智创公司是一家高新技术企业，该企业以“只看结果，不看过程”为理念，强调工作的速度和灵活性。下列关于智创公司的企业文化类型，说法正确的是（ ）。A.该企业文化的类型是人员导向型 B.无连续性是这类企业的一个特征 C.这类结构十分强调等级和地位，权利和特权是限定的 D.通常存在于家族式企业和刚开创企业

题目
智创公司是一家高新技术企业，该企业以“只看结果，不看过程”为理念，强调工作的速度和灵活性。下列关于智创公司的企业文化类型，说法正确的是（ ）。

A.该企业文化的类型是人员导向型
B.无连续性是这类企业的一个特征
C.这类结构十分强调等级和地位，权利和特权是限定的
D.通常存在于家族式企业和刚开创企业
相似考题

1.创美公司是香港一家集团企业，其核心业务为批发外国高级品牌的化妆品和手表。其他业务包括代理世界各地不同品牌的休闲服装、皮包和鞋。最近，创美公司购入了在国内拥有五家家具连锁分店的乙公司，并与丙公司签订战略联盟协议参与美容美体业务。为配合创美公司的总体战略实施，该公司可以选择的组织结构类型有（ ）。A.产品／品牌事业部制组织结构B.职能制组织结构C.M型企业组织结构D.矩阵制组织结构

2.风华公司为了推销自己公司经销的减肥药，委托创智广告公司制作了宣传广告并在新河报上刊登。宣称该药品物美价廉，服用时“一日一次，一次一片”。众多消费者购买后发现疗效并不显著，向该公司询问后才得知，该药品第一日服用是一次，只需用药一片，但以后服用要每日增加一次，每次药量都要增加一片。对该行为表述不正确的是哪项？（ ）A．风华公司的行为构成虚假宣传，属于不正当竞争B．风华公司的行为构成虚假表示，属于不正当竞争C．创智广告公司和新河报如果明知或应知这是虚假广告，应承担连带责任D．创智广告公司和新河报如果不能提供风华公司的真实名称、地址的，应承担全部责任

3.合理原则是指在判定企业是否垄断时,()。A、不看行为只看结果B、不看结果只看行为C、既看行为也看结果D、既不看行为也不看结果

4.关于投资中小高新技术企业的创业投资企业享受优惠的投资人条件,下列说法中正确的有()。A、依照《创业投资企业管理暂行办法》、《外商投资创业投资企业管理规定》在境内设立的专门从事创业投资活动的创投企业和合伙创投企业B、经营范围符合《暂行办法》规定，且工商登记为“创业投资有限责任公司”、“创业投资股份有限公司”等专业性法人创业投资企业C、按照规定完成备案和年检，投资运作符合《暂行办法》的有关规定D、在境内注册成立、实行查账征收的居民企业或合伙创投企业

更多“智创公司是一家高新技术企业，该企业以“只看结果，不看过程”为理念，强调工作的速度和灵活性。下列关于智创公司的企业文化类型，说法正确的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    本身违法原则是指在判定企业是否垄断时,()。

    A、不看行为只看结果

    B、不看结果只看行为

    C、既看行为也看结果

    D、既不看行为也不看结果


    参考答案：B

  • 第2题：

    M公司是一家高科技移动互联网公司。公司崇尚轻松工作的氛围，没有严格的等级，强调平等创新的工作理念，给予员工在特定项目中的权力，鼓励员工发挥自己的创意和特长。M公司的企业文化类型属于（ ）。

    A.任务导向型
    B.权力导向型
    C.角色导向型
    D.人员导向型

    答案：A
    解析：
    任务导向型强调的是速度和灵活性，专长是个人权力和职权的主要来源，并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业，特別是一些高科技企业。选项A正确。

  • 第3题：

    （2019年）智达公司是一家计算机制造企业。为了减少库存，公司对生产过程实施订单管理。生产部门依据销售部门提供的客户订购的产品数量安排当期生产。智达公司的生产运营战略所涉及的主要因素是（ ）。

    A.种类
    B.批量
    C.需求变动
    D.可见性

    答案：C
    解析：
    “生产部门依据销售部门提供的客户订购的产品数量安排当期生产”属于需求变动，选项C正确。

  • 第4题：

    DYK的经营理念是（）

    • A、让汽车生活更精彩
    • B、尊重信车赖、人才为本
    • C、智造经典、惠创未来
    • D、顾客至上、和合共生

    正确答案:C

  • 第5题：

    以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于（）。

    • A、竞争型企业文化
    • B、目标型企业文化
    • C、创新型企业文化
    • D、团队型企业文化

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列关于判断和评价改革成败与得失的说法正确的是（）。

    • A、标准是“三个有利于”
    • B、应只看过程，不看结果
    • C、应只看结果，不看过程
    • D、标准是保持社会主义制度的纯洁性

    正确答案:A

  • 第7题：

    移动客户经理如何正确的理解公司的企业文化（）

    • A、应具有“创无限通信世界，做信息社会栋梁”的企业使命感。
    • B、要树立“为社会、为企业创造更大价值”的价值观。
    • C、具有“追求客户满意服务”的服务理念。
    • D、深刻领会“改革创新、只争朝夕、艰苦创业和团队合作”精神。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    对待知（智），儒家和道家的看法有所不同，下列说法正确的是（）。

