“个性化的共性归纳”是模块化解决方案中的工作要领。()此题为判断题(对，错)。

题目
“个性化的共性归纳”是模块化解决方案中的工作要领。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

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    从声调中归纳出来的音位叫调位。()

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    正确答案:√

  • 第2题：

    windows7的个性化设置中,可以修改桌面背景。()

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    答案：对

  • 第3题：

    企业级解决方案的基础是行业解决方案。

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    正确答案：√

  • 第4题：

    企业精神对全体员工是一种具有共性的精神特征。()

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    参考答案：正确

  • 第5题：

    文件特征就是人们根据文件的各种构成归纳总结出的文件的共性特点。()

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    答案√

  • 第6题：

    不同类型中管理者的工作没有共性。()

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    参考答案：错

  • 第7题：

    第三方物流是共性化的物流服务。()

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    参考答案：错

  • 第8题：

    归纳式结课都是由老师来归纳。()

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    参考答案：错误

  • 第9题：

    倾听的第二个要领是“多听”。()

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    正确答案：错误

  • 第10题：

    演绎推理比归纳推理难,大脑需要把不同事物归类于同一个组中,并说明其共性。()

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    答案：错

  • 第11题：

    模块化系统的箱体与模块必须接地。

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    正确答案：√

  • 第12题：

    总会计师是单位的行政领导成员，协助单位主要领导人工作，直接对单位主要领导人负责。 ( )

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    正确答案：√

  • 第13题：

    起重机操作的要领是稳、准、快、安全、合理。()

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    参考答案：正确

  • 第14题：

    引航要领的实质是船舶航行的准确定位和避让。

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    正确答案：√

  • 第15题：

    个性化服务的营销价值是有限的。()

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    参考答案：正确

  • 第16题：

    督查工作不需要领导授权进行。()

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    参考答案：错误

  • 第17题：

    质量管理是标准化工作的一个重要领域。()

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    参考答案：正确

  • 第18题：

    教育作为政府经济过程中的产品带有明显的公共性。()

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    参考答案：对

  • 第19题：

    工作分析所要收集的信息基本上可以归纳为7W1H。()

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    参考答案：×

  • 第20题：

    模块化设计体现了系统维修性设计准则中的尽量提高维修效率。( )

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    参考答案：错误

  • 第21题：

    人才标准建立的基本方法包括归纳法和演绎法。演绎法是注重证据,行为强化,个性化和针对性强。()

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    参考答案：×

  • 第22题：

    个性化信息服务不包含个性化信息推荐服务。()

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    正确答案：×

  • 第23题：

    在NB－IoT的语音解决方案中,支持VoLTE。()

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    正确答案：错误

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