企业内部环境,包括()等方面。A. 组织战略B. 组织规模C.组织文化D.成员状况

题目
企业内部环境,包括()等方面。

A. 组织战略

B. 组织规模

C.组织文化

D.成员状况

相似考题

1.影响组织人员配置与招聘的内部环境包括()。A.职位类型B.组织文化C.组织发展阶段与战略D.人员雇佣与配置策略E.组织声誉

2.在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是（ ）。A．组织规模B．组织战略C．组织员工D．组织文化

3.组织环境主要包括的因素有（ ）。A．社会、政治、法律、经济环境B．道德和情感C．组织的文化、战略及劳动力D．生产技术E．民族差异

4.企业在选择福利供应商的时候需要考虑很多因素， 这些因素包括( )： ①经济、 政治、 法律、 文化和技术等方面的环境因素; ②组织因素; ③处于组织购买的核心位置的那些成员之间的关系; ④商业因素。A. ①②③B. ②④C. ③④D. ①③

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  • 第1题：

    组织环境主要包括（ ）。

    A．一般环境

    B．具体环境

    C．内部环境

    D．经济环境

    E．组织文化


    正确答案：ABC
    组织环境主要包括外部环境和内部环境，外部环境包括一般环境、具体环境。

  • 第2题：

    组织变革的原因有_____。

    A.组织成员的状况变化

    B.组织机构失灵

    C.外部环境

    D.内部环境


    参考答案：A,C,D

  • 第3题：

    开发绩效管理系统的基本依据是()。

    A. 组织目标和战略

    B. 组织环境

    C. 市场状况

    D. 竞争对手实力


    参考答案A

  • 第4题：

    以下不属于旅游投资战略内部环境的有()

    A. 资金规模

    B. 经济效益

    C. 组织状况

    D. 科学技术


    正确答案：D

  • 第5题：

    是为实现组织目标而制定的产生定位和发展方向。

    A．技术

    B．战略

    C．外部环境

    D．组织规模


    正确答案：B

  • 第6题：

    组织开发的基本目标不包括( )．

    A．改变组织氛围

    B．改变组织环境

    C．改变组织文化

    D．改变组织结构


    正确答案：D
    D【解析】组织开发是提高组织能力的一套技术措施，其基本目标是改变组织氛围、组织环境和组织文化．每一个组织都有自己的目标，这些目标都是通过对外部环境的观察，针对某些顾客尚未满足的需要来制定的．

  • 第7题：

    企业选择组织结构形式时，应考虑的因素有（）。

    A.企业的生产技术和工艺
    B.企业规模
    C.企业文化
    D.企业经营发展战略
    E.企业内部交通状况

    答案：A,B,C,D
    解析：
    （p38）

  • 第8题：

    影响组织结构选择的主要因素不包括（ ）。

    A.规模与组织所处的发展阶段
    B.外界环境
    C.组织战略
    D.产业状况

    答案：D
    解析：
    影响和制约组织结构涉及和建立的因素主要来自信息沟通、经营战略、技术特点、管理体制、组织规模和组织环境（主要指外部环境）六个方面。

  • 第9题：

    在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括（　　）。

    A．公司战略

    B．可获得的培训资源

    C．公司文化

    D．人员素质状况

    E．组织目标

    答案：A,B,C,E
    解析：
    组织分析主要包括三个方面的因素：公司战略、可获得的培训资源、组织支持。当然，
    企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。

  • 第10题：

    组织内部环境因素不包括( )。

    A.组织资源
    B.组织文化
    C.组织人员
    D.法律法规

    答案：D
    解析：

  • 第11题：

    组织变革的领域包括（）

    • A、组织文化
    • B、组织规模
    • C、组织战略
    • D、管理层次

    正确答案:A

  • 第12题：

    组织设计的四个主要依据不包括（）

    • A、规模与组织所处的发展阶段
    • B、组织环境
    • C、组织战略
    • D、产业状况

    正确答案:D

  • 第13题：

    ( )是影响组织结构选择的主要因素。

    A.规模与组织所处的发展阶段

    B.外界环境

    C.组织战略

    D.产业状况


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    决定组织设计的关键因素有哪些?()

    A.环境

    B.战略

    C.技术

    D.组织规模

    E.员工心理


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    组织的内部环境包括()

    A. 竞争对手

    B. 组织发展规模

    C. 组织文化和价值观

    D. 企业利益相关者

    E. 可比较的绩效标杆


    参考答案BCD

  • 第16题：

    社会组织结构设计的影响因素不包括()

    A.组织环境

    B.组织规模

    C.技术条件

    D.组织战略


    参考答案：D

  • 第17题：

    人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下，组织各个职能部门的战略。其一般包括（ ）。

    A．组织战略、总体战略、经营战略、产品战略、研发战略等方面

    B．总体战略、职能战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面

    C．人力资源战略、经营战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面

    D．人力资源战略、经营战略、成本战略、组织战略、总体战略等方面


    正确答案：C

  • 第18题：

    组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )．

    A．组织目标

    B．组织战略

    C．组织效率

    D．工作任务

    E．组织文化


    正确答案：ACDE
    ACDE【解析】组织层次培训需求分析的内容主要包括组织目标、组织效率、组织资源、组织文化和工作任务．

  • 第19题：

    组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（ ）

    A.组织心理的和谐化
    B.组织文化
    C.组织成员的认同感
    D.组织战略

    答案：B
    解析：

  • 第20题：

    组织外部环境包括的要素有（ ）。

    A.经济环境
    B.技术环境
    C.社会文化环境
    D.政治状况

    答案：A,B,C,D
    解析：
    组织外部环境包括的要素有：政治状况；社会文化环境、经济环境、技术环境和自然环境。

  • 第21题：

    影响组织设计的权变因素主要有（ ）。

    A.组织环境
    B.组织战略
    C.组织技术
    D.人员结构
    E.组织规模

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查组织结构的权变因素。影响组织设计的主要权变因素有：组织环境、组织战略、组织技术、人员素质、组织规模、企业生命周期等。

  • 第22题：

    根据组织文化的表现形式，属于组织文化制度层的是

    A.组织的基本信念
    B.组织的行为准则
    C.组织成员的服饰
    D.组织的环境布局

    答案：B
    解析：

  • 第23题：

    沟通环境不包括（）

    • A、组织整体状况
    • B、组织中人际关系的和谐程度
    • C、组织文化氛围和民主气氛
    • D、组织中成员的工作职责

    正确答案:D

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