下列选项中,属于生涯规划的是()。A.事业B.节税C.投资D.保险

题目
下列选项中,属于生涯规划的是()。

A.事业

B.节税

C.投资

D.保险

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1.下列选项中,不属于人力资源管理的主要内容的是()。A、员工培训B、品牌文化推广C、绩效考评D、员工职业生涯规划

2.下列选项中，不属于大学生成熟择业的相关条件是()等。A、掌握求职择业的技巧B、较好的经济条件C、应有社会实践和求职的经验D、有自己的职业生涯规划

3.下列选项中，属于职业生涯规划内容的是()等。A、职业规划B、自我规划C、家庭规划D、组织规划E、环境规划

4.下列选项中，不属于生涯规划内容的是( )等。A、社会生涯规划B、休闲生涯规划C、学习生涯规划D、生活生涯规划

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  • 第1题：

    下列选项中，属于狭义的人力资源规划的是（ ）。

    A.人员培训开发计划
    B.员工薪酬激励计划
    C.员工职业生涯规划
    D.人员晋升计划

    答案：D
    解析：
    人力资源规划有广义与狭义之分，广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划，而狭义的人力资源规划是特指企业人员规划，从时限上看，人力资源规划还可以区分为中长期计划以及按照年度编制的短期计划，一般来说，五年以上的计划可以称之为规划。狭义的人力资源规划包括人员配备计划、人员补充计划、人员晋升计划。广义的人力资源规划除了狭义的人力资源规划以外，还包括人员培训开发计划、员工薪酬计划、员工职业生涯规划、其他计划。

  • 第2题：

    下列选项中，不属于对学生进行生涯规划能力的培养的是（ ）。

    A.职业生涯规划
    B.学习生涯规划
    C.人际关系生涯规划
    D.闲暇时间生涯规划

    答案：B
    解析：
    对学生进行生涯规划能力的培养主要有三方面的内容，即职业生涯规划、人际关系生涯规划及闲暇时间生涯规划。可以组织不同主题的生涯规划小组服务，根据学生的不同年级，围绕主题设计并实施活动。

  • 第3题：

    下列选项哪些属于生涯规划的步骤

    A．A认识自己

    B．B决策

    C．C走进职场

    D．D认识工作世界


    A认识自己;B决策;D认识工作世界

  • 第4题：

    下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是（ ）。

    A.职工福利服务
    B.职工薪酬管理
    C.职工职业生涯规划
    D.职工素质提升

    答案：B
    解析：
    企业社会工作服务内容：（1）职工福利服务。（2）职工职业生涯规划。（3）职工情绪管理。（4）职工素质提升。（5）职业安全与健康。（6）职工休闲生活与服务。（7）职工工作与生活平衡的服务。（8）劳动关系协调。（9）企业文化和职工文化建设，（10）困难群体关怀。（11）企业履行社会责任。

  • 第5题：

    下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是()。

    A:职工福利服务
    B:职工薪酬管理
    C:职工职业生涯规划
    D:职工素质提升

    答案：B
    解析：
    考点：企业社会工作服务内容。

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