tewart认为知识资本是你无法触摸到的,但却是能使你富有的东西;员工的()都体现着知识资本。A.技能B.顾客忠诚以及公司的组织文化C.知识D.制度和运作中所包含的集体知识

题目
tewart认为知识资本是你无法触摸到的,但却是能使你富有的东西;员工的()都体现着知识资本。

A.技能

B.顾客忠诚以及公司的组织文化

C.知识

D.制度和运作中所包含的集体知识


相似考题
更多“tewart认为知识资本是你无法触摸到的,但却是能使你富有的东西;员工的()都体现着知识资本。 A.技能B.顾客忠诚以及公司的组织文化C.知识D.制度和运作中所包含的集体知识”相关问题
  • 第1题:

    关于知识资本的论述,下列正确的是()。

    A.人力资本是整个社会中人的技术与知识的总和

    B.制度资本是作为群体的人在一定的制度下所形成的资本

    C.技术资本是一个国家在一定时期所积累的有形资本总和

    D.知识资本由人力资本、制度资本和技术资本三部分构成


    参考答案:B

  • 第2题:

    根据经合组织(OECD)对知识的分类,Know-who是()

    A.人力知识

    B.技能知识

    C.事实知识

    D.原理知识


    参考答案:A

  • 第3题:

    联合国经合组织(oecd)将知识分为()。

    A.原理知识

    B.人际知识

    C.技能知识

    D.事实知识


    参考答案:ABCD

  • 第4题:

    斯宾塞认为()是最有价值的知识。

    A.科学。

    B.技能。

    C.道德。

    D.人文知识。


    正确答案:C

  • 第5题:

    保育员应具备的具体知识是:普通文化知识、()和教育技能等实践知识.

    A.电脑知识

    B.外语知识

    C.专业理论知识

    D.教学方法等知识


    正确答案:C

  • 第6题:

    关于企业人力资本描述错误的是( )。

    A.是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和
    B.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本
    C.是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
    D.是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和
    E.企业员工所拥有的全部知识和技能都属于企业人力资本范畴

    答案:D,E
    解析:
    (p99)企业资本的基本概念有3点:(1)能够为企业创造现在和未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本(2)企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和(3)企业人力资本是企业内部员工人力资本集体写作与合作的“整合”.

  • 第7题:

    关于人力资本不正确的说法( )。

    A.人力资本是由劳动力资本转化而来的
    B.人力资本和劳动力资本是同一范畴
    C.人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和
    D.人力资本是对知识资本的拓展

    答案:B,D
    解析:

  • 第8题:

    教师所具备的学科基础知识和基本技能技巧属于( )


    A.本体性知识

    B.条件性知识

    C.实践性知识

    D.文化知识

    答案:A
    解析:
    教师的专业知识包括本体性知识、条件性知识、实践性知识和文化知识四方面的内容。其中,本体性知识指的是教师所具有的特定的学科知识,包括学科基础知识和基本技能技巧、本学科的发展历史和趋势、学科认识世界的独特视角和方法以及相邻学科知识等。

  • 第9题:

    首字母组合词kash代表()。

    • A、知识、态度、技能和习惯
    • B、知识、应用、技能和习惯
    • C、知识、态度、技能和忠诚
    • D、知识、应用、技能和忠诚
    • E、知识、态度、诚实和忠诚

    正确答案:A

  • 第10题:

    关于人力资本不正确的说法()。

    • A、人力资本是由劳动力资本转化而来的
    • B、人力资本和劳动力资本是同一范畴
    • C、人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和
    • D、人力资本是对知识资本的拓展

    正确答案:B,D

  • 第11题:

    舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要,包括提供员工福利。该理论认为人力资本是人的()价值的总和。

    • A、知识、技能、体力(健康状况)
    • B、知识、素质、体力(健康状况)
    • C、知识、技能、体力(健康状况)、能力
    • D、素质、技能、体力(健康状况)

    正确答案:A

  • 第12题:

    单选题
    舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要,包括提供员工福利。该理论认为人力资本是人的()价值的总和。
    A

    知识、技能、体力(健康状况)

    B

    知识、素质、体力(健康状况)

    C

    知识、技能、体力(健康状况)、能力

    D

    素质、技能、体力(健康状况)


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据经合组织(OECD)对知识的分类,隐性知识包括()

    A.人力知识

    B.技能知识

    C.事实知识

    D.原理知识

    E.专业知识


    参考答案:A, B

  • 第14题:

    基础资源能力包含着子硬结构是()。

    A.知识存量

    B.结构资本

    C.组织文化

    D.组织结构


    答案:ABC

  • 第15题:

    能力和知识、技能的关系表现在( )。

    A.能力就是知识和技能

    B.能力包括知识和技能

    C.能力是掌握知识和技能的前提

    D.知识和技能水平一样的人能力也一样


    正确答案:C

  • 第16题:

    下列表述有误的是()

    A. 组织的核心能力的本质是组织持有的知识与资源

    B. 知识资本可概括为兼顾组织内部和外部的五大范畴:人力知识资本、技术知识资本、组织知识资本、客户知识资本、环境知识资本

    C. 组织核心能力主要是以知识资本的形式显现出来

    D. 基于知识资本的组织竞争能力的提高,利于提升组织危机管理的能力


    正确答案:B

  • 第17题:

    下列选项( )不属于由于商业员工匮乏知识/技能而给银行造成的风险。

    A.员工自己无法意识到缺乏必要的知识

    B.员工的忠诚度不高

    C.意识到自己的缺陷,但是碍于面子不向管理层提出要求

    D.利用本身缺乏的必要知识


    正确答案:B

  • 第18题:

    加涅认为,心智技能与学习策略都属于(  )的范畴

    A.感性知识
    B.理性知识
    C.陈述性知识
    D.程序性知识

    答案:D
    解析:

  • 第19题:

    美国学者斯图尔特提出了知识资本的HSC结构,指出知识资本的价值体现在( )三者之中。

    A.劳动力资本
    B.人力资本
    C.结构资本
    D.物质资本
    E.顾客资本

    答案:B,C,E
    解析:

  • 第20题:

    布鲁纳认为“学习一门学科,看来包含着三个差不多同时发生的过程”,即(  )。

    A.新知识的获得
    B.知识的转化
    C.技能的形成
    D.知识的评价

    答案:A,B,D
    解析:
    布鲁纳是认知主义学习观的重要代表人物,他认为学习的实质在于主动形成认知结构,学习过程可以分为知识的获得、转化和评价三个几乎同时发生的过程。

  • 第21题:

    员岗位培训的主要内容包括:行业知识、公司介绍、企业文化、规章制度、服务意识、职业道德、()、主要设备的工作原理及常见故障的排除方法、HSE知识、()、车辆知识、道路知识、顾客接待以及顾客投诉处理知识、()等。


    正确答案:加油操作规程和服务规范;油品知识;团队精神培养

  • 第22题:

    写简历时,为了体现出你的知识丰富和技能优秀,应该把你所有的经历都列举在简历中。


    正确答案:错误

  • 第23题:

    判断题
    写简历时,为了体现出你的知识丰富和技能优秀,应该把你所有的经历都列举在简历中。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析