刘某为甲企业提供一项工程设计劳务，甲企业按照合同规定向刘某支付工程设计费（税后）45 000元。甲企业应代缴个人所得税（ ）元。A.12 760B.95C.11 57D.18 600

题目

刘某为甲企业提供一项工程设计劳务，甲企业按照合同规定向刘某支付工程设计费（税后）45 000元。甲企业应代缴个人所得税（ ）元。

A.12 760

B.95

C.11 57

D.18 600

相似考题

1.李某为客户提供一项工程设计，客户按照合同规定向李某支付工程设计费(税后) 54600元。客户应代扣代缴个人所得税( )元。A.12760B.14300C.15400D.18600请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

2.李某为客户提供一项工程设计，客户按照合同规定向李某支付工程设计费（税后）54600元。客户应代扣代缴个人所得税（ ）元。A.12760B.14300C.15400D.18600

3.李某为客户提供一项工程设计，客户按照合同规定向李某支付工程设计费(税后)54600元。客户应代扣代缴个人所得税( )元。A．12760B．14300C．15400D．18600

4.甲公司雇佣刘某打扫公司的卫生。双方约定甲公司以小时计酬向刘某支付报酬，刘某每日为甲公司工作3小时，每周工作21小时。根据上述内容，以下表述正确的是A.甲公司与刘某之间属于非全日制用工B.甲公司与刘某可以订立口头协议C.刘某不得再与其他用人单位签订用工协议，否则甲公司可以解除双方的协议D. 用人单位解除用工协议的，需要向劳动者支付经济补偿

更多“刘某为甲企业提供一项工程设计劳务,甲企业按照合同规定向刘某支付工程设计费(税后)45 000元。甲企 ”相关问题

  • 第1题：

    甲公司欲购买一批仪器，委托刘某提供媒介服务。甲公司和有关当事人对刘某提供媒介服务的费用承担问题没有约定，后又不能协商确定。在此情况下，对刘某提供媒介服务的费用应按下列哪个选项确定?（ ）

    A．甲公司应当向刘某预付提供媒介服务的费用

    B．在刘某促成合同成立时，甲公司应当承担其提供媒介服务的费用

    C．在刘某未促成合同成立时，应当由刘某自己承担提供媒介服务的费用

    D．在刘某促成合同成立时，应当由刘某自己承担提供媒介服务的费用


    正确答案：D
    本题涉及居间合同的费用承担问题。依据《合同法》第426条、第427条的规定，居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第61条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。依据上述规定，本题正确选项为D。

  • 第2题：

    甲公司欲购买1批仪器,委托刘某提供媒介 服务。甲公司和有关当事人对刘某提供媒介服务的费 用承担问题没有约定,后又不能协商确定。在此情况下，对刘某提供媒介服务的费用应按下列哪个选项确 定？（ ）
    A.甲公司应当向刘某预付提供媒介服务的费用
    B.在刘某促成合同成立时，甲公司应当承担其提 供媒介服务的费用
    C.在刘某未促成合同成立时,应当由刘某自己承 担提供媒介服务的费用
    D.在刘某促成合同成立时,应当由刘某自己承担 提供媒介服务的费用


    答案：D
    解析：
    。本题涉及居间合同的费用承担问题。依 据《合同法》第426条、第427条的规定，居间人促成合 同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人 的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第61条的 规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因 居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的， 由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促 成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。居间 人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求 委托人支付从事居间活动支出的必要费用。依据上述 规定，本题正确选项为D。

  • 第3题：

    【单选题】刘某9岁的儿子刘甲将单某7岁的儿子单甲打伤,受害方起诉到法院要求赔偿.刘某、刘甲、单某、单甲各是何种诉讼地位？（）

    A．单甲为原告、单某为法定诉讼代理人；刘甲为被告、刘某法定诉讼代理人

    B．单甲为原告、单某为法定诉讼代理人；刘甲为被告、刘某为无独立请求权第三人

    C．单某、单甲为共同原告；刘甲、刘某为共同被告

    D．单某为法定诉讼代理人；刘甲、刘某为共同被告


    D

  • 第4题：

    中国公民刘某，2015年由甲公司派遣刘某到乙公司进行技术指导，甲公司向刘某支付工资2000元/月，乙公司向刘某支付工资6500元/月。刘某每月应缴纳个人所得税（　　）元。

    A.195
    B.295
    C.445
    D.290

    答案：C
    解析：
    本题的考核点是工资、薪金所得应纳税额的计算。对雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的，采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣单位在支付工资、薪金时，按税法规定减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付全额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。刘某每月应缴纳个人所得税=（2000+6500-3500）×20%-555=445（元）。

  • 第5题：

    某县人社局责令甲企业支付给刘某l万元经济补偿金。甲企业不服起诉。县法院判决改为支付给刘某8000元。甲企业上诉。中级法院判决维持原判，但甲企业拒不向刘某支付。下列说法错误的是：()

    A:刘某对一审判决不服也可上诉
    B:县人社局可向县法院申请执行
    C:刘某可向县法院申请执行
    D:县法院无权作出变更判决

    答案：D
    解析：
    本题为选非题。根据《行政诉讼法》第29条第2款，人民法院判决第三人承担义务或者减损第三人权益的，第三人有权依法提起上诉。一审判决减损了刘某的权益，故A项正确。该法第95条规定：“公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定、调解书的，行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行，或者由行政机关依法强制执行。”据此，B、C项均正确。该法第77条第1款规定：“行政处罚明显不当，或者其他行政行为涉及对款额的确定、认定确有错误的，人民法院可以判决变更。”本案涉及款额的确定，故法院可以判决变更，D项无权二字错误，应选。

相关内容