    • A、道家强调格物致知
    • B、道家强调离形去智
    • C、儒家强调格物致知
    • D、儒家强调离形去智
    • E、儒家强调严密的科学实证

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    单选题
    下列关于判断和评价改革成败与得失的说法正确的是（）。
    A

    标准是“三个有利于”

    B

    应只看过程，不看结果

    C

    应只看结果，不看过程

    D

    标准是保持社会主义制度的纯洁性


    正确答案： B
    解析： 判断改革和各方面工作的是非得失，要以是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平为标准。故本题答案选A。

  • 第10题：

    多选题
    理解企业文化的内涵，可以从以下几个方面来认识（）。
    A

    从形式上看，企业文化是属于人的思想范畴

    B

    从内容上看，企业文化是反映企业行为的价值理念

    C

    从性质上看，企业文化是付绪于实践的价值理念

    D

    从作用上看，企业文化是用于规则企业行为的价值理念


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    对待知（智），儒家和道家的看法有所不同，下列说法正确的是（）。
    A

    道家强调格物致知

    B

    道家强调离形去智

    C

    儒家强调格物致知

    D

    儒家强调离形去智

    E

    儒家强调严密的科学实证


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    集新企业是一家高科技企业，企业的主导思想是实现目标，并且企业强调速度和灵活性，下列关于该类企业的说法正确的是(    )。
    A

    该企业文化属于权力导向型

    B

    该企业文化具有稳定性、持续性的优点

    C

    无连续性是这类企业的一个特征

    D

    该类企业的职权往往是多余的


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    关于企业文化的类型，下列属于任务导向型企业文化特点的有（　）。

    A.企业的组织结构往往是矩阵式的
    B.新开创的企业通常采用这种类型的企业文化
    C.适合十分动荡或经常变化的环境
    D.强调速度和灵活性

    答案：A,C,D
    解析：
    任务导向型企业往往采用矩阵式结构，选项A正确；个人能高度控制自己分内的工作，在十分动荡或经常变化的环境中会很成功，选项C正确；企业强调的是速度和灵活性，专长是个人权力和职权的主要来源，这类文化具有很强的适应性，选项D正确；新开创的企业适合采用权力导向型，选项B错误。

  • 第14题：

    智达公司是一家计算机制造企业。为了减少库存，公司对生产过程实施订单管理。生产部门依据销售部门提供的客户订购的产品数量安排当期生产。智达公司的生产运营战略所涉及的主要因素是( )。

    A.种类
    B.批量
    C.需求变动
    D.可见性

    答案：C
    解析：
    “生产部门依据销售部提供的客户订购的产品数量安排当期生产”属于需求变动，选项C正确。

  • 第15题：

    M公司是一家高科技移动互联网公司。公司崇尚轻松工作的氛围，没有严格的等级，强调平等创新的工作理念，给予员工在特定项目中的权力，鼓励员工发挥自己的创意和特长。M公司的企业文化类型属于（　）。

    A、任务导向型
    B、权力导向型
    C、角色导向型
    D、人员导向型

    答案：A
    解析：
    任务导向型强调的是速度和灵活性，专长是个人权力和职权的主要来源，并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业，特別是一些高科技企业。选项A正确。

  • 第16题：

    公司以文治企，以优秀的文化力引领企业持续快速发展，深入开展企业文化建设活动。以“（）”理念铸企业文化之魂。公司制定了《江麓文化建设大纲方案》，编印出《企业文化手册》。


    正确答案:铁骑

  • 第17题：

    “梅花易数”是（）创的。

    • A、王明阳
    • B、孔颖达
    • C、方以智
    • D、邵雍

    正确答案:D

  • 第18题：

    对待知（智），儒家和道家的看法有所不同，下列说法正确的是（）。

    • A、道家强调格物致知
    • B、道家强调离形去智
    • C、儒家强调格物致知
    • D、儒家强调离形去智
    • E、儒家强调科学实证

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    关于企业文化，下列说法不正确的是（）。

    • A、市场式的企业文化强调创新和创业
    • B、企业文化的实质就是企业内部的物质条件
    • C、强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点
    • D、企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式
    • E、采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    单选题
    丙公司是一家高新技术开发企业，该企业的主导思想是实现目标。从企业文化类型来看，该公司适合采用（）。
    A

    权力导向型

    B

    角色导向型

    C

    人员导向型

    D

    任务导向型


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    为了建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担的管理职责是（）
    A

    贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署，决定公司企业文化建设重要事项

    B

    制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法

    C

    领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设，是公司企业文化建设的决策中心

    D

    以上选项都正确


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    对待知（智），儒家和道家的看法有所不同，下列说法正确的是（）。
    A

    道家强调格物致知

    B

    道家强调离形去智

    C

    儒家强调格物致知

    D

    儒家强调离形去智

    E

    儒家强调科学实证


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “梅花易数”是（）创的。
    A

    王明阳

    B

    孔颖达

    C

    方以智

    D

    邵雍


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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