根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定，国有企业连续______年发生经营性亏损，亏损额继续增加的，应当核减企业工资总额，根据责任大小，追究企业领导人的责任。 [ ]A.2 B.3 C.4 D.5

题目

根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定，国有企业连续______年发生经营性亏损，亏损额继续增加的，应当核减企业工资总额，根据责任大小，追究企业领导人的责任。 [ ]

A.2 B.3 C.4 D.5

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1.某国有企业1997年度发生亏损，根据《企业所得税暂行条例》规定，该亏损额可以用以后纳税年度的所得逐年弥补，但延续弥补的期限最长不得超过( ) 。A．1999年B．2000年C．2001年D．2002年

2.根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定，企业连续两年发生经营性亏损，且亏损额继续增加的，有关主管部门可以采取的处罚措施有( )。A．核减企业工资总额B．根据责任大小，降低厂长及厂级领导的工资C．调整企业的领导班子D．对厂级领导免职、降职或降级

3.某国有企业1997年度发生亏损，根据《企业所得税暂行条例》规定，该亏损额可以用以后纳税年度的所得逐年弥补，但延续弥补的期限最长不得超过（ ）。A．1999年B．2000年C．2001年D．2002年

4.某国有企业2003年度发生亏损，根据《企业所得税暂行条例》的规定，该亏损额可以用以后纳税年度的所得逐年弥补，但延续弥补的期限最长不得超过( )。A．2005年B．2006年C．2006年D．2008年

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  • 第1题：

    20世纪80年代，对确立企业法律顾问的地位起到了决定性作用的法律法规是( )。

    A．《中华人民共和国全民所有制工业企业法》

    B．《全民所有制工业企业厂长工作条例》

    C．《全民所有制工业企业转换经营机制条例》

    D．《中华人民共和国经济合同法》


    正确答案：B
    B。解析：1986年颁布实施的《全民所有制工业企业厂长工作条例》对确立企业法律顾问的地位起到了决定性的作用；第一次以行政法规的形式确立了企业法律顾问的地位，并与副厂长及“三总师”并列，在厂长的领导下进行工作，对厂长负责。该条例有力地推动了企业法律顾问制度的快速发展。

  • 第2题：

    某国有企业2003年度发生亏损，根据《企业所得税暂行条例》的规定，该亏损额可以用以后纳税年度的所得逐年弥补，但延续弥补的期限最长不得超过（ ）。

    A．2005年

    B．2006年

    C．2006年

    D．2008年


    正确答案：D
    本题考核亏损的弥补期限。根据规定，纳税人发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补，但延续弥补的期限最长不得超过5年，自亏损年度的下一年度起连5年不间断地计算(2004～2008年)。

  • 第3题：

    某国有企业 2010 年度发生亏损，根据《企业所得税法》的规定，该亏损额可以用以后纳税年度的所得逐年弥补，但延续弥补的期限最长不得超过（） 年。

    A．2013

    B．2014

    C．2015

    D．2016


    D

  • 第4题：

    20世纪80年代，对确立企业法律顾问地位起到了决定性作用的法律法规是（ ）。

    A．《中华人民共和国全民所有制工业企业法》

    B．《全民所有制工业企业厂长工作条例》

    C．《全民所有制工业企业转换经营机制条例》

    D．《中华人民共和国经济合同法》


    正确答案：B
    【解析】《全民所有制工业企业厂长工作条例》第十六条规定，厂长可以设置专职或聘请兼职的法律顾问，在厂长的领导下进行工作，并对厂长负责。这是国家第一次以行政法规的形式确立了企业法律顾问的地位。

  • 第5题：

    某国有企业2012年度发生亏损，根据《企业所得税法》的规定，该亏损额可以用以后纳税年度的所得逐年弥补，但延续弥补的期限最长不得超过的是（　）。

    A.2012年
    B.2015年
    C.2016年
    D.2017年

    答案：D
    解析：
    根据规定，纳税人发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补，但延续弥补的期限最长不得超过5年，自亏损年度的下一年度起连续5年不间断地计算。

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