第1题:
第2题:
以下关于组织结构和组织规模说法正确的是:()
第3题:
公司的目标是所有信息系统都能对快速变化的业务环境做出反应,以下哪些系统最有可能阻碍该目标的实现?()
第4题:
动物的外部环境是不断变化的,动物依靠付么样的生理机能对外界刺激做出适应性反应?
第5题:
当组织在较大程度上依赖其所处的环境时,以下哪种情况最能反映组织环境、所面临的不确定性程度和组织结构之间的关系?在组织环境变化越大、越复杂时:()
第6题:
下列属于反应型战略组织特点的有()。
第7题:
在以下4种组织类型中,不能对环境变化和不确定性做出适当反应,总是处于不稳定状态的是()。
第8题:
对
错
第9题:
缺少在变化环境中随机应变的机制
往往会对环境变化和不确定性做出不适当的反应
适合较稳定的产业
永远处于不稳定的状态
第10题:
开拓型战略组织
防御型战略组织
分析型战略组织
反应型战略组织
第11题:
决策层没有明文表达企业战略
管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构
只注重保持现有的战略与结构的关系,忽视了外部环境条件的变化
反应型组织永远处于不稳定的状态
第12题:
防御型战略组织
开拓型战略组织
分析型战略组织
反应型战略组织
第13题:
第14题:
一般压力机在不工作时,离合器总是处于脱开状态,而制动器总是处于制动状态之中。
第15题:
下列有关pH描述正确的是()。
第16题:
公关专家必须()一个组织在环境中的变化,并将这种变化向管理层做出解释。
第17题:
下列几种组织外部环境的类型中,不确定性最高的是()。
第18题:
组织外部环境的类型是多样的,其中不确定性最高也最为复杂的环境状态是()
第19题:
下面有关人力资源规划目标的描述,不正确的是()。
第20题:
组织环境因素的不确定性
组织环境变化速度的不确定性
组织环境信息的不确定性
组织环境情报的不确定性
组织环境的各种力量的不确定性
第21题:
客户机/服务器系统;
公开系统;
面向对象系统;
遗留系统;
第22题:
防止人员配置过剩或不足
确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工
确保组织能够对环境变化做出适当的反应
分别为所有的人力资源活动和体系提供各自不同的方向和不同的标准
第23题: