在服务业的激励方式中,不适宜长期使用的是:()。A.金钱激励B.思想激励C.行为激励D.目标激励

题目
在服务业的激励方式中,不适宜长期使用的是:()。

A.金钱激励

B.思想激励

C.行为激励

D.目标激励

相似考题

1.下列方法中不属于激励法的具体方式是()A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励

2.饭店常用的激励方式中,机会激励属于()A、物质激励B、竞争激励C、目标激励D、惩罚激励

3.在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励

4.不适宜长期使用，最好只做应急或外出时使用，且有一定副作用的制氧机是()A.化学制氧机(氧立得)B.分子筛变压吸附方式制氧机C.膜分离方式制氧机D.电解水方式制氧机E.分子筛膜分离制氧机

参考答案和解析
正确答案:A
更多“在服务业的激励方式中,不适宜长期使用的是:()。 ”相关问题

  • 第1题：

    在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．跨度激励和层次激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．物质激励与精神激励


    正确答案：BDE
    本题考查激励的基本方式。包括：(1)物质激励与精神激励；(2)正强化激励与负强化激励；(3)内在激励与外在激励。

  • 第2题：

    创新激励的方式中，( )是运用市场的力量，催促创新，如竞争程度、企业规模、垄断力量等。

    A:企业激励
    B:市场激励
    C:政府激励
    D:产权激励

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才，属于( )。

    A:理想激励
    B:目标激励
    C:制度激励
    D:物质激励

    答案：D
    解析：
    本题考查对激励机制的掌握。在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才，属于物质激励。

  • 第4题：

    在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。

    A．跨度激励和层次激胁

    B．正强化激励和负强化激励

    C．主观激励和客观激励

    D．内在激励和外在激励

    E．物质激励与精神激励


    正确答案：BDE
    本题考查激励的基本方式。包括：(1)物质激励与精神激励；(2)正强化激励与负强化激励；(3)内在激励与外在激励。

  • 第5题：

    在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才，属于()的内容。

    A:理想激励
    B:目标激励
    C:制度激励
    D:物质激励

    答案：D
    解析：
    本题考查对激励机制的掌握。在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等决定着员工基本生活需要的满足程度，同时也影响其社会地位、人际交往、学习、娱乐等精神需要的满足状况来吸引人才，属于物质激励。

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