A.知识结构
B.素质结构
C.价值观层面
D.技术能力
1.建立技能提升多渠道激励机制应该建立基于()的工资分配机制A.岗位绩效、身体素质、心理承受能力B.岗位价值和绩效C.能力素质和心理素质D.岗位价值、能力素质、业绩贡献
2.根据本课程,高技能人才队伍建设的政策发展与主要举措有()。A、加大技能人才培养力度B、完善技能人才评价机制C、完善法规政策体系D、保障和提高技能人才待遇
3.根据本课程,目前80%的技能人才布局于()企业。A.国营B.民营C.集体D.外资
4.《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号),专业技术人才“素质提升行动计划”工作目标:到“十三五”末,重点培养50名左右在本专业领域内具有较强技术管理和创新能力的“技术首席”,150名左右具有丰富现场经验和较强技术攻关能力的“技术专家”,带动专业技术人才队伍能力素质整体提升。( )此题为判断题(对,错)。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
渤海船舶职业学院致力于培养()的优秀人才。
A综合素质高
B实践能力强
C成长能力好
D职业技能精
第4题:
A.传统素质
B.信息素养
C.信息获取能力
D.心理素质
第5题: