只能从头开始。因此,选项B是符合题意的正确答案。

  • 第7题:

    某公司采用一种预算编制法,这种预算编制法重点关注生产、销售产品及服务所需的各种过程的成本。这种预算编制法称作()

    • A、过程预算编制。
    • B、作业预算编制。
    • C、总作业预算编制。
    • D、可控性预算编制。

    正确答案:B

  • 第8题:

    寿险公司费用预算制定的原则不包括()。

    • A、集中管理与成本的合理分摊
    • B、严格的预算编制过程与相对灵活的预算管理
    • C、谁管理预算、谁承担成本
    • D、谁使用资源、谁编制预算

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    甲公司规定各部门每年预算的编制都要以前期预算作为基础,该企业使用的预算方法是()。
    A

    零基预算

    B

    增量预算

    C

    固定预算

    D

    动态预算


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    若寿险公司采用全面预算对公司的成本费用进行控制,在编制时,应以()为起点。
    A

    成本预算

    B

    资金预算

    C

    现金预测

    D

    销售预测


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    甲股份有限公司结合自身行业特点和发展前景,成立预算管理委员会,委员会要对整个预算编制、审核的过程,进行认真调查、调整、反复计算分析,围绕总体目标,找差距、提建议、想办法,解决矛盾,严格预算管理体制,务必认真仔细分析企业中每个部门的需求和成本,无论比以前的高还是低,都应当根据未来的需求编制预算,但是这种预算比较耗费时间,还有可能忽视长期目标。根据该资料,回答以下问题:(1)简要介绍两种预算编制方法;(2)该公司采用的是何种预算类型?该预算有何优点?

    正确答案: (1)编制预算最常用的方法有增量预算和零基预算。增量预算是指新的预算使用以前期间的预算或者实际业绩作为基础来编制。零基预算是指在每一个新的期间必须重新判断所有的费用,需要分析企业中每个部门的需求和成本。(2)该公司不管每个部门预算比以前高还是低,都应当根据未来需求编制预算,但比较耗费时间,还有可能忽视长期目标,这是零基预算。零基预算的优点包括:①能够识别和去除不充分或者过时的行动;②能够促进更为有效的资源分配;③需要广泛地参与;④能够应对环境的变化;⑤鼓励管理层寻找替代方法。【EnglishAnswers】(l)Themostcommonlyusedbudgetingmethodsareincrementalbudgetingandzero-basedbudgeting.Incrementalbudgetingreferstothenewbudgetispreparedusingthepreviousbudgetoractualperformanceasthebasis,whichisthenaddedthecorrespondingamount.Zerobasebudgetingisdefinedasexpensesshouldbedeterminedineachnewperiod,andanalysisofdemandandcostofeachdepartment.(2)Thebudgetshouldbebasedonthefuturedemandregardlessthelevelofpreviousbudgetsforeachdepartment.However,itconsumeslongertime,andismorelikelytoignorethelong-termgoal,whichisthezerobasebudgeting.Theadvantagesofzerobasebudgetinginclude:①Toidentifyandremoveinadequateoroutdatedaction;②Topromotemoreefficientallocationofresources;③Theneedforwideparticipation;④Tocopewiththechangeofenvironment;⑤Toencouragethesearchforalternativemethodsbymanagement.
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    海星公司的财务部门最近非常忙碌,因为他们正在编制公司的下一年预算情况,他们需要重新判断所有的费用,需要分析公司中每个部门的需求和成本,无论该预算比以前的预算高还是低,都需要根据未来的需求编制预算。下列关于海星公司所采用的预算类型的说法中,错误的是(  )。
    A

    它是一个复杂的耗费时间的过程

    B

    它可能强调短期利益而忽视长期目标

    C

    管理团队可能缺乏必要的技能

    D

    经理能够在一个稳定的基础上经营他们的部门


    正确答案: D
    解析:
    海星公司所采用的预算类型为零基预算。D项属于增量预算的优点。

  • 第13题:

    甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来,由于内部管理粗放和外部环境变化,公司经营业绩持续下滑。为实现提质增效目标,甲公司决定从2016年起全面深化预算管理,优化业绩评价体系。在预算编制方法上,2016年10月,甲公司向各预算单位下达了2017年度全面预算编制指导意见,要求各预算单位以2016年度预算为起点,根据市场环境等因素的变化。在2016年度预算的基础上经合理调整形成2017年度预算。
      要求:根据资料,指出甲公司预算编制指导意见所体现的预算编制方法类型,并说明该种预算编制方法类型的优缺点。


    答案:
    解析:
    增量预算法。
      增量预算的优点是编制简单,省时省力。主要缺点是预算规模会逐步增大,可能会造成预算松弛及资源浪费。

  • 第14题:

    甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来,由于内部管理粗放和外部环境变化,公司经营业绩持续下滑。为实现提质增效目标,甲公司决定从2016年起全面深化预算管理,优化业绩评价体系。全面预算管理的有关资料如下:
    (1)在预算编制方式上,2016年之前,甲公司直接向各预算单位下达年度预算指标并要求严格执行;2016年,甲公司制定了“三下两上”的新预算编制流程,各预算单位主要预算指标经上下沟通后形成。
    (2)在预算编制方法上,2016年10月,甲公司向各预算单位下达了2017年度全面预算编制指导意见,要求各预算单位以2016年度预算为起点,根据市场环境等因素的变化,在2016年度预算的基础上经合理调整形成2017年度预算。
    (3)在预算审批程序上,2016年12月,甲公司预算管理委员会办公室编制完成2017年度全面预算草案;2017年1月,甲公司董事会对经预算管理委员会审核通过的全面预算草案进行了审议;该草案经董事会审议通过后,预算管理委员会以正式文件形式向各预算单位下达执行。
    要求:
    1.根据资料(1),指出甲公司2016年之前及2016年分别采取的预算编制方式类型。
    2.根据资料(2),指出甲公司预算编制指导意见所体现的预算编制方法类型,并说明该种预算编制方法类型的优缺点。
    3.根据资料(3),指出甲公司全面预算草案的审议程序是否恰当;如不恰当,说明理由。


    答案:
    解析:
    1.2016年之前采取的预算编制方式:权威式预算【或:自上而下式预算】。
    2016年采取的预算编制方式:混合式预算【或:上下结合式预算】。
    2.预算编制方法:增量预算法。
    优点:编制简单,省时省力。
    缺点:预算规模逐步增大,可能会造成预算松弛和资源浪费。
    3.不恰当。
    理由:全面预算草案经董事会审议通过后,应当报股东(大)会审议批准后下达执行。

  • 第15题:

    A公司全面成本管理,每年年底都以当年的实际业绩作为基础编制下一年的预算。A公司编制预算使用的方法的特征有( )。

    A.没有降低成本的动力
    B.不能拥有启发新观点动力
    C.能够促进更为有效的资源分配
    D.能够应对环境变化

    答案:A,B
    解析:
    增量预算是指新的预算使用以前期间的预算或者实际业绩作为基础来编制,在此基础上增加相应的内容。
      增量预算的优点包括:①预算是稳定的,并且变化是循序渐进的;②经理能够在一个稳定的基础上经营他们的部门;③系统相对容易操作和理解;④遇到类似威胁的部门能够避免冲突;⑤容易实现协调预算。
      增量预算的缺点在于:①它假设经营活动以及工作方式都以相同的方式继续下去;②不能拥有启发新观点的动力;③没有降低成本的动力;④它鼓励将预算全部用光以便明年可以保持相同的预算;⑤它可能过期,并且不再和经营活动的层次或者执行工作的类型有关。

  • 第16题:

    大华公司实行全面预算管理,每年年底都在深入分析每个部门的需求和成本的基础上,根据未来的需求编制预算。大华公司编制预算所采用的方法的缺点有( )。

    A.它是一个复杂的、耗费时间的过程
    B.它可能强调短期利益而忽视长期目标
    C.它可能强调长期利益而忽视短期利益
    D.管理团队可能缺乏必要的技能

    答案:A,B,D
    解析:
    大华公司“每年年底都在深入分析每个部门的需求和成本的基础上,根据未来的需求编制预算”表明该公司采用的预算方法是零基预算。零基预算的缺点:①它是一个复杂的、耗费时间的过程;②它可能强调短期利益而忽视长期目标;③管理团队可能缺乏必要的技能。选项A、B、D正确。

  • 第17题:

    甲公司在编制预算时,根据以前期间的预算为基础进行编制,采用这种编制方法的优点有( )。

    A.容易实现协调预算
    B.遇到类似威胁的部门能够避免冲突
    C.需要广泛的参与
    D.能够识别和去除不充分或者过时的行动

    答案:A,B
    解析:
    通过“甲公司在编制预算时,根据以前期间的预算为基础进行编制”判断出甲公司编制预算的方法为增量预算。增量预算的优点:①预算是稳定的,并且变化是循序渐进的;②经理能够在一个稳定的基础上经营他们的部门;③系统相对容易操作和理解;④遇到类似威胁的部门能够避免冲突;⑤容易实现协调预算。因此,选项A、B正确,选项C、D属于零基预算的优点。

  • 第18题:

    南汇公司实行全面预算管理,每年年底都以当年的实际业绩为基础编制下一年的预算。南汇公司编制预算使用的方法的特征有()。

    • A、没有降低成本的动力
    • B、拥有启发新观点的动力
    • C、能够促进更为有效的资源分配
    • D、能够应对环境的变化

    正确答案:A

  • 第19题:

    下列预算中,()的编制过程,是对公司未来经营管理活动成本的安排过程。

    • A、成本预算
    • B、财务预算
    • C、弹性预算
    • D、固定预算

    正确答案:A

  • 第20题:

    关于政府部门预算的编制,下列说法错误的是()。

    • A、部门预算采取自上而下的编制方式
    • B、部门支出预算编制采用零基预算法
    • C、部门收入预算编制采用标准收入预算法
    • D、部门预算编制程序实行"两上两下"的基本流程

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    富友公司实行全面预算管理,每年年底都在深入分析每个部门的需求和成本的基础上,根据未来的需求编制预算,富友公司编制预算采用的方法的优点有(  )[2017年真题]
    A

    系统相对容易操作和理解

    B

    能够促进更为有效的资源配置

    C

    鼓励管理层寻找替代方法

    D

    容易实现协调预算


    正确答案: A,C
    解析:
    零基预算在每一个新的期间必须重新判断所有的费用,由题干可知,富友公司每年年底都在深入分析每个部门的需求和成本的基础上,根据未来的需求编制预算,体现了零基预算的特点,其优点包括:①能够识别和去除不充分或者过时的行动;②能够促进更为有效的资源分配;③需要广泛的参与;④能够应对环境的变化;⑤鼓励管理层寻找替代方法。增量预算的优点:①预算是稳定的,并且变化是循序渐进的;②经理能够在一个稳定的基础上经营他们的部门;③系统相对容易操作和理解;④通过类似威胁的部门能够避免冲突;⑤容易实现协调预算。AD两项属于增量预算的优点。

  • 第22题:

    单选题
    关于政府部门预算的编制,下列说法错误的是()。
    A

    部门预算采取自上而下的编制方式

    B

    部门支出预算编制采用零基预算法

    C

    部门收入预算编制采用标准收入预算法

    D

    部门预算编制程序实行两上两下的基本流程


    正确答案: D
    解析: 本题考查部门预算制度。部门预算采取自下而上的编制方式,选项A说法有误。

  • 第23题:

    多选题
    南汇公司实行全面预算管理,每年年底都以当年的实际业绩为基础编制下一年的预算。南汇公司编制预算使用的方法的特征有()。
    A

    没有降低成本的动力

    B

    能够应对环境的变化

    C

    不能拥有启发新观点的动力

    D

    能够促进更为有效的资源分配


    正确答案: D,C
    解析: 南汇公司实行的是增量预算,该方法的缺点是:①它假设经营活动以及工作方式都以相同的方式继续下去;②不能拥有启发新观点的动力;③没有降低成本的动力;④它鼓励将预算全部用光以便明年可以保持相同的预算;⑤它可能过期,并且不再和经营活动的层次或者执行工作的类型有关。故选项AC正确。选项BD属于零基预算的优点